Serena Williams präsentiert eine neue Vision von Leben und Ruhestand

Tennisstar Serena Williams kündigte diese Woche ihren Rücktritt vom Tennis an und stellte die Idee des Rücktritts in Frage.

In ihrem Interview mit Vogue Magazine, Williams kommentierte: „Ich habe das Wort nie gemocht Ruhestand. Es fühlt sich für mich nicht wie ein modernes Wort an … Vielleicht ist das beste Wort, um zu beschreiben, was ich vorhabe Evolution. Ich bin hier, um Ihnen zu sagen, dass ich mich vom Tennis weg und hin zu anderen Dingen entwickle, die mir wichtig sind.“

Williams ist nicht allein. Viele Menschen, weit älter als sie 41 Jahre, erklären den Ruhestand zu einem veralteten Begriff, der am besten früheren Generationen und einer anderen Ära überlassen wird.

Wie ich in meinem Buch feststelle, Die Langlebigkeitsökonomie, der Ruhestand wurde nachgeholt. Ja, kaum zu glauben, aber dieser scheinbar von den Gesetzen der Physik bestimmte Lebensabschnitt – so sicher wie die Schwerkraft – ist eine Geschichte.

Der Ruhestand, seine eigentliche Bedeutung, sich zurückzuziehen, sich zurückzuziehen, wurde erstmals im 19. und frühen 20. Jahrhundert erfunden, um ältere Arbeitnehmer aus der Belegschaft zu entfernen, wie Sie es mit einem kaputten Teil einer Maschine tun würden. Wie ein abgenutztes Zahnrad in der Bau-, Fertigungs- oder Landwirtschaftsmaschine galten ältere Arbeitnehmer, die körperlich nicht mehr fit oder schnell waren, als ineffizient in einer Arbeitswelt, die körperliche Arbeit erforderte. Kurz gesagt, abgenutzte, müde Teile mussten „ausgemustert“ und durch jüngere, neuere Teile ersetzt werden.

Ideen allein werden nicht von alleine real. Sie sind mit Bildern, Institutionen, Produkten und Regierungsrichtlinien geschmückt, die zusammen eine kraftvolle Erzählung widerspiegeln und verstärken, die sich im Laufe der Zeit so tief in der Gesellschaft verwurzelt, dass sie zu einer unbestrittenen Annahme des Lebens wird. Trotz längerer Lebensdauer, technologischer Fortschritte und der sich verändernden Natur der Arbeit selbst haben wir vergessen, dass es sich um die tote Hand einer Idee des 19. Jahrhunderts handelt, die aus einer Ära greift, die längst vergangen ist, um sie zu definieren fast ein Drittel des Erwachsenenlebens des 21. Jahrhunderts.

Der Ruhestand ist in unserer Vorstellung vom älteren Erwachsenenalter mit öffentlichen Richtlinien verankert, die scheinbar mit Newtonscher Präzision definieren, wann ein Arbeitnehmer „alt“ ist und in den Ruhestand gehen soll – unabhängig von der Art der Arbeit, die er verrichtet. Es gibt keine Wissenschaft, dass 65 Jahre das Rentenalter sind, es ist einfach ein 19. Jahrhundert Erbe ratifiziert durch die Wurstherstellungs-Entscheidungsprozesse von Gesetzgebern und Unternehmensvorständen.

Mit gut ausgearbeiteten Bildern wird uns beigebracht, wie wir in dieser imaginierten Lebensphase leben können. Die Tage im Ruhestand sind gefüllt mit Strandspaziergängen, Reisen zu exotischen Orten, Enkelkindern, Radtouren, Golfplätzen und seit Kurzem mit Gurkenball. Für diejenigen, die es sich leisten können, bieten ganze Gemeinschaften für „aktives Altern“ eine Belohnung nach jahrzehntelanger Arbeit. Finanzprodukte und für einen glücklichen Teil der Bevölkerung Renten wurden entwickelt, um den Ruhestand mit dem Versprechen wirtschaftlicher Sicherheit und neu gewonnener Freiheit zu finanzieren und zu verlocken.

Serena Williams ist ebenso eine Gesellschaftsikone wie ein Tennisstar. Ihre Worte untermauern ein neues soziales Narrativ, das trotz aller positiven Bilder langsam, aber sicher die heutige Vorstellung vom Ruhestand untergräbt. Trotz ihres Ruhms und Reichtums gibt Williams in der Vogue zu, dass sie „es hasst … Ich bin hin- und hergerissen: Ich möchte nicht, dass es vorbei ist, aber gleichzeitig bin ich bereit für das, was als nächstes kommt.“ Sie ist nicht allein, wir alle brauchen Hilfe, um sie zu entdecken Was kommt als nächstes in jedem Alter.

