Starbucks kritisiert Bidens Besuch bei Gewerkschaftsführern und fordert ein Treffen im Weißen Haus

Starbucks bittet das Weiße Haus um ein Treffen, nachdem sich Präsident Joe Biden mit einem Organisator getroffen hat, der seinen Coffeeshops hilft, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Der Präsident traf sich am Donnerstag mit 39 nationalen Gewerkschaftsführern, darunter Christian Smalls, der den leitet Amazon Labour Union, und Laura Garza, eine Gewerkschaftsführerin bei Starbucks' New York City Roastery. Biden war ein lautstarker Unterstützer der Gewerkschaften, vom Wahlkampf bis zu seiner Zeit im Oval Office, in einer Zeit, in der hochkarätige Arbeiter in Unternehmen wie z Amazon, Apple und Conde Nast machen Schlagzeilen.

AJ Jones, Leiter für globale Kommunikation und öffentliche Angelegenheiten bei Starbucks, schrieb am Donnerstag in einem Brief, dass die Entscheidung, keine Vertreter des Unternehmens einzuladen, zutiefst besorgniserregend sei.

„Wir glauben, dass dieser Mangel an Vertretung die Realität außer Acht lässt, dass die Mehrheit unserer Partner gegen die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und gegen die von Workers United angewandte Taktik der Gewerkschaftsbildung ist“, schrieb Jones in dem Brief an Steve Ricketti, einer von Bidens engsten Beratern. „Wie Sie wissen, haben amerikanische Arbeitnehmer das uneingeschränkte Recht, selbst zu entscheiden, ob sie sich gewerkschaftlich organisieren oder nicht, ohne unzulässige Einflussnahme.“

Bis Mittwoch haben sechs Starbucks-Standorte gegen eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt. Aber Baristas in mehr als 50 Starbucks-Cafés in den USA haben in den letzten sechs Monaten für eine gewerkschaftliche Organisierung unter Workers United gestimmt. Etwa 200 Cafés warten noch auf ihre Wahlen oder ihre Stimmenauszählung.

Jones bat um ein Treffen im Weißen Haus, um die Biden-Regierung Arbeitern vorzustellen, die andere Perspektiven als die Gewerkschaft haben. Das Weiße Haus lehnte eine Stellungnahme ab.

Starbucks führt eine Kampagne durch, um die Ausbreitung der gewerkschaftlichen Organisation in seinen Coffeeshops einzudämmen. Workers United hat mehr als 100 Beschwerden wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen das Unternehmen eingereicht, in denen illegale Vergeltungsmaßnahmen und Belästigungen geltend gemacht werden. Das National Labor Relations Board hat mindestens drei Klagen gegen Starbucks eingereicht. Das Unternehmen hat diese Behauptungen zurückgewiesen, aber zwei seiner eigenen Beschwerden gegen Workers United eingereicht.

Am Dienstag, Starbucks sagte, dass es im Geschäftsjahr 1 2022 Milliarde US-Dollar ausgeben würde auf Investitionen in seine Geschäfte und Mitarbeiter. Zu diesen Investitionen gehören eine weitere Lohnerhöhung für festangestellte Mitarbeiter, die Verdoppelung der Schulung für neue Mitarbeiter und Pläne, Trinkgelder für Debit- und Kreditkartennutzer hinzuzufügen.

„Diese Vorteile, einschließlich derjenigen, die wir seit Beginn unserer Kampagne gefordert haben, sind eine Reaktion auf unsere Organisationsbemühungen, und wir sollten die harte Arbeit würdigen, die Partner, die sich gegen das Mobbing von [CEO] Howard Schultz gestellt haben, geleistet haben, um dies zu erreichen. “, sagte das Organisationskomitee von Starbucks Workers United am Dienstag in einer Erklärung gegenüber CNBC. „Viele der vorgeschlagenen Vorteile wurden am Verhandlungstisch in Buffalo vorgeschlagen.“

Schultz selbst liebäugelte im Vorfeld der Wahlen 2020 öffentlich damit, als Unabhängiger für das Präsidentenamt zu kandidieren.