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Bundesaufsichtsbehörden verhängten am Montag eine Geldstrafe von 400,000 US-Dollar gegen den ehemaligen CEO von McDonald's, Stephen Easterbrook, wegen Anklagen im Zusammenhang mit den Folgen des Sexskandals, der zu ihm führte Beendigung vom Fast-Food-Riesen.
Steve Easterbrook, rechts, hier abgebildet im Jahr 2015.
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Key Facts
Easterbrook, der 2019 wegen einer einvernehmlichen sexuellen Beziehung mit einem Mitarbeiter entlassen wurde, hat Investoren wissentlich in die Irre geführt, indem er es versäumt hat, weitere unangemessene Beziehungen am Arbeitsplatz offenzulegen, sagte die Securities and Exchange Commission an einem Montag Ankündigung.
Ohne ein Fehlverhalten zuzugeben, stimmte Easterbrook der Strafe und einem fünfjährigen Verbot zu, im Vorstand einer Aktiengesellschaft zu dienen oder als leitender Angestellter in solchen Firmen zu arbeiten.
Easterbrook habe seine „grundlegenden Pflichten gegenüber den Aktionären verletzt … indem er angeblich das Ausmaß seines Fehlverhaltens während der internen Untersuchung des Unternehmens verschwiegen hat“, sagte Gurbir Grewal, der Direktor für Durchsetzung der SEC, in einer Erklärung.
Die Aufsichtsbehörden sagten, McDonald's habe es zu Unrecht versäumt, zunächst die Art seines Kündigungsvergleichs mit Easterbrook mitzuteilen, aber die SEC habe nach seiner „substanziellen Zusammenarbeit“ während der Untersuchung keine Geldstrafe gegen das Unternehmen erhoben.
„McDonald’s hat Steve Easterbrook für sein Fehlverhalten zur Rechenschaft gezogen“, sagte das Unternehmen in einer Erklärung vom Montag und verwies auf seine Klage und den Dezember 2021 Siedlung in dem sich Easterbook bereit erklärte, sein Abfindungspaket in Höhe von 105 Millionen US-Dollar zurückzugeben, weil er interne Ermittler über das Ausmaß seines Fehlverhaltens irregeführt hatte.
Key Hintergrund
Eine interne Untersuchung gefunden Easterbrook tauschte Nachrichten mit sexuellem Inhalt aus und versuchte später, die beleidigenden Nachrichten zu löschen. Easterbrook war von 2015 bis 2019 CEO von McDonald’s und verdiente Lob für die Beaufsichtigung von a starke Verbesserung in den Finanzen der alten Restaurantkette. Kurz vor seinem Sturz Forbes namens Easterbrook einer der 20 innovativsten amerikanischen Unternehmensführer des Jahres 2019, begleitet von Größen wie Elon Musk, Jeff Bezos und Tim Cook. McDonald's ist die Zwölftgrößte Unternehmen der Welt nach Marktkapitalisierung mit einem Wert von 197 Milliarden US-Dollar.
Tangente
Die Aktien von McDonald's haben sich seit der Entlassung von Easterbrook im Vergleich zum Markt weiterhin besser entwickelt. Die Aktie legte während der Amtszeit von Easterbrook um 99.6 % zu, verglichen mit dem Anstieg des S&P 500 um 52 % in diesem Zeitraum, während die Aktien von McDonald's seit November 38 um 2019 % gestiegen sind, weitaus besser als der Sprung des S&P um 29 % über den Zeitraum.
Weiterführende Literatur
McDonald's-CEO Steve Easterbrook wegen einvernehmlicher Beziehung zu einem Mitarbeiter gefeuert (Forbes)
Quelle: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/