Microsoft sagt, dass es US-Arbeitern unbegrenzte Freizeit geben wird

(Bloomberg) – Microsoft Corp. sagte, es verändere die Urlaubspolitik, um US-Arbeitern unbegrenzte Freizeit zu geben, passend zu einem System, das bereits in seiner LinkedIn-Einheit vorhanden ist.

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Die Änderungen beginnen am 16. Januar und gelten laut einem Unternehmenssprecher nur für Vollzeitbeschäftigte in den USA. Das Unternehmen erwägt den Wechsel seit einigen Jahren, um sich an flexiblere Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Art von Politik, die bei Unternehmen wie Netflix Inc. und für leitende Banker bei Goldman Sachs Group Inc. gilt, kann sich als schwierig erweisen, wenn Manager Erwartungen setzen, die wenig oder gar keine Freizeit begünstigen. Der Sprecher sagte, dass Microsoft die möglichen Fehler in einem solchen System in Betracht gezogen habe und dass das Unternehmen erwarte, dass es sicherstellen könne, dass die Arbeitnehmer angemessene Urlaubszeiten erhalten.

Unbegrenzte Zeit kann auch ein Segen für Arbeitgeber sein, da der Plan weniger Verwaltungsarbeit erfordert und weil Mitarbeiter, die kündigen oder entlassen werden, nicht für aufgelaufene, ungenutzte Zeit entschädigt werden müssen. Microsoft wird im April eine einmalige Auszahlung an Arbeitnehmer mit angesammelter Zeit vornehmen.

Lesen Sie mehr: Wie Arbeitgeber davon profitieren, unbegrenzte bezahlte Freizeit anzubieten

The Verge berichtete zuvor über die Richtlinienänderung.

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