Starbucks sucht extern nach seinem nächsten CEO, sagt Howard Schultz

StarbucksDer nächste CEO wird von außerhalb des Unternehmens kommen, sagte Interims-Chef Howard Schultz Das Wall Street Journal.

Schultz kehrte im April nach dem Abgang des ehemaligen CEO Kevin Johnson für seinen dritten Stint in den Spitzenjob zurück. Trotz Spekulationen von Analysten und Investoren hat er öffentlich bestritten, dass er plant, langfristig an der Stelle des Vorstandsvorsitzenden zu bleiben. Der Vorstand des Unternehmens sagte am Montag, dass es auf dem Weg sei, im Herbst einen Nachfolger zu ernennen. Schultz wird bis zum Ende des Kalenderjahres im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2023 des Unternehmens als Interims-CEO bleiben.

„Dieser Zeitplan bietet dem Unternehmen die ideale Startbahn für einen nahtlosen Übergang und die Kontinuität der Führung durch die Weihnachtszeit 2022, während die geschäftliche Transformation weitergeht“, sagte Starbucks.

Schultz bleibt im Vorstand des Unternehmens.

Wer die Zügel in die Hand nimmt, erbt ein Unternehmen, das sich noch erholt die Covid-Pandemie, insbesondere in China, und sieht sich zunehmenden Bemühungen von Baristas gegenüber, sich in den USA gewerkschaftlich zu organisieren. Das Unternehmen rüstet auch seine US-Cafés auf, um sie an die Art und Weise anzupassen, wie Kunden ihren Kaffee bestellen und abholen möchten, und strebt danach, ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

„Für die Zukunft des Unternehmens brauchen wir einen Erfahrungs- und Kompetenzbereich in einer Reihe von Disziplinen, die wir jetzt nicht haben“, sagte Schultz dem Journal.

Schultz hat eine aggressive Kampagne gegen den Gewerkschaftsvorstoß geführt, der die Aktien von Starbucks belastet hat. Die Aktien sind seit seiner Rückkehr ins Unternehmen um 13 % gefallen.

Die Gewerkschaftsbemühungen könnten auch der Grund dafür sein, dass das Unternehmen nach frischem Blut sucht.

„Die Öffentlichkeitsarbeit für die Gewerkschaftsbildung könnte ein Faktor sein, der das Unternehmen dazu veranlasst, extern nach einer Unternehmenskultur zu suchen, die auf Wohlwollen von Herrn Schultz basiert“, schrieb Cowen-Analyst Andrew Charles im März nach der Ankündigung der CEO-Suche an Kunden.

Gewerkschaftsorganisatoren und das National Labor Relations Board haben Starbucks illegale Arbeitspraktiken vorgeworfen, die das Unternehmen bestritten hat. Workers United, die Gewerkschaft, die die Organisierungsbemühungen bei Starbucks unterstützt, sagte in einer Akte vom Freitag, dass die Kaffeekette gegen das Bundesarbeitsgesetz verstoße durch dauerhafte Schließung eines gewerkschaftlich organisierten Geschäfts in Ithaca, New York. Ein Starbucks-Sprecher sagte gegenüber CNBC, dass das Öffnen und Schließen von Geschäften ein fester Bestandteil seines Geschäfts sei.

Lesen Sie mehr über Schultz' Gedanken zu den Nachfolgeplänen von Starbucks hier.