NLRB sagt, Tesla habe gegen das Gesetz verstoßen, indem es den Mitarbeitern gesagt habe, nicht über die Bezahlung zu sprechen

Das National Labor Relations Board hat Tesla beschuldigt, gegen das Arbeitsrecht verstoßen zu haben, indem es Mitarbeitern in Orlando, Florida, verboten hat, über Angelegenheiten am Arbeitsplatz zu sprechen. Entsprechend Bloomberg, reichte der Regionaldirektor von NLRB in Tampa im September eine Beschwerde gegen den Autohersteller ein, weil er gegen das Gesetz verstoßen hatte, als er den Angestellten sagte, sie sollten ihre Bezahlung nicht mit anderen Leuten besprechen und nicht über die Kündigung eines anderen Angestellten sprechen. Darüber hinaus hat das Tesla-Management Berichten zufolge den Mitarbeitern auf der Grundlage der Einreichung, die die Nachrichtenagentur durch eine Anfrage nach dem Freedom of Information Act erhalten hat, gesagt, dass sie sich „nicht bei höheren Managern beschweren“ sollen über ihre Arbeitsbedingungen.

Tesla musste sich mehreren stellen Beschwerden des NLRB über die vergangenen Jahre. Im Jahr 2021 stellte die Agentur fest, dass der Autohersteller hatte verletzt US-Arbeitsgesetze durch die Entlassung eines Gewerkschaftsaktivisten und die Androhung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer. Der NLRB bestellt das Unternehmen, den Gewerkschaftsaktivisten Richard Ortiz wieder einzustellen und alle Erwähnungen von Disziplinarmaßnahmen aus seinen Akten zu entfernen. Es wies Tesla-Chef Elon Musk außerdem an, einen Tweet zu löschen, den das Gericht als Drohung angesehen hatte, dass Mitarbeiter vom Unternehmen bezahlte Aktienoptionen aufgeben würden, wenn sie einer Gewerkschaft beitreten. Der fragliche Tweet ist immernoch Live, und Tesla ist ansprechend die Entscheidung des NLRB vor Gericht.

Das sagte ein Agentursprecher Bloomberg dass ein Richter die vom Regionaldirektor von Tampa im Februar eingereichte Beschwerde anhören wird. Wie die Veröffentlichung feststellt, können Unternehmen immer noch gegen die Entscheidung der Agenturrichter bei NLRB-Mitgliedern in Washington und dann beim Bundesgericht Berufung einlegen, sodass es Jahre dauern kann, bis Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.