Während ich mir nicht sicher bin, ob Williams Wort „Evolution“ den Ruhestand ersetzen soll, trifft ihre Vorstellung eines sich ständig weiterentwickelnden Lebens auf den Punkt. Sicherlich gibt es eine Zeit, entweder aus freiem Willen oder aufgrund der Umstände, in der sich jemand dafür entscheidet, im klassischen Sinne in den Ruhestand zu gehen. Da die Menschen jedoch länger leben und sich der Lebens- und Arbeitskontext ändert, müssen wir uns alle auf unsere eigene Entwicklung vorbereiten, nicht nur im Alter, sondern im gesamten Lebensverlauf.

So wie die Idee des Ruhestands im letzten Jahrhundert kultiviert und gefördert wurde, müssen Regierungen, Unternehmen, Arbeitgeber und die Gesellschaft im Allgemeinen jetzt die Notwendigkeit einer neuen Evolutionstheorie im gesamten Lebensverlauf erkennen – eine, die Optionen für alle bietet. Hier sind einige Bereiche für den Einstieg.

Anstatt die Karriere als Wahlmöglichkeit für a Einzelberuf, wie können Schulen Kinder auf ein Leben im ständigen Wandel vorbereiten? Wie können technische Schulen, Hochschulen und Universitäten Programme entwickeln, die es Menschen ermöglichen, den Beruf im Laufe des Lebens mehrmals zu wechseln? Welche Strategien sollten Arbeitgeber umsetzen, um eine wechselnde, generationenübergreifende Belegschaft effektiv einzustellen und zu verwalten? Wie könnte die öffentliche Ordnung die Übertragbarkeit von Leistungen ermöglichen? Sollte es politische Anreize für Bildung und berufliche Veränderungen im gesamten Lebensverlauf geben? Wie könnten Finanzprodukte und Beratung ermöglichen Langlebigkeitsplanung für Entwicklungen in Arbeit und Leben – nicht nur im Ruhestand, sondern auch im jüngeren Erwachsenenalter und im mittleren Alter?

Bei der Transformation eines tief verwurzelten sozialen Narrativs geht es um mehr als innovative Richtlinien und Produkte, es beinhaltet die Einführung neuartiger Rituale, Bilder und Geschichtenerzählen. Wir haben Ruhestandspartys, warum nicht „Evolutionspartys“? Wo sind die Hallmark-Karten, um zu feiern, dass man einen Beruf verlässt, um einen anderen zu beginnen? Können wir uns eine neue Geschichte von Midlife-Sabbaticals vorstellen, die zur Norm werden, nicht nur zum Aufladen, sondern um sich weiterzuentwickeln? Wie könnten sich die Geschichtenerzähler der Werbung vorstellen und zeigen, wie eine lebenslange Evolution aussehen könnte?

Serena Williams rief die heutige Erzählung über den Ruhestand und den Lebensverlauf auf. Sie hat die Marke, soziale Gravitas und vor allem den Mut dazu. Und wenn wir dies auf den populären Seiten der Vogue tun, bedeutet dies, dass unsere Denkweise über persönliche Veränderungen im Laufe des Lebens, insbesondere im Ruhestand, nicht mehr nur eine akademische, geschäftliche oder politische Diskussion ist. Menschen jeden Alters suchen jetzt nach einer neuen Geschichte. Anstelle von Vorstellungskraft und Führung durch Institutionen, insbesondere seit der Pandemie, improvisieren viele Menschen.

Ähnlich wie jüngere Generationen fordern ältere Arbeitnehmer jetzt flexible Arbeitszeiten und -tage in Jobs, die sie seit Jahrzehnten haben. Wir sehen „Rentner“, die sich jüngeren Arbeitnehmern in der On-Demand-Wirtschaft anschließen. Viele füllen kritische Arbeitskräftelücken als Teilzeitbeschäftigte im Gesundheitswesen, im Bildungswesen, im Einzelhandel und im Gastgewerbe. Einige haben sich vollständig zu völlig neuen Berufen entwickelt. Andere im Rentenalter haben ein neues Unternehmen gegründet, sind wieder zur Schule gegangen oder engagieren sich mit Elan.

Wieso den? Für viele geht es um Einkommen, für andere geht es darum, den Wunsch zu befriedigen, mit den vielen Jahren in jenem Lebensabschnitt, den wir heute Rente nennen, etwas zu tun. Auch wenn Sie Freude daran haben, Ihre Langlebigkeitsdividende einzulösen, entspannen Sie sich bei einem guten Buch oder lesen Sie diesen Artikel, es ist an der Zeit, dies zu tun entwickelt sich eine neue gesellschaftliche Erzählung, die uns alle feiert und es uns allen ermöglicht, das Leben und den Ruhestand zu unseren Bedingungen zu definieren. Oder wie Serena Williams ihren „Ruhestand“ definiert – sich „auf andere Dinge zuzubewegen, die mir wichtig sind“.