Ein Demonstrant hält am Freitag, dem 7. Januar 2022, in Washington, D.C., USA, ein Schild mit der Aufschrift „Freedoms & Mandates Don't Mix“ vor dem Obersten Gerichtshof der USA während einer Auseinandersetzung über zwei bundesstaatliche Coronavirus-Impfpflichtmaßnahmen in Washington, D.C., USA.
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Der Oberste Gerichtshof hat am Donnerstag die Biden-Regierung daran gehindert, ihre umfassenden Impf- oder Testanforderungen für große Privatunternehmen durchzusetzen, ließ jedoch zu, dass ähnliche Anforderungen für medizinische Einrichtungen gelten, die Medicare- oder Medicaid-Zahlungen entgegennehmen.
Die Urteile ergingen drei Tage, nachdem die Notfallmaßnahme der Arbeitsschutzbehörde in Kraft trat.
Dieses Mandat sah vor, dass Arbeitnehmer in Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern sich wöchentlich impfen lassen oder einen negativen Covid-Test vorlegen müssen, um den Arbeitsplatz zu betreten. Auch ungeimpfte Arbeitnehmer mussten bei der Arbeit in Innenräumen Masken tragen.
„Obwohl der Kongress der OSHA unbestreitbar die Befugnis übertragen hat, Gefahren am Arbeitsplatz zu regulieren, hat er dieser Behörde nicht die Befugnis übertragen, die öffentliche Gesundheit im weiteren Sinne zu regulieren“, schrieb das Gericht in einer nicht unterzeichneten Stellungnahme.
„Die Verpflichtung zur Impfung von 84 Millionen Amerikanern, die nur deshalb ausgewählt wurden, weil sie für Arbeitgeber mit mehr als 100 Mitarbeitern arbeiten, fällt sicherlich in die letztere Kategorie“, schrieb das Gericht.
Aber in einem separaten, gleichzeitig veröffentlichten Urteil zu den Impfvorschriften der Regierung für Beschäftigte im Gesundheitswesen schrieb das Gericht: „Wir stimmen mit der Regierung darin überein, dass die Regelung des [Gesundheits- und Sozialdienstes]-Sekretärs in die Befugnisse fällt, die ihm der Kongress übertragen hat.“ ”
Die OSHA, die für das Arbeitsministerium die Sicherheit am Arbeitsplatz überwacht, hat die Mandate im Rahmen ihrer vom Kongress eingerichteten Notstandsbefugnis erlassen. Die OSHA kann den normalen Regelsetzungsprozess, der Jahre dauern kann, abkürzen, wenn der Arbeitsminister feststellt, dass ein neuer Sicherheitsstandard am Arbeitsplatz erforderlich ist, um Arbeitnehmer vor einer ernsthaften Gefahr zu schützen.
Die Biden-Regierung argumentierte am Freitag vor dem Obersten Gericht, dass die Regeln notwendig seien, um der „ernsthaften Gefahr“ durch die Covid-Pandemie zu begegnen. Liberale Richter, die eindeutig mit der Position der Regierung einverstanden waren, betonten die verheerende Zahl der Todesopfer durch die Pandemie und die beispiellose Infektionswelle, die aufgrund der Omicron-Variante das ganze Land erfasste.
Doch die konservative 6:3-Mehrheit des Gerichts äußerte tiefe Skepsis gegenüber dem Schritt der Bundesregierung.
Oberster Richter John Roberts, der von Präsident George W. Bush ernannt wurde, sagte während der Auseinandersetzung, dass es seiner Meinung nach schwer sei, zu argumentieren, dass das OSHA-Gesetz von 1970 „den Behörden freie Hand lässt, solch umfassende Vorschriften zu erlassen“.
Die Impf-oder-Test-Regeln waren mit einer Reihe von Klagen aus 27 Staaten bei republikanischen Generalstaatsanwälten oder Gouverneuren, Privatunternehmen, religiösen Gruppen und nationalen Branchengruppen wie der National Retail Federation, den American Trucking Associations und der National Federation of Independent Business konfrontiert.
Die Mandate waren der umfassendste Machteinsatz der Bundesregierung zum Schutz der Arbeitnehmer vor Covid seit Beginn der Pandemie.
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Quelle: https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-ruling-biden-covid-vaccine-mandates.html