Rentner gehen inmitten einer steigenden Inflation wieder an die Arbeit – hier ist, was Sie wissen müssen

„Es gibt keinen Ruhestand mehr“: Rentner kehren inmitten einer steigenden Inflation an den Arbeitsplatz zurück – hier ist, was Sie wissen müssen

„Es gibt keinen Ruhestand mehr“: Rentner kehren inmitten einer steigenden Inflation an den Arbeitsplatz zurück – hier ist, was Sie wissen müssen

„Unruhestand“ oder die Wiederaufnahme der Arbeit nach der Pensionierung ist nicht nur etwas für junge Buccs wie Tom Brady.

Etwa 3.2 % der Arbeitnehmer, etwa 1.7 Millionen Menschen, die vor einem Jahr in Rente gegangen sind, treten ab März 2022 wieder in den Arbeitsmarkt ein.

An Aprilbericht aus dem Indeed Hiring Lab zeigt, dass die Zahl der Rentner, die wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren, auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehrt.

Doch John Tarnoff, ein in LA ansässiger Karrierecoach für Neuerfindungen, sagt, dass der Ruhestand ein Phänomen ist, das seit Jahren zu wenig gemeldet wird.

„Die Lebenshaltungskosten stiegen schon vor dem aktuellen Inflationszyklus, in dem wir uns jetzt befinden – die Kosten stiegen, feste Einkommen waren nicht mehr gut für die Menschen, die soziale Sicherheit als Institution ist bedroht“, sagt Tarnoff.

Nicht verpassen

Was treibt Rentner zurück in den Arbeitsmarkt?

Spencer Betts – ein zertifizierter Finanzplaner und Chief Compliance Officer bei Bickling Financial Services in Lexington, Massachusetts – sagt, dass einige Rentner aufgrund von hohe Stellenangebote und Lohnerhöhungen.

Ältere Arbeitnehmer fühlen sich jetzt möglicherweise auch sicherer als auf dem Höhepunkt der Pandemie, insbesondere wenn sie vollständig geimpft sind.

Ökonom der St. Louis Federal Reserve Miguel Faria-e-Castro berichtete über 2.5 Millionen übermäßige Pensionierungen aufgrund von COVID-19 (Stand August 2021). Viele dieser Personen könnten jetzt wieder an die Arbeit gehen, da sich Möglichkeiten bieten und das Geld knapp ist.

„Ruhestand ist eine falsche Bezeichnung – es gibt keinen Ruhestand mehr“, sagt Tarnoff. „Ich denke, dass ältere Arbeitnehmer in Schwierigkeiten geraten werden, weil sie insgesamt nicht über das Einkommen verfügen, um mit der Inflation Schritt zu halten.“

Er fügt hinzu, dass viele ältere Arbeitnehmer während pandemiebedingter Entlassungen möglicherweise aus dem Arbeitsmarkt gedrängt wurden, sich aber nicht freiwillig für den Ruhestand entschieden haben.

Die Inflation erreichte ein 40-Jahres-Hoch von 8.6 % im Mai, und alles, von Lebensmitteln bis hin zu Benzin, explodiert schnell im Preis.

Das durchschnittliche Einkommen für Haushalte, in denen mindestens eine Person 65 Jahre oder älter ist, lag 44,000 bei knapp über 2017 US-Dollar, so die jüngste Daten verfügbar vom US Census Bureau. Die Sozialversicherung macht in der Regel mit 16,560 USD den höchsten Anteil an diesem Einkommen aus, gefolgt von den Einnahmen (13,950 USD).

Betts merkt an, dass sich viele ältere Arbeitnehmer nach ihrer Kündigung möglicherweise immer noch für Teilzeitarbeit entscheiden Rentenalter.

„Ich denke, der größte Trend – und das gibt es schon seit vielen Jahren – ist … in den Ruhestand zu rutschen, wo es heißt: ‚Ich werde nicht 40 Stunden arbeiten, ich werde 30, 20, 10 arbeiten …‘“

Höheres Einkommen bedeutet höhere Steuern

Ein Rentner, der wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehrt, wird nicht unbedingt die gleiche Stelle und Gehaltsspanne erhalten, die er vor seiner Pensionierung hatte. Wenn Sie aus dem Ruhestand kommen möchten, müssen Sie auf die möglichen steuerlichen Auswirkungen achten, die ein höheres Einkommen mit sich bringt.

