Zuckerberg legte das großzügige Abfindungspaket dar, das den Mitarbeitern angeboten wird Blog-Post .
Mitarbeiter in den USA erhalten 16 Wochen ihres Gehalts plus zwei weitere Wochen für jedes Dienstjahr ohne Begrenzung.
Das Unternehmen wird die gesamte bezahlte Freizeit (PTO) bezahlen, und jeder, der Teil des Restricted Stock Units (RSU)-Programms ist, erhält seine Zuteilung am 15. November.
Meta wird weiterhin für sechs Monate Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter und ihre Angehörigen zahlen und drei Monate Karriereunterstützung bei einem externen Anbieter anbieten, einschließlich „frühzeitigem Zugang zu unveröffentlichten Job-Leads“, sagte das Unternehmen.
Da Meta dafür bekannt ist, Mitarbeiter einzustellen, die aufgrund eines vom Unternehmen gesponserten Visums in den USA arbeiten, stellt der Tech-Gigant Einwanderungsspezialisten zur Verfügung, um sie zu beraten.
„Ich weiß, dass dies besonders schwierig ist, wenn Sie mit einem Visum hier sind“, sagte Zuckerberg. „Es gibt eine Kündigungsfrist vor der Kündigung und einige Nachfristen für Visa, was bedeutet, dass jeder Zeit hat, Pläne zu schmieden und seinen Einwanderungsstatus zu bearbeiten.“
Während die Mehrheit der Mitarbeiter aufgrund der Menge an sensiblen Informationen den Zugang zu den Systemen des Unternehmens verloren hat, ist Zuckerberg im Vergleich zu anderen massiven Entlassungen bei Technologieriesen großzügiger und wird den Mitarbeitern „den ganzen Tag über Zugang zu ihren E-Mails gewähren, damit sich alle verabschieden können. " er sagte.
Meta Platforms wird seinen Mitarbeitern außerhalb der USA ähnliche Vorteile bieten
„Außerhalb der USA wird die Unterstützung ähnlich sein, und wir werden bald mit separaten Prozessen nachziehen, die die lokalen Arbeitsgesetze berücksichtigen“, sagte Zuckerberg.
Zuckerberg entschuldigt sich Zuckerberg entschuldigte sich auch bei seinen Mitarbeitern für die Entlassungen und betonte, dass das makroökonomische Umfeld herausfordernd geworden sei.
„Der makroökonomische Abschwung, der zunehmende Wettbewerb und der Verlust von Werbesignalen haben dazu geführt, dass unsere Einnahmen viel niedriger ausgefallen sind, als ich erwartet hatte. Ich habe das falsch verstanden und dafür übernehme ich die Verantwortung “, sagte er.
Der Einstellungsstopp des Unternehmens wird mit wenigen Ausnahmen bis zum ersten Quartal 2023 andauern, da das Wachstum und die Effizienz von Meta die Aussichten bestimmen werden.
„Ich werde unsere Geschäftsleistung, betriebliche Effizienz und andere makroökonomische Faktoren beobachten, um festzustellen, ob und wie viel wir zu diesem Zeitpunkt wieder einstellen sollten“, sagte Zuckerberg. „Dies gibt uns die Möglichkeit, unsere Kostenstruktur im Falle eines anhaltenden wirtschaftlichen Abschwungs zu kontrollieren. Es wird uns auch auf den Weg bringen, eine effizientere Kostenstruktur zu erreichen, als wir den Investoren kürzlich skizziert haben.“
Meta ist nicht das einzige große Technologieunternehmen, das in dieser Saison Entlassungen ankündigt. