Die meisten Amerikaner glauben, dass sie sich ihren Ruhestand leisten können

Demnach sind die meisten Arbeitnehmer optimistisch, dass sie genug Geld haben, um den gesamten Ruhestand über leben zu können aktuelle Jahresumfrage vom Employee Benefit Research Institute (EBRI) und Greenwald Research.

Mehr als 7 von 10 Arbeitnehmern und fast 8 von 10 (77 %) Rentnern gaben an, dass sie sehr oder eher zuversichtlich sind (und ihre Ehepartner), dass sie (und ihre Ehepartner) genug Geld haben werden, um während ihrer Rentenjahre bequem zu leben, laut einer Online-Umfrage vom Januar 2022 unter 1,545 Befragten Arbeiter und 1,132 Rentner.

Um diese Begeisterung ins rechte Licht zu rücken: Im Jahr 2009, nach der Großen Rezession, waren etwas mehr als die Hälfte (54 %) der Arbeitnehmer und 67 % der Rentner zuversichtlich, in den Ruhestand zu gehen.

„Arbeiter und Rentner sind größtenteils weiterhin optimistisch, die Pandemie zu überstehen“, sagte Craig Copeland, Direktor der Wealth Benefits Research bei EBRI, einem überparteilichen, gemeinnützigen Forschungsinstitut mit Sitz in Washington, D.C., und Chefforscher des 32. Forschungsinstituts der Gruppe jährliche Umfrage zum Ruhestandsvertrauen, sagte Yahoo Money. „2020 und 2021 waren schwierige Zeiten mit erheblichen finanziellen Auswirkungen sowohl auf amerikanische Arbeitnehmer als auch auf Rentner. Dennoch bleibt die allgemeine Zuversicht, über genügend Geld zu verfügen, um im Ruhestand bequem leben zu können, positiv.“

Aber seit dieser Umfrage ist viel passiert. Die Inflation ist auf Hochtouren, die Zinssätze steigen langsam und der Aktienmarkt gerät immer weiter ins Wanken, zusammen mit der wachsenden weltweiten wirtschaftlichen Besorgnis über die Auswirkungen der russischen Invasion in der Ukraine und Chinas COVID-Null-Politik auf die Lieferketten.

Dennoch zeigten sich die Rentner in der EBRI-Umfrage positiv. Fast 7 von 10 Rentnern gaben an, dass die COVID-19-Pandemie ihr Vertrauen in ihre Fähigkeit, während ihres Ruhestands komfortabel zu leben, nicht verändert hat. Vier von fünf Rentnern gaben an, dass ihr Lebensstil, einschließlich Reisen, Zeit mit der Familie oder Freiwilligenarbeit, insgesamt wie erwartet oder besser sei.

Die Arbeiter hingegen waren weniger überschwänglich. Die Hälfte gab an, dass die Pandemie ihr Selbstvertrauen geschwächt habe. Bei fast der Hälfte der befragten Arbeitnehmer hatte die Verschuldung negative Auswirkungen auf ihre Fähigkeit, für den Ruhestand zu sparen.

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Das Vertrauen der Arbeitnehmer, genug Geld für die Ausgaben zu haben, sinkt

Obwohl eine beträchtliche Zahl der Arbeitnehmer (70.4 %) zuversichtlich war, dass sie genug Geld haben, um im Ruhestand die Grundkosten zu decken, ist dies ein Rückgang gegenüber 77 % im Jahr 2021.

Es überrascht nicht, dass zu den Arbeitnehmern, die hinsichtlich des Ruhestands am wenigsten zuversichtlich waren, Frauen, Personen mit gutem oder schlechtem Gesundheitszustand und Personen mit einem Haushaltseinkommen von weniger als 35,000 US-Dollar gehörten. Zu den weiteren Faktoren, die das Vertrauen der Arbeitnehmer trübten, gehörten hohe Schulden, fehlende Altersvorsorge, Unverheiratete, Arbeitnehmer ohne Hochschulabschluss und Arbeitnehmer, denen ein vom Arbeitgeber bereitgestellter Rentenversicherungsplan wie 401(k) fehlte.

Den Ergebnissen zufolge hatten 42 % der Arbeitnehmer, die sich weniger sicher fühlten, keinen beitragsorientierten Plan.

„Der Zugang zu einer Altersvorsorge ist ein wichtiger Vertrauensfaktor – etwa die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer hat diesen nicht“, sagte Copeland.

Die Ergebnisse von EBRI stimmen mit anderen aktuellen Umfragen überein. Mehr als ein Drittel derjenigen, die keinen Beitrag zur Altersvorsorge leisten, geben an, dass dies daran liegt das können sie sich nicht leisten Dies geht aus einer MagnifyMoney-Umfrage unter mehr als 1,200 arbeitenden Amerikanern hervor. Und fast 50 % derjenigen mit einem Jahreseinkommen von weniger als 50,000 US-Dollar gaben an, noch nie ein Rentenkonto gehabt zu haben, so der Bankrate-Bericht.

Den EBRI-Ergebnissen zufolge hatte die Altersvorsorge für jeden dritten Arbeitnehmer im Vergleich zu den aktuellen Bedürfnissen seiner Familie keine Priorität. Vier von zehn Arbeitnehmern gaben an, dass das Sparen oder Abbezahlen der Hochschulausbildung eines Kindes den Betrag verringert, den sie für den Ruhestand sparen können, und derselbe Prozentsatz gab an, dass sich Schulden negativ auf ihre Fähigkeit zum Sparen für den Ruhestand auswirken.

Und auf die Frage nach den Grundversorgungsprogrammen für Rentner – Sozialversicherung und Medicare – gaben nur 14 % der Arbeitnehmer an, dass sie sehr zuversichtlich seien, dass das Sozialversicherungssystem weiterhin Leistungen bieten werde, die mindestens dem gleichen Wert seien wie die, die Rentner heute erhalten, im Vergleich zu 17 %. vor einem Jahr. Und knapp 15 % der Arbeitnehmer sind sehr zuversichtlich, dass das Medicare-System den Rentnern, die sie jetzt erhalten, weiterhin Leistungen von mindestens gleichem Wert bieten wird, ein Rückgang gegenüber 18 % im Jahr 2021. Fairerweise muss man sagen, dass diese beiden „sehr zuversichtlichen“ Stimmen mehr waren mehr als das Dreifache dessen, was sie vor vier Jahren waren.

Kerry ist Senior Columnist und Senior Reporter bei Yahoo Money. Folge ihr auf Twitter @Kerryhannon

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