Notgroschen sind im Jahr 2022 geschrumpft. Aber spielt ein weiteres Jahr Arbeit wirklich eine Rolle für die Sicherheit im Ruhestand? Hier sind die 1 großen Möglichkeiten, wie Sie länger arbeiten können

Der Marktabschwung nach der Pandemie hat seinen Tribut von den Notgroschen im Ruhestand gefordert.

Laut Daten von Fidelity ist die durchschnittliche 401(k)-Bilanz im November 23 gegenüber dem Vorjahr um 2022 % gesunken.

Diese Verluste veranlassten wahrscheinlich viele ältere Amerikaner, die sonst den Ruhestand im Auge hatten, stattdessen in der Belegschaft zu bleiben.

Das ist ein verständlicherweise deprimierendes Ergebnis, aber die Nachrichten sind nicht nur schlecht. Es gibt zahlreiche und bedeutende Vorteile für die Verlängerung Ihrer Arbeitsjahre.

Bleiben kann Sie glücklicher machen, den kognitiven und sozialen Niedergang verlangsamen, der oft mit dem Altern verbunden ist, und natürlich wichtige finanzielle Reserven hinzufügen, die sich als nützlich erweisen, wenn Sie tatsächlich aufhören.

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Profitieren Sie davon, länger investiert zu bleiben

Der Verbleib im Erwerbsleben bringt den unmittelbarsten Nutzen: einen stetigen Gehaltsscheck, der Ihre täglichen Verpflichtungen erfüllt, während – vorausgesetzt, Sie leisten einen Beitrag 401 (k), Roth IRA oder ähnlich Pensionsplan – Halten Sie am Markt investiert. Das Verzögern von Ausschüttungen aus Ihrem Plan hält Sie nicht nur dazu, Aktien zu kaufen, sondern positioniert Ihr Portfolio auch so, dass es von einer Markterholung profitiert.

Und wenn Sie herumhängen, greifen Sie höchstwahrscheinlich noch nicht auf Ihre Sozialversicherungsleistungen zurück. Das ist enorm, denn das Programm belohnt diejenigen, die warten. Während Senioren mit 62 Anspruch auf ihre Sozialversicherungsleistungen haben, Durch das Verzögern gewinnen Sie immer mehr Geld pro Monat.

Angenommen, Sie warten mit der Beantragung der Sozialversicherung bis zum vollen Rentenalter. (Beachten Sie, dass das volle Rentenalter für Personen, die 1960 oder später geboren wurden, 67 Jahre beträgt.) Wenn Sie bis dahin warten, können Sie zusätzlich zur Höchstrente eine aufgeschobene Rentengutschrift von bis zu 8 % Ihrer jährlichen Rente erhalten Menge.

Die Geschichte geht weiter

Gleichen Sie die hohen Gesundheitskosten aus

Wenn Sie den Ruhestand hinauszögern, bleiben Sie wahrscheinlich in der Krankenversicherung Ihres Arbeitgebers angemeldet.

Die höheren Kosten für die Gesundheitsversorgung, die oft mit dem Alter einhergehen, aufzuschieben, ist finanziell sinnvoll: Laut der jährlichen Retiree Health Care Cost Estimate von Fidelity Investments, ein durchschnittlich 65-jähriges Paar im Jahr 2022 benötigt etwa 315,000 $ um die Gesundheitskosten im Ruhestand zu decken, während die Langzeitpflege als zusätzliche und erhebliche Kosten auftaucht.

Um diese hohen Kosten auszugleichen, könnten Sie aktiv bleiben, indem Sie in der Belegschaft bleiben.

Aktive Arbeitnehmer – wie Lehrer oder Unternehmensangestellte in Projektteams in Büroumgebungen – sind hochgradig engagiert und werden durch ihre Arbeit auf eine Weise stimuliert, die ihr Gehirn aktiviert und Routine und Zweck bietet, wodurch Isolation und andere nachteilige Auswirkungen des Alterns verhindert werden.

Mehr lesen: Hier ist, wie viel der durchschnittliche amerikanische 60-Jährige als Altersvorsorge hat – wie sieht Ihr Notgroschen im Vergleich aus?

Arbeitsfreunde (mit Vorteilen)

Das Sprichwort „Wenn du liebst, was du tust, wirst du keinen Tag in deinem Leben arbeiten“ ist eine entzückende, aber vereinfachte Zusammenfassung von befriedigender Arbeit. Aber so kitschig es auch klingen mag, das Sprichwort findet bei älteren Arbeitnehmern Anklang, die ihrem Beruf über einen Gehaltsscheck hinaus eine tiefere Bedeutung geben.

Viele erfahrene Mitarbeiter fühlen sich durch den Arbeitsalltag angeregt und schätzen den Austausch mit Kollegen und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten an andere weiterzugeben.

Auch ältere Arbeitnehmer erhalten Sozialleistungen: Eine Studie von Forschern der Cornell University und der Syracuse University fand heraus, dass Arbeitnehmer, die bis ins hohe Alter erwerbstätig blieben, gewachsen sind soziale Netzwerke. Im Ruhestand werden die täglichen Interaktionen im Büro oft durch gemächliche, aber einsame Beschäftigungen ersetzt, die zu einem Gefühl der Isolation führen können, sagen Forscher.

„Sogar unbeliebte Kollegen und ein schlechter Chef sind unserer Meinung nach besser als soziale Isolation, weil sie kognitive Herausforderungen bieten, die den Geist aktiv und gesund halten“, stellten Forscher in einer Studie des National Bureau of Economic Research fest Vorteile, länger zu arbeiten.

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Dieser Artikel enthält nur Informationen und ist nicht als Ratschlag zu verstehen. Es wird ohne jegliche Gewährleistung zur Verfügung gestellt.