(Bloomberg) – Salesforce Inc., eines der ersten Technologieunternehmen, das Mitarbeiter von überall aus arbeiten lässt, verlangt von einigen Vertriebsmitarbeitern, dass sie ins Büro zurückkehren und sich an andere Produktivitätsregeln halten, da der Softwarehersteller mit nachlassendem Umsatzwachstum zu kämpfen hat.
Meistgelesen von Bloomberg
Einige Vertriebsmitarbeiter, die in der Nähe von Büros wohnen, wurden gebeten, ab dieser Woche von Dienstag bis Donnerstag an den Standorten des Unternehmens zu arbeiten, wie aus einem internen Memo hervorgeht, das letzte Woche veröffentlicht und von Bloomberg eingesehen wurde. Die Nachricht wurde von einem leitenden Manager in einem Slack-Kanal für Hunderte von Vertriebsmitarbeitern gepostet.
Von jedem Kundenbetreuer wird erwartet, dass er acht Kundenmeetings pro Woche abhält – die Hälfte persönlich – und zweimal wöchentlich interne Präsentationen liefert. Die Regeln sollen im laufenden Quartal „mehr Zusammenarbeit und Erfolg vorantreiben“, schrieb der Manager.
Mitbegründer Marc Benioff, seit langem ein Befürworter der Fernarbeit, schien während einer Telefonkonferenz mit Analysten am Mittwoch, nachdem das Unternehmen seine Quartalsergebnisse veröffentlicht hatte, seinen Ton in Bezug auf Büromandate zu mildern. „Sogar bei Salesforce haben wir, wie ich es nennen würde, Fabrikjobs – Leute, die hier sein müssen“, sagte Benioff und nannte zentrale operative Rollen oder Berufseinsteiger, die Mentoring benötigen. „Aber wir werden nie wieder so werden, wie es war.“
Ein Unternehmenssprecher sagte, Salesforce habe eine „hybride Arbeitsumgebung, die es Führungskräften und Teams ermöglicht, zielgerichtet zusammenzuarbeiten. Sie können entscheiden, wann und wo sie zusammenkommen, um zusammenzuarbeiten, Innovationen zu entwickeln und den Kundenerfolg voranzutreiben.“
Salesforce, der führende Anbieter von Kundenmanagementsoftware, kämpft mit nachlassendem Wachstum und dem Druck der Investoren, den Gewinn zu steigern. Am Mittwoch meldete das Unternehmen den geringsten vierteljährlichen Umsatzanstieg im Jahresvergleich seit seiner Umwandlung in eine Aktiengesellschaft im Jahr 2004 und prognostizierte, dass der Umsatzzuwachs im laufenden Quartal, das im Januar 2023 endet, noch geringer ausfallen würde.
Um die Schwierigkeiten für das in San Francisco ansässige Unternehmen noch zu verschärfen, gab Salesforce am Mittwoch überraschend bekannt, dass Co-Chief Executive Officer Bret Taylor das Unternehmen Ende Januar verlassen würde, nachdem er nur ein Jahr lang die CEO-Aufgaben mit Benioff geteilt hatte.
Die Aktien fielen am Donnerstag um 9.6:144.93 Uhr in New York um 1 % auf 47 $, nachdem sie um bis zu 11 % gefallen waren, der schlimmste Tagesrückgang seit einem Jahr. Die Aktie war bis zum Handelsschluss am Mittwoch um 37 % gefallen.
Insider berichtete zuvor, dass einige Salesforce-Mitarbeiter gebeten würden, regelmäßig ins Büro zurückzukehren.
Salesforce hat im Februar 2021 eine „Arbeit von überall“-Richtlinie eingeführt, bei der einige Mitarbeiter an ein bis drei Tagen in der Woche in die Büros zurückkehren und andere vollständig remote bleiben können. Während sich diese Richtlinie im Laufe der Zeit etwas geändert hat, sagte das Unternehmen im November 2021 offiziell, es ermutige die Mitarbeiter, häufiger in die Büros zurückzukehren, überließ die spezifischen Details jedoch den Arbeitsplatzteams.
Und bei einer Firmenveranstaltung in New York im Juni sagte Benioff: „Büromandate werden niemals funktionieren.“
Am meisten gelesen von Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Quelle: https://finance.yahoo.com/news/salesforce-orders-workers-back-offices-192706091.html