Rookie-Händler verdienen 400,000 US-Dollar in einem Hub für unwahrscheinliche Märkte

(Bloomberg) – Graduierte Trader verdienen direkt nach der Schule Gehälter von bis zu 400,000 US-Dollar.

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Aber das ist nicht New York, London oder Hongkong. Es ist Sydney, wo Firmen wie Citadel Securities, IMC Trading BV und Optiver BV Niederlassungen aufgebaut haben, schnell eingestellt werden und planen, noch mehr einzustellen. Elite-Rekruten mit mathematischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund können bis zu diesem Betrag befehlen, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen und baten darum, nicht identifiziert zu werden, da die Informationen privat sind.

Sydney ist zu einem unwahrscheinlichen asiatisch-pazifischen Knotenpunkt für technologieorientierte Handelsunternehmen geworden, ein Teil des Finanzwesens, der sich dem globalen Trend von Entlassungen und Lohnkürzungen widersetzt. Beobachter sagen, dass die Stadt die hochbezahlten Positionen dank eines Universitätssystems angezogen hat, das Kandidaten hervorbringt, die sich gut an das Geschäft anpassen, einer günstigen Steuerpolitik und einer langen Geschichte in der Handelsbranche.

„Handelsfirmen bieten außergewöhnliche Gehälter für Hochschulabsolventen“, sagte James Meade, Leiter der Abteilung Beschäftigungsfähigkeit an der UNSW Sydney, einer der besten Universitäten des Landes.

Citadel Securities, der vom Milliardär Ken Griffin gegründete US-Market Maker, könnte laut Matt Culek, seinem Chief Operating Officer, die Belegschaft in Australien in den nächsten zwei Jahren um 50 % bis 100 % erhöhen. Das Unternehmen hat mehr als 60 Mitarbeiter in Sydney. Die niederländischen Konkurrenten Optiver und IMC haben ebenfalls große Expansionen in Australien durchgeführt und planen, laut Vertretern der Region bei den beiden Firmen, mehr Personal einzustellen.

„Wir sind begeistert von der Pipeline an Talenten, die wir aus Schulen in Australien kommen sehen“, sagte Culek in einem Interview.

Der Einstellungsrausch konzentriert sich mehr darauf, ein Zentrum für regionale Märkte zu werden, als Kapazitäten für Australien selbst aufzubauen, wobei die Zeitzonennähe es Händlern ermöglicht, Japan, Südkorea und andere große asiatische Märkte abzudecken.

Die Geschichte geht weiter

Die Market-Making-Branche boomt weltweit, und Unternehmen stellen auch außerhalb Australiens ein. Und es ist möglich, ähnliche Gehälter in einigen anderen Märkten zu bekommen. Aber was anders ist, ist, dass einige der Firmen Sydney zu ihrem asiatisch-pazifischen Zentrum gemacht haben, wo die meisten ihrer regionalen Mitarbeiter arbeiten.

Optiver, das 1986 von dem Händler Johann Kaemingk und zwei weiteren in Amsterdam gegründet wurde, beschäftigt die meisten seiner rund 500 Asien-Pazifik-Mitarbeiter in der Stadt. Laut Tristan Thompson, Handelsleiter für den asiatisch-pazifischen Raum, hat das Unternehmen in den letzten Jahren die größte Anzahl von Hochschulabsolventen und Praktikanten eingestellt. Dennoch sei das Wachstum in der Region außerhalb Australiens am schnellsten, sagte er.

IMC, das 1989 von zwei Händlern gegründet wurde, die auf dem Parkett der Amsterdamer Aktienoptionsbörse arbeiteten, und mehr als 1,300 Mitarbeiter beschäftigt, ist seit 2002 in Sydney ansässig und zählt die Stadt nun zu seinem Asien-Pazifik-Hauptsitz. Rund 90 % der mehr als 300 Mitarbeiter in der Region sind dort ansässig. Es ist geplant, in diesem Jahr etwa 60 Absolventen in Handel und Technologie im asiatisch-pazifischen Raum einzustellen, so Matthew Benney, amtierender Geschäftsführer für den asiatisch-pazifischen Raum.

Während Citadel Securities die Einstellung von Mitarbeitern in Sydney ankurbelt, bleibt Hongkong sein Drehkreuz für den asiatisch-pazifischen Raum.

Sydneys Wurzeln im computergesteuerten Handelsgeschäft reichen bis in die 1990er Jahre zurück, als die australische Börse einen der größten Optionsmärkte im asiatisch-pazifischen Raum hatte, was dazu beitrug, Firmen in die Stadt zu locken. Dazu trugen auch Steuervergünstigungen auf Offshore-Handelserträge bei, die derzeit auslaufen.

Sydney ist auch ein wichtiges Devisenhandelszentrum, und die in der Stadt ansässige Macquarie Group Ltd. verfügt über ein langjähriges Handelsgeschäft, das dazu beigetragen hat, dass die Gewinne im vergangenen Jahr einen Rekord erreichten.

