Tencent kündigt Mitarbeitern von Unit Metaverse; VR-Plan verworfen

• Die Metaverse-Tochter des chinesischen Computergiganten senkt Berichten zufolge die Kosten.

• Tencent Holdings gibt möglicherweise seine Pläne auf, in den Markt für Virtual-Reality-Hardware einzusteigen.

Tencent, der Hersteller des Social-Media-Netzwerks WeChat, überdenkt, wie es sein Metaverse-Angebot angehen wird. Es werden keine Virtual-Reality-Geräte hergestellt.

Laut Reuters senkt die Metaverse-Tochter des chinesischen Computergiganten die Kosten angesichts der sich verschlechternden wirtschaftlichen Bedingungen und der größeren Schwierigkeiten, mit denen das Bitcoin-Ökosystem konfrontiert ist.

Im Juni gründete Tencent seine „Extended Reality“-XR-Einheit und stellte 300 Mitarbeiter ein, um sie im Rahmen seiner ehrgeizigen Pläne zur Entwicklung von Virtual-Reality-Software und -Hardware Wirklichkeit werden zu lassen.

Warum hat Tencent Holdings seine Pläne fallen lassen, in VR zu investieren?

Berichten zufolge gibt Tencent Holdings laut drei mit der Situation vertrauten Personen seine Absichten auf, in den Markt für Virtual-Reality-Hardware einzusteigen, da düstere wirtschaftliche Aussichten es dazu zwingen, Ausgaben und Personal in seiner Metaverse-Sparte zu reduzieren.

Der größte Videospiel-Publisher der Welt hatte große Ambitionen für eine „Extended Reality“-XR-Einheit, die er im Juni letzten Jahres auf den Markt brachte und für die er fast 300 Mitarbeiter einstellte. 

Es hatte einen Prototyp für einen tragbaren Gamecontroller entwickelt, der einem Ring ähnelte, aber laut zwei der Personen gehörten die Herausforderungen beim Erreichen einer frühen Rentabilität und die erheblichen Ausgaben, die für die Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Produkts erforderlich waren, zu den Problemen, die zu einer Änderung führten Richtung.

„Unter die neue Strategie des Unternehmens als Ganzes passte es nicht mehr ganz hinein“, sagte die Quelle.

Unternehmen zur Auflösung der XR-Einheit 

Tencent war auch gezwungen, Pläne zur Übernahme des Gaming-Telefonherstellers Black Shark aufzugeben, der seinen Hardware-Push verstärken und 1,000 Mitarbeiter für den Betrieb aufstocken sollte, aufgrund des Strategiewechsels und der verstärkten behördlichen Kontrolle, die eine langwierige Genehmigung erfordert hätten Verfahren. 

Den 300 Mitarbeitern der XR-Sparte bei Tencent wurde am Donnerstag mitgeteilt, dass es einige personelle Veränderungen geben werde und sie zwei Monate Zeit hätten, um neue interne oder externe Möglichkeiten zu finden. Das Unternehmen reagierte auf Gerüchte, dass es die XR-Einheit vollständig auflöste, indem es erklärte, dass einige Geschäftsteams geändert würden, da sich seine Ziele für die Hardwareentwicklung geändert hätten.

Mit diesem Schritt reiht sich Tencent in die Riege der großen Unternehmen ein, die kürzlich ihre Position geändert haben metaverse Strategie als Reaktion auf wirtschaftliche Herausforderungen, darunter Microsoft und Facebook. Microsoft hat ein Team geschlossen, das erst vor vier Monaten gegründet wurde, um Benutzer bei der Verwendung von zu unterstützen metaverse in einem industriellen Umfeld, teilte das Unternehmen am vergangenen Freitag mit. 

Im Rahmen einer Kostensenkungsinitiative musste auch Facebooks Mutterkonzern Meta Personal abbauen. Bereits im November gab Meta bekannt, dass es 13 % seiner Belegschaft oder mehr als 11,000 Mitarbeiter entlassen werde. Die Entlassungen betreffen alle Geschäftsbereiche, einschließlich Reality Labs, das für die Erstellung von Prototypen für Spitzentechnologien wie Mixed Reality und Gehirn-Computer-Schnittstellen sowie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) zuständig ist.

Als eines der herausforderndsten Jahre von Tencent seit seiner Gründung im Jahr 1998 wurde das Einkommen des Vorjahres durch regulatorische Beschränkungen und Herausforderungen beeinträchtigt, die durch die Bemühungen zur Eindämmung der Ausbreitung von COVID-19 verursacht wurden. 

In einer seltenen Verärgerung bei einer Jahresendversammlung im Dezember kritisierte der Gründer Pony Ma die Geschäftsleitung dafür, dass sie nicht hart genug arbeite, und sagte, das Unternehmen müsse sich für zukünftiges Wachstum auf Kurzvideos konzentrieren.

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