Laut Bundesbehörde erhielten Restaurantmitarbeiter 61,000 US-Dollar, nachdem Manager dabei erwischt wurden, wie sie in Trinkgeldpools investierten

Das US-Arbeitsministerium hat Tausende von Trinkgeldern für Mitarbeiter eines Restaurants in New Hampshire eingezogen, weil die Manager zu Unrecht ihre eigenen Kürzungen aus dem Trinkgeldpool der Mitarbeiter vorgenommen hatten, teilte die Lohn- und Stundenabteilung des Ministeriums mit.

Dos Amigos Burritos, ein Restaurant in Concord, New Hampshire, hat fälschlicherweise Manager in den Trinkgeldpool seiner Mitarbeiter aufgenommen, was dazu führte, dass die Bundesbehörde 61,788 US-Dollar an Trinkgeldern und pauschalierten Schadensersatzzahlungen für 39 Mitarbeiter einforderte.

„Beschäftigte in der Gastronomiebranche, die Trinkgeld erhalten, sind auf ihr hart verdientes Trinkgeld angewiesen, um über die Runden zu kommen. Arbeitgeber in Restaurants müssen verstehen, dass es illegal ist, das Trinkgeld der Mitarbeiter aufzubewahren oder einen Teil davon an Manager oder Vorgesetzte in einem Trinkgeldpool weiterzuleiten“, sagte Steven McKinney, Bezirksleiter der Abteilung in Manchester, New Hampshire, in einer Pressemitteilung.

Am 30. April 2021 entschied das Ministerium: „Ein Arbeitgeber darf das Trinkgeld seiner Mitarbeiter unter keinen Umständen behalten; Manager und Vorgesetzte dürfen von Mitarbeitern erhaltene Trinkgelder auch nicht behalten, auch nicht über Trinkgeldpools.“

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Letztes Jahr erhielten mehr als ein Dutzend Mitarbeiter 41,000 US-Dollar vom Arbeitsministerium, nachdem ein Restaurant in Pittsburgh beim Missbrauch des Trinkgeldpools erwischt wurde, berichtete KDKA. North Side-Restaurants in Pittsburgh mussten 41,500 US-Dollar für illegal an Manager weitergegebenes Trinkgeld zahlen, berichtete die Pittsburgh Post-Gazette im Dezember 2021.

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Dieser Artikel erschien ursprünglich auf USA TODAY: Manager können nicht in den Trinkgeldpool ihrer Mitarbeiter eintauchen: Arbeitsministerium