Die privaten Lohn- und Gehaltslisten wuchsen im August nur um 132,000

Laut dem Gehaltsabrechnungsunternehmen ADP haben die Unternehmen das Einstellungstempo im August stark verlangsamt, da die Befürchtungen einer Konjunkturabschwächung zunahmen.

Die privaten Gehaltsabrechnungen stiegen in diesem Monat nur um 132,000, eine Verlangsamung gegenüber dem Zuwachs von 270,000 im Juli, sagte das Unternehmen in seinem monatlichen Gehaltsabrechnungsbericht.

Die Dow-Jones-Schätzung für die ADP-Zählung lag bei 300,000.

„Unsere Daten deuten auf eine Verschiebung hin zu einem konservativeren Einstellungstempo hin, möglicherweise da Unternehmen versuchen, die widersprüchlichen Signale der Wirtschaft zu entschlüsseln“, sagte ADP-Chefökonomin Nela Richardson. „Wir könnten an einem Wendepunkt stehen, von aufgeladenen Jobgewinnen zu etwas Normalerem.“

Die Lohn- und Gehaltszahlen im August sind notorisch volatil. Die Veröffentlichung von ADP kommt auch zu einem unsicheren Zeitpunkt für eine US-Wirtschaft, die im ersten Halbjahr 2022 ein negatives Wachstum verzeichnete, inmitten der höchsten Inflation, die das Land seit Anfang der 1980er Jahre erlebt hat. Der genauer beobachtete Bericht über nichtlandwirtschaftliche Gehaltsabrechnungen des Bureau of Labor Statistics kommt am Freitag und wird voraussichtlich einen Anstieg von 318,000 aufweisen.

Der Bericht war bis Ende des Sommers öffentlich pausiert worden die unternehmensangepasste Methodik und ging eine Partnerschaft mit dem Stanford Digital Economy Lab ein.

Während viele der Änderungen technischer Natur sind, unterscheidet sich die Zählung von ADP darin, wie sie Themen wie Wetter und Naturkatastrophen berücksichtigt. Das Unternehmen unterscheidet sich vom BLS auch dadurch, dass die Zählung von ADP alle im Unternehmen aktiven Mitarbeiter umfasst, während das BLS nur diejenigen misst, die in diesem Monat bezahlt wurden.

Zusätzlich zu den Änderungen in der Art und Weise, wie die Gesamtzahl der Arbeitsplätze gezählt wird, stellt ADP jetzt Lohninformationen bereit. Die Zahlen vom August tragen zu den Inflationssorgen bei, da das Unternehmen für den Monat eine jährliche Lohnerhöhung von 7.6 % meldete.

Aus sektoraler Sicht entfielen mit 110,000 zusätzlichen Stellen die meisten Arbeitsplätze auf dienstleistungsnahe Branchen. Das Freizeit- und Gastgewerbe wuchs um 96,000, während die Lohnerhöhungen um 12.1 % zu verzeichnen waren. Handel, Transport und Versorgungsunternehmen steuerten 54,000 bei.

Mehrere Sektoren verzeichneten jedoch Rückgänge. Dazu gehörten Finanzaktivitäten (-20,000), Bildungs- und Gesundheitsdienste (-15,000) sowie freiberufliche und geschäftliche Dienstleistungen (-14,000).

Auf der Warenproduktionsseite wurden durch Bauarbeiten 21,000 und durch natürliche Ressourcen und Bergbau 2,000 hinzugewonnen. Die Fertigung war flach.

Aus Sicht der Unternehmensgröße wuchsen Unternehmen mit 500 oder mehr Mitarbeitern um 54,000. Mittelständische Unternehmen kamen um 53,000 hinzu, während diejenigen mit weniger als 50 Mitarbeitern einen Zuwachs von 25,000 verzeichneten.