NBA, NBPA versuchen, Verlängerungsregeln in neuem CBA-Vorschlag anzupassen

Seit Jahren haben NBA-Teams und -Spieler ein gemeinsames Problem. Die Verlängerungsregeln für Nicht-Rookie-Deals wurden auf 120 % der Einnahmen des Spielers im letzten Jahr seines Vertrags begrenzt.

Das Problem hat Handelsüberlegungen für zahlreiche Akteure gefördert, darunter Raptors stürmen OG Anunoby, da Toronto unter solchen Einschränkungen nicht in der Lage wäre, Anunoby zu verlängern, und daher im Wesentlichen gezwungen wäre, ihn die uneingeschränkte Entscheidungsfreiheit testen zu lassen, wo er sofort gehen kann. In diesem Szenario würden die Raptors leer ausgehen.

Laut Shams Charania von The Athletic laufen jedoch CBA-Verhandlungen hatten Erweiterungsregeln als eines ihrer Hauptthemen, wobei sich die Liga und die Spielergewerkschaft NBPA anscheinend darauf geeinigt haben, den zulässigen Verlängerungsprozentsatz von 120 % auf 140-150 % zu erhöhen.

Oberflächlich betrachtet mag das nicht wie eine signifikante Steigerung erscheinen, und es ist fair zu spekulieren, ob eine potenzielle Steigerung von 150 % für Spieler ausreicht, die Verträge unter dem Marktwert unterzeichnen und sich dabei zu eindeutigen Maximalspielern entwickeln.

Mal sehen, wie sich dies auf die Zukunft von Anunoby auswirkt, der irgendwo höher prognostiziert wird als seine derzeitige Vergütung, aber unter dem Maximum.

Anunoby wird im letzten Jahr seines Vertrags 19,928,571 US-Dollar verdienen, eine aktuelle Verlängerungsnummer, basierend auf der 120%-Regel, würde seinen neuen Vertrag bei 23,914,285 US-Dollar beginnen.

Da Anunoby bei seinem nächsten Vertrag wahrscheinlich ein Gehalt ab 30 Millionen US-Dollar oder mehr erhalten wird, gäbe es für ihn keinen Grund, solche Bedingungen zu akzeptieren.

Würde man diesen Prozentsatz um 150 % erhöhen, würde eine neue Nebenstelle bei 29,892,571 $ beginnen.

Diese Zahl ist deutlich höher als die derzeit zulässige Erhöhung von 120 %, könnte aber immer noch hinter dem zurückbleiben, was ihm in der freien Hand angeboten würde. Vor allem wenn man bedenkt, dass Anunoby im Sommer 2025, dem Jahr, in dem die Gehaltsobergrenze der Liga steigen soll, ein Free Agent sein würde.

(Obwohl die NBA den TV-Deal, der in dieser Saison in Kraft tritt, noch unterzeichnen muss, wird erwartet, dass sie bis zu 75 Milliarden US-Dollar unterschreibt, und selbst mit einer Glättung der Obergrenze – um einen Aufschwung im Jahr 2016 zu vermeiden – würde die Obergrenze immer noch um eine faire Summe steigen Stück.)

Eine 150-Prozent-Regel würde viele unter dem Marktpreis liegende Verträge reparieren, aber sie wird denen nicht helfen, die nach der Unterzeichnung ihrer ersten Rookie-Erweiterung einen bedeutenden Produktionssprung gemacht haben, wie Anunoby oder Jaren Jackson Jr.

Jackson Jr. hat sogar einen Vertrag unterzeichnet, der mit der Zeit abnimmt, was es für Memphis noch schwieriger machen wird, seine Dienste aufrechtzuerhalten.

Der 6'11 große Mann wird in der Saison 23,413,395-2025, dem letzten Jahr seines Vertrags, 2026 US-Dollar verdienen. Eine Verlängerungsregel von 150 % würde es Memphis ermöglichen, ihm einen neuen Deal ab 35,120,093 $ anzubieten. Diese Art von Geld wäre unter der aktuellen Gehaltsobergrenze in Ordnung gewesen, aber im Jahr 2026 ist die Obergrenze wahrscheinlich um über 30 Millionen US-Dollar gestiegen, was Jackson Jr. für einen viel größeren Vertrag auf dem freien Markt qualifiziert.

Das Merkwürdige an einer 150-Prozent-Regel ist, dass sie die Möglichkeit für Teams nicht erhöht, ihre eigenen Elitespieler so sehr zu behalten, wovon die Liga seit Jahren lautstark spricht.

Sicher, eine 150-Prozent-Regel ändert die Aussichten für Mid-Tier-Verträge und ermöglicht es Spielern, die noch nicht ausgebrochen sind, einen faireren Deal zu bekommen. Es ist insgesamt keine sinnlose prozentuale Erhöhung.

Aber für Leute wie Jackson Jr. und Anunoby löst es nicht unbedingt allzu viel. Die Raptors würden sich immer noch in genau der gleichen Situation wie zuvor befinden, wohl wissend, dass das, was sie Anunoby in Verlängerungsgesprächen anbieten können, hinter dem Geld zurückbleibt, das auf dem freien Markt verfügbar ist. Daher müssen die Handelsgespräche fortgesetzt werden.

Natürlich könnten sowohl Memphis als auch Toronto ihren Spielern während der tatsächlichen freien Agentur noch mehr Geld anbieten, aber das verfehlt den Zweck von Verlängerungen und würde diese Teams erneut benachteiligen, wenn ihre Spieler gehen.

Die Idee von Erweiterungen geht der Situation voraus und vermeidet die freie Entscheidungsfindung insgesamt. Aber dazu müssen die Teams die nötige Munition dafür haben. Die 120-%-Regel ist das nicht, und für die Raptors gilt auch keine 150-%-Regel.

Wenn die NBA und NBPA es auf 175 % erhöhen würden, dann würden wir uns ein Szenario ansehen, in dem Erweiterungen zu einem viel wirksameren Werkzeug werden. Technisch gesehen müsste die Formulierung etwa lauten wie „175 % oder die individuelle höchstbewertete Vergütung“, da die 175 %-Regelung in einigen Fällen die maximale vertragliche Vergütung überschreiten würde, was nicht zulässig ist.

Nehmen Sie Jackson Jr. und Anunoby unter eine 175%-Regel. Ihre Anfangsgehälter für diese Art von Verlängerung würden 40,973,441 USD bzw. 34,874,999 USD betragen. Das ist plötzlich viel näher an dem, was man von Angeboten auf dem freien Markt erwarten könnte.

Und wirklich, was ist der Nachteil daran, den zulässigen Prozentsatz noch größer zu machen oder einfach – technisch gesehen – vollständige maximale Vertragsverlängerungen zuzulassen, unabhängig von der Vergütung des Spielers im letzten Jahr seines vorherigen Vertrags?

Letztendlich geht es bei Verlängerungen darum, Spieler halten zu können, etwas, an dem sowohl die Liga als auch die Teams interessiert sind, um nachhaltigere Produkte für die Liga zu schaffen.

Obwohl eine 150-Prozent-Regel ein guter Anfang ist, scheint die Liga noch einiges zu tun.

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