Michelle Eisen, eine Barista am Starbucks-Standort Elmwood in Buffalo, NY, dem ersten gewerkschaftlich organisierten Starbuck-Standort, hilft den örtlichen Starbucks Workers United, Mitarbeitern eines örtlichen Starbucks, aus, wenn sie sich in einem örtlichen Gewerkschaftshaus versammeln, um Stimmen für eine gewerkschaftliche Organisation abzugeben nicht, Mittwoch, 16. Februar 2022, in Mesa, Arizona.
Ross D. Franklin | AP
Starbucks reichte am Mittwoch beim National Labour Relations Board zwei Beschwerden ein, in denen behauptet wurde, dass die Gewerkschaft, die ihre Baristas organisiert, gegen das Bundesarbeitsgesetz verstoßen habe.
Dies ist das erste Mal, dass die Kaffeekette auf der anderen Seite von Anschuldigungen wegen gesetzeswidrigen Verhaltens inmitten des Gewerkschaftskampfes steht.
Workers United, eine Tochtergesellschaft der Service Employees International Union, hat Dutzende von eigenen Beschwerden gegen Starbucks beim NLRB eingereicht, in denen behauptet wird, das Unternehmen habe illegal Vergeltungsmaßnahmen gegen Organisatoren in Cafés im ganzen Land ergriffen, sie belästigt und entlassen.
Die Regierungsbehörde hat in ähnlicher Weise zwei Beschwerden gegen Starbucks eingereicht, in denen behauptet wird, dass sie in Phoenix Mitarbeiter bedroht und Organisatoren als Vergeltung entlassen haben. Starbucks hat alle Vorwürfe der Gewerkschaftszerschlagung zurückgewiesen.
Mehr als 200 Standorte der Kaffeekette haben seit August Unterlagen eingereicht, um sich unter Workers United gewerkschaftlich zu organisieren. Bisher haben 24 Geschäfte für eine gewerkschaftliche Organisation gestimmt, nur zwei Standorte haben bisher dagegen gestimmt.
In den beim NLRB eingereichten Beschwerden behauptet Starbucks, dass Workers United „Partner unrechtmäßig bei der Ausübung ihrer Rechte zurückgehalten und genötigt“ habe, wobei Vorfälle angeführt werden, die sich in zwei Cafés in Denver und Phoenix ereignet haben.
Starbucks behauptet in den Akten, dass die Organisatoren die Ein- und Ausgänge dieser Geschäfte physisch blockiert, Baristas bedroht und körperlich eingeschüchtert haben, die die Gewerkschaftskampagne nicht unterstützt haben.
In der Beschwerde wird behauptet, dass die Organisatoren auch Kunden angeschrien und Autos mit einem Streikposten geschlagen haben, als sie versuchten, den Standort in Denver zu betreten und zu verlassen. In der Beschwerde wird nicht detailliert angegeben, wann sich dieser Vorfall ereignete, aber die Arbeiter des in der Akte genannten Cafés in Denver traten am 11. März in einen Streik, um gegen die, wie sie es nannten, unfairen Arbeitsbedingungen zu protestieren.
Starbucks Workers United reagierte nicht sofort auf die Bitte von CNBC um Stellungnahme.
Der in den Akten erwähnte Standort in Phoenix ist dasselbe Café, das im Zentrum der Beschwerden des NLRB gegen Starbucks steht.
„Wir tun dies, um die physische Sicherheit und das emotionale Wohlbefinden unserer Partner zu schützen und um deutlich zu machen, dass das Verhalten, das wir von einigen Gewerkschaftsorganisatoren beobachten, nicht akzeptabel ist und wir es nicht tolerieren werden“, Rossann Williams, Präsidentin der nordamerikanischen Aktivitäten von Starbucks, schrieb in einem Brief an Mitarbeiter, der von CNBC angesehen wurde.
„Ich möchte, dass jeder Partner weiß, dass wir alle seine Rechte respektieren und respektieren – das Recht, eine Gewerkschaft zu wählen, und das Recht, für sich selbst zu sprechen“, fügte Williams hinzu.
Quelle: https://www.cnbc.com/2022/04/20/starbucks-files-nlrb-complaints-against-baristas-union.html