Peloton streicht 500 Stellen und hat 6 Monate Zeit, um zu beweisen, dass es wachsen kann, sagt der CEO

Peloton streicht 500 Stellen in der letzten Ausschreibungsrunde

Peloton streicht weitere 500 Stellen in einem Schritt, der laut CEO Barry McCarthy den angeschlagenen Hersteller von Fitnessgeräten in die Lage versetzen sollte, zum Wachstum zurückzukehren.

Die Kürzungen, die etwa 12 % der Belegschaft von Peloton ausmachen, markieren einen Wendepunkt für das Unternehmen, sagte McCarthy am Donnerstag gegenüber CNBC. Peloton hatte in diesem Jahr bereits mehrere Entlassungsrunden.

„Die Umstrukturierung ist mit der heutigen Ankündigung abgeschlossen“, sagte er. „Jetzt konzentrieren wir uns auf Wachstum.“

McCarthy sagte, das Unternehmen müsse nun seine jüngste Reihe von Strategieänderungen, einschließlich Ausrüstungsverleih und Partnerschaften, unter Beweis stellen Amazon und Hilton, kann ihm beim Wachsen helfen.

Die Aktien von Peloton stiegen im Morgenhandel um 4 %. Die Aktie ist in diesem Jahr bisher um etwa 76 % gefallen.

Ein Mann geht am 05. Mai 2021 in New York vor einen Peloton-Laden in Manhattan.

John Smith | Corbis Nachrichten | Getty Images

McCarthy übernahm Anfang dieses Jahres die Position des CEO von Peloton von Mitbegründer John Foley und hat es getan drastische Veränderungen übersehen zu seinem Geschäftsmodell, da das Unternehmen nach einem Verkaufsboom früher zu kämpfen hatte die Covid-Pandemie. Als ehemaliger Spotify- und Netflix-Manager hat er das Geschäft des Unternehmens weiter auf Abonnements ausgerichtet und gleichzeitig die Verfügbarkeit seiner Produkte über Pelotons Direct-to-Consumer-Wurzeln hinaus erweitert.

Anfang dieser Woche sagte das Unternehmen, es würde seine Fahrräder hineinstellen jedes Hotel der Marke Hilton in den Vereinigten Staaten. Es hat kürzlich Partnerschaften für den Verkauf von Geräten angekündigt Dicks Sportartikel Shops und bei Amazon.

McCarthy sprach danach mit CNBC Das Wall Street Journal berichtete über seine Äußerungen, wo das Unternehmen in sechs Monaten stehen könne.

„Wir müssen wachsen, um das Geschäft auf ein nachhaltiges Niveau zu bringen“, sagte McCarthy dem Journal, das zuerst über die Entlassungen berichtete.

Aber selbst über diesen Punkt hinaus sagte McCarthy gegenüber CNBC, dass Peloton, das seine Cash-Burn-Rate verlangsamt hat, immer noch „extrem gut kapitalisiert“ und „hoch liquide“ sein werde. Und es ist immer noch auf Kurs, seine Cashflow-Ziele für das Geschäftsjahr zu erreichen.

„Ich bin so optimistisch wie nie zuvor“, sagte er und blickte auf die Veränderungen zurück, die das Unternehmen in den letzten Monaten vorgenommen hatte.

Source: https://www.cnbc.com/2022/10/06/peloton-has-6-months-to-show-it-can-survive-500-job-cuts-coming.html