Das Rentenalter der Sozialversicherung liegt bei 70 Jahren

Das Rentenalter der Sozialversicherung liegt bei 70 Jahren.

Die Tatsache, dass die Menschen verwirrt sind, ist nicht überraschend. Alter 70 ist eine relativ neue Entwicklung, und die meisten Gespräche über soziale Sicherheit konzentrieren sich auf das sogenannte Vollrentenalter. 

Derzeit können Arbeitnehmer ihre Leistungen jederzeit im Alter zwischen 62 und 70 Jahren beanspruchen, aber Leistungen, die vor dem 70. Lebensjahr beantragt werden, werden versicherungsmathematisch auf der Grundlage der durchschnittlichen Lebenserwartung gekürzt. Mit anderen Worten, das Alter, in dem eine Person Sozialversicherung beantragt, wirkt sich auf ihre monatlichen Leistungen aus, soll aber im Durchschnitt die im Laufe ihres Lebens gezahlten Gesamtleistungen nicht verändern.

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Wie die Tabelle zeigt, halbiert sich die monatliche Rente fast um die Hälfte von 62 $ auf 70 $, wenn Sie mit 1,000 statt mit 565 Anspruch erheben. Da die Sozialversicherung eine besonders wertvolle Einkommensart ist – inflationsbereinigt und lebenslang – ist es im Allgemeinen sinnvoll, die Inanspruchnahme so lange wie möglich hinauszuschieben, um den höchsten monatlichen Betrag zu erhalten.

Erst vor relativ kurzer Zeit – im Jahr 2008, mit der Fälligkeit der aufgeschobenen Rentengutschriften – wurde das Alter von 70 Jahren zum Rentenalter der Sozialversicherung. 

Ein kurzer Blick in die Geschichte könnte helfen. 

Vor 1972 wurden die maximalen monatlichen Sozialversicherungsleistungen mit 65 Jahren gezahlt, und die monatlichen Leistungen wurden für spätere Anträge nicht erhöht. 1972 führte der Kongress verspätete Rentengutschriften ein, die die Leistungen um 1 % für jedes Jahr der Verzögerung bei der Inanspruchnahme erhöhten. Eine Gutschrift von 1 % konnte jedoch nicht annähernd kompensieren, dass Nachzügler Leistungen über weniger Jahre erhalten würden. 1983 wurde die Anpassung auf 3 % angehoben, und dieser Prozentsatz wurde 8 schrittweise auf 2008 % erhöht. Zu diesem Zeitpunkt ist die Anpassung durch die Gutschrift für den aufgeschobenen Ruhestand versicherungsmathematisch gerecht – das heißt, sie ist darauf ausgelegt, lebenslange Leistungen zu erhalten konsistent, im Durchschnitt, für diejenigen, die später behaupten.

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Wenn also das Alter von 70 Jahren das Alter ist, in dem die Sozialversicherung die höchsten Leistungen zahlt, was soll dann das ganze Gerede über das volle Rentenalter? 

Bevor die aufgeschobene Altersgutschrift versicherungsmathematisch gerecht wurde, war das volle Rentenalter ein sinnvolles Konzept. Es war das Alter, in dem die lebenslangen Leistungen am höchsten waren. Aber sobald die aufgeschobene Altersgutschrift versicherungsmathematisch gerecht wurde, wurde das volle Rentenalter weitgehend bedeutungslos. Es beschreibt nicht das Alter, in dem die Leistungen zum ersten Mal verfügbar sind: Das ist das Alter von 62 Jahren. Es beschreibt nicht das Alter, in dem die monatlichen Leistungen ihren Höchststand erreichen: Das ist das Alter von 70 Jahren. Es hat wirklich keine Bedeutung in Bezug auf ein offizielles Rentenalter .  

Es ist wichtig zu beachten, dass eine Reihe spezifischer Sozialversicherungsbestimmungen mit dem vollen Rentenalter verbunden sind: Eine Einkommensprüfung gilt vor dem vollen Rentenalter, aber nicht danach, und Leistungen für Witwen und Ehepartner werden gekürzt, wenn sie vor dem vollen Rentenalter beantragt werden und nicht danach. 

Aber diese Bestimmungen sind relativ gering und unterminieren nicht die grundlegende Tatsache, dass 70 das Alter für volle monatliche Leistungen aus der Sozialversicherung ist. 

Was bedeutet es also an dieser Stelle, das Vollrentenalter anzuheben? Das ist einfach eine Möglichkeit, Leistungen zu kürzen, und zwar eine sehr unfair Eins dabei.