Der Kandidat für den Obersten Gerichtshof, Ketanji Brown Jackson, hat sich auf die Seite der Gewerkschaften gestellt – Quartz

US-Präsident Joe Biden hat heute (25. Februar) Ketanji Brown Jackson für den Obersten Gerichtshof nominiert – wenn sie bestätigt wird, wäre sie die erste schwarze Frau in dieser Rolle.

Ihre früheren Entscheidungen geben Hinweise auf ihre mögliche zukünftige Amtszeit in Washington: Eine davon ist ihre Unterstützung für Gewerkschaften im öffentlichen Sektor in einem Urteil für das US-Berufungsgericht Anfang dieses Monats.

Jackson, 51, ist seit 2013 Bundesrichter und wurde letztes Jahr zum Berufungsgericht für den DC Circuit befördert. Der DC Circuit gilt aufgrund seiner Rolle bei der Beeinflussung von Politik und Recht als das zweitmächtigste Gericht in den USA.

In ihrer ersten schriftlichen Stellungnahme als Richterin am Berufungsgericht lehnte Jackson eine Politik der Trump-Ära ab, die die Verhandlungsmacht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst eingeschränkt hatte.

Die Agentur versuchte, Tarifverhandlungen einzuschränken

Seit 1985 verlangte die Federal Labour Relations Authority (FLRA) von Bundesarbeitgebern, sich an Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften ihrer Arbeitnehmer zu beteiligen, wenn sie Änderungen am Arbeitsplatz vorschlugen, die mehr als nur einen „De-minimis-Effekt“ auf die Arbeitsbedingungen hätten. Dies bedeutet, dass Agenturen verpflichtet sind, mit ihren Mitarbeitern über so kleine Dinge wie Änderungen der Sitzordnung zu verhandeln, wenn die Auswirkungen größer als trivial sind.

Aber die FLRA änderte diese Richtlinie im September 2020 und verlangte Tarifverhandlungen nur dann, wenn Änderungen am Arbeitsplatz „erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigungsbedingungen“ hätten. Diese Entscheidung hat die Verhandlungsmacht der Bundesgewerkschaften effektiv geschwächt.

Jackson hob die Richtlinie am 1. Februar in einer schriftlichen Stellungnahme für den DC Circuit auf und argumentierte, dass die Begründung der FLRA für die Aufhebung eines 35 Jahre alten Präzedenzfalls „willkürlich und willkürlich“ sei.

Dies war nicht das erste Mal, dass Jackson sich auf die Seite der Gewerkschaften stellte. Im Jahr 2018 entschied sie zugunsten der Bundesangestelltengewerkschaften, die die Trump-Regierung wegen dreier Präsidialverordnungen verklagten, die ihre Verhandlungsmacht einschränkten.