Betts liefert ein Beispiel eines Rentners mit einem Beratungsauftrag, was oft bedeutet, dass ein 1099-Formular eingereicht werden muss – ein Steuerformular für Einzelpersonen, die Geld von einer Person oder Organisation verdienen, die nicht ihr Arbeitgeber ist.

„Vielleicht bekommst du das gleiche Gehalt. Aber Sie sind jetzt für beide Seiten der Sozialversicherungssteuer verantwortlich. Das ist natürlich wie eine 9-prozentige Kürzung Ihres Gehalts.“

Arbeitnehmer, die ihre angezapft haben Leistungen der sozialen Sicherheit zahlen 6.2 % ihres Einkommens bis zu 147,000 US-Dollar – während Selbstständige mit einer Kürzung von 12.4 % rechnen müssen, die durch Einkommenssteuerregelungen ausgeglichen werden kann.

Auch Ihr Alter und der Zeitpunkt, ab dem Sie Ihre Sozialleistungen beziehen, können Einfluss darauf haben, wie viel Sozialversicherung Sie erhalten. Das volle Rentenalter für Personen, die zwischen 1943 und 1954 geboren wurden, beträgt 66 Jahre und steigt dann jedes Jahr schrittweise an, bis Sie 67 Jahre für Personen erreichen, die 1960 oder später geboren wurden.

Wenn Sie unter dem vollen Rentenalter sind, können Sie bis zu 19,560 US-Dollar verdienen und alle Ihre Leistungen erhalten. „Wenn Sie mehr als das verdienen, müssen Sie für jeweils 2 US-Dollar über dieser Zahl 1 US-Dollar Ihrer Sozialversicherung zurückgeben“, sagt Betts.

In dem Jahr, in dem Sie Ihr Rentenalter erreichen, können Sie bis zu 51,960 US-Dollar verdienen, um Ihre vollen Leistungen zu erhalten. Für jeweils 3 $ über dem Limit wird 1 $ einbehalten.

Je nachdem, wo Sie leben und wie hoch Ihr staatlicher Einkommensteuersatz ist, kann fast die Hälfte Ihres Einkommens an das Finanzamt gehen, fügt Betts hinzu. „Stellen Sie also sicher, dass Sie sich nicht zu niedrig anpreisen.“

Was sollten Sie sonst noch wissen, wenn Sie sich bewerben?

Betts sagt, dass, wenn Sie die Möglichkeit haben, mehr Einkommen zu erzielen, dies auf lange Sicht normalerweise ein positives Nettoergebnis ist.

„Sie ziehen wahrscheinlich weniger aus ihren Investitionen, sie können mehr sparen“, erklärt er. „Vielleicht können sie viel davon für zukünftige Renten, für ein IRA- oder Anlagekonto oder für eine schnellere Schuldentilgung aufwenden.“

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, ist es laut Tarnoff am wichtigsten, sich auf Ihren Wert als Mitarbeiter zu konzentrieren – und darüber nachzudenken, Ihrem Repertoire auch neue Fähigkeiten hinzuzufügen.

„Es ist wichtig, dass ältere Arbeitnehmer mitmachen und gemeinsam mit allen anderen die Ärmel hochkrempeln. Es gibt keinen Grund, warum ein älterer Arbeitnehmer nicht die gleichen Fernarbeitsfähigkeiten und technologischen Fähigkeiten erlernen kann wie ein jüngerer Arbeitnehmer.“

Das Aufräumen Ihrer LinkedIn-Seite und des Netzwerkens ist von entscheidender Bedeutung. Tarnoff empfiehlt außerdem, sich auf die Möglichkeiten zu konzentrieren, die am besten zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung passen, anstatt sich willkürlich auf Hunderte von Stellen zu bewerben Job-Angebote.

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Dieser Artikel enthält nur Informationen und ist nicht als Ratschlag zu verstehen. Es wird ohne jegliche Gewährleistung zur Verfügung gestellt.

Quelle: https://finance.yahoo.com/news/no-more-retirement-retirees-heading-231500576.html