Premier Miton, Ben's Creek, Mind Gym

AIM teilt Premier Miton Group, Ben's Creek und Mind Gym haben alle am Freitag Markt-Updates veröffentlicht. Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse aus ihren neuesten Aussagen.

Premier Miton-Gruppe

Der Aktienkurs von Premier Miton ist nach der Veröffentlichung der Finanzdaten für das Gesamtjahr in die Höhe geschossen. Mit 107 Pence pro Aktie notierte der Vermögensverwalter an diesem Tag zuletzt 17 % höher.

Die Obergrenze von 144 Millionen £ gab bekannt, dass das verwaltete Vermögen (AUMs) in den 10.6 Monaten bis September auf 12 Milliarden £ gesunken ist. Dies war ein Rückgang gegenüber dem Wert von 13.9 Mrd. £, der im Vorjahr verzeichnet wurde.

Die gesamten AUMs hatten sich jedoch bis zum 11.3. November auf 25 Mrd. £ verbessert.

Premier Miton musste im vergangenen Jahr Nettoabflüsse von rund 1.08 Milliarden Pfund hinnehmen. Dies steht im Vergleich zu dem im Geschäftsjahr 830 gemeldeten Nettozufluss von 2021 Millionen £.

Unterdessen sank der bereinigte Vorsteuergewinn von 24.3 Millionen £ im Vorjahr auf 28.6 Millionen £. Das Unternehmen beschloss, die Dividende für das Gesamtjahr unverändert bei 6.3 Pence pro Aktie zu belassen.

Chief Executive Mike O'Shea sagte: „Ich freue mich, der Gruppe trotz härterer Marktbedingungen robuste Ergebnisse liefern zu können“, und fügte hinzu: „Ich glaube, dass wir weiterhin gut positioniert sind, um unsere langfristigen Wachstumsziele zu erreichen.

„Ich bin der festen Überzeugung, dass Anleger, wenn das Vertrauen zurückkehrt, zunehmend nach wirklich aktiven Strategien suchen werden, um ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten, der über den Renditen der Benchmark liegt“, fuhr er fort.

Bens Creek

Die Aktien des metallurgischen Kohleproduzenten Ben's Creek stiegen im Preis um 4 % auf 25.25 Pence, nachdem das Unternehmen prognostizierte Produktionszahlen bekannt gegeben hatte.

Das Unternehmen, dem die Mine Ben's Creek in West Virginia, USA, gehört, hat zwischen dem 43,736. Oktober und Ende November 26 saubere Tonnen des schwarzen Gesteins gegraben, hieß es.

Der Bergmann sagte, dass „trotz der Schließung für das amerikanische Erntedankfest die Produktion im November 2022 die bisher höchste monatliche Produktion ist“. Es übertraf auch das unternehmenseigene jährliche Spitzenproduktionsziel, als es im Oktober 2021 an der AIM notiert wurde, um 18 %.

Das Zulassungsdokument von Ben's Creek aus dem letzten Jahr legte Pläne dar, „die jährliche Spitzenproduktion von 0.44 Millionen (444,000) Tonnen im Jahr 2025 zu erreichen“. Das entspricht 37,000 Tonnen im Monat.

Im November förderte der Bagger erstmals 40,000 Tonnen Kohle.

Chief Executive Adam Wilson kommentierte: „Der vergangene Monat war eine arbeitsreiche Übergangszeit, in der wir von Bergbauunternehmen zu einem Eigentümer-Betreiber-Modell für den Erdabtrag übergegangen sind. Bewaffnet mit unserer voll einsatzfähigen Flotte und dem Einsatz unseres zweiten High Wall Miner sehen wir 2023 zuversichtlich entgegen.“

Er fügte hinzu, dass das Unternehmen weiterhin auf dem richtigen Weg sei, „mehr als 70,000 saubere Tonnen pro Monat“ zu produzieren.

Geist Gym

Der Aktienkurs von Mind Gym blieb unverändert bei 92.5 Pence, als die Finanzdaten für die sechs Monate bis September veröffentlicht wurden.

Die Einnahmen aus dem Mitarbeiter-Coaching-Geschäft stiegen im Berichtszeitraum um 11 % auf 26.8 Millionen £, angetrieben durch die Stärke der US-Kernabteilung. Der Umsatz stieg hier im Jahresvergleich um 20 % auf 16.7 Millionen £.

Der konsolidierte Umsatz in den EMEA-Regionen (Europa, Naher Osten und Afrika) ging um 2 % auf 10.1 Millionen £ zurück.

Die Bruttogewinnmargen der Gruppe stiegen im Halbjahr um 160 Basispunkte auf 87.5 %, was laut Mind Gym auf eine höhere Mischung aus Design- und Beratungseinnahmen zurückzuführen ist, „wo die damit verbundenen Kosten in den Verwaltungskosten enthalten sind“.

Steigende Konzerneinnahmen und bessere Margen ließen den Gewinn vor Steuern bei Mind Gym zwischen April und September auf 600,000 £ steigen. Dies war ein deutlicher Anstieg gegenüber den 17,000 £, die das Unternehmen im selben Zeitraum von 2021 erzielte.

Chief Executive Octavius ​​Black kommentierte: „Wir sind ermutigt von unserer Leistung im ersten Halbjahr und der erheblichen Dynamik, die in das zweite Halbjahr geht, als Ergebnis des Abschlusses unseres bisher größten Rahmenvertrags.“

Er fügte hinzu, dass „MindGym in einem volatilen wirtschaftlichen Umfeld mit einem angespannten Arbeitsmarkt immer besser als Partner der ersten Wahl aufgestellt ist, um die Talentherausforderungen anzugehen, die alle Unternehmen zu bewältigen haben.“