Die marktbeherrschenden Unternehmen haben von einem Zustrom von Absolventen der Mathematik, Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften von Top-Universitäten wie der University of Sydney, der UNSW Sydney und der University of Melbourne profitiert. Händler sagen, dass Absolventen, die von australischen Schulen eingestellt werden, hervorragend darin sind, die Art von Problemen zu bewältigen, mit denen sie in ihrem Job konfrontiert sind.

Und das sonnige Wetter, die schönen Strände und die hohe Lebensqualität der Stadt führten dazu, dass auch erfahrene Händler gerne dorthin zogen.

Es „wurde zu einer Lifestyle-Sache“, sagte John Fildes, ein Kapitalmarktveteran, der jetzt für Bain & Co. arbeitet.

Bei Optiver ging sogar der Chef vor der Arbeit surfen.

„Mein Plan war, ziemlich früh aufzustehen und gegen 6 Uhr morgens im Wasser zu sein“, sagte Paul Hilgers, der von Sydney aus die Geschäfte des Handelsunternehmens im asiatisch-pazifischen Raum leitete, bevor er als globaler Chief Executive Officer von Optiver tätig war. Heute ist er Investor und Berater. „Geh nach Hause und hol dir einen Kaffee, steig auf meinen Roller und fahr rüber ins Büro. Ich vermisse es immer noch.“

Market-Making-Firmen in Privatbesitz expandieren schnell in ihrem Geschäft, Preise für Tausende von Wertpapieren anzubieten, um den Handel an den Börsen am Laufen zu halten. Citadel Securities erzielte im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von 7.5 Milliarden US-Dollar, mehr als die börsennotierte Investmentbank Jefferies Financial Group Inc., obwohl sie weniger als ein Drittel der Mitarbeiter beschäftigt. Citadel betreibt separat ein Hedgefonds-Geschäft.

Anfang Dezember flog Griffin 10,000 Citadel-Mitarbeiter und ihre Familien – aus New York, San Francisco, Paris, Zürich und anderen Städten – für drei Tage nach Walt Disney World, um das Bannerjahr und das 20-jährige Jubiläum von Citadel Securities zu feiern.

Nur ein kleiner Bruchteil der Absolventen beginnt mit einem Gehalt von 400,000 US-Dollar, und einige der Marktmacher zahlen nicht so viel. Wall-Street-Banken hingegen bieten einem Analysten Grundlöhne von etwa 100,000 bis 120,000 US-Dollar, wie aus Daten von Wall Street Oasis hervorgeht, einer Website, die Finanzvergütungen verfolgt.

An der Wall Street bewahrheiten sich die düsteren Erwartungen in Bezug auf Boni für Banker, da ein Einbruch bei den Geschäftsabschlüssen den Kampf der Branche um Talente beendet und Unternehmen die Oberhand bei der Festlegung von Löhnen wiedererlangen. Unternehmen wie Goldman Sachs Group Inc. und Citigroup Inc. bauen Personal ab. Tech-Giganten wie Amazon.com Inc. und Microsoft Corp. streichen ebenfalls Tausende von Arbeitsplätzen.

Laut der Job-Website Prosple zahlt Optiver bis zu 250,000 AUD (165,000 USD) plus Bonus an einen neuen Quant-Forscher. Die meisten Graduiertenprogramme bei Handelsfirmen in der Stadt bringen laut Meade von der UNSW Sydney Gehälter von mehr als 200,000 AUD.

Zu den Vergünstigungen bei Optiver gehören hauseigene Köche, die kostenlose Speisen zubereiten, Massagen und Mitgliedschaften im Fitnessstudio. IMC hat seit diesem Jahr eine hauseigene Küche und ein Barista-Team hinzugefügt.

Dazu trägt auch der entspannte Dresscode bei. Bei IMC kommen die Mitarbeiter mit Sandalen und T-Shirt zur Arbeit, und sogar der Geschäftsführer trägt im Winter manchmal einen der gebrandeten Hoodies der Firma, so Melissa Banek, Leiterin der Personalabteilung für APAC.

Will Green, 26, der 2019 seinen Abschluss in Elektrotechnik an der UNSW Sydney machte, absolvierte noch während seines Studiums ein Praktikum bei Optiver und bekam nach seinem Abschluss eine Stelle angeboten. Er sagt, dass viele Menschen in Australien nicht wirklich verstehen, was er tut, und ihn manchmal mit Handwerkern verwechseln, die im Land als „Trades“ bekannt sind. Aber er sagte, der Job sei schnelllebig und spannend.

„Es ist deutlich besser als eine Bank an der Wall Street“, sagte er. "Die Stunden sind da, aber die Arbeit macht ziemlich viel Spaß."

Während Sydney im Market-Making boomt, hinkt es als Finanzzentrum anderen Teilen Asiens hinterher. Im neuesten Global Financial Centres Index belegte es den 13. Platz. Auf den Plätzen drei und vier folgten Singapur und Hongkong.

Aber Culek von Citadel Securities sagt, dass die Stadt auf dem Vormarsch ist.

„Sydney wird weltweit als ein fantastischer Ort angesehen, um zu leben, zu wachsen und eine Karriere aufzubauen“, sagte er.

–Mit Unterstützung von Harry Brumpton, Adam Haigh und Alyssa McDonald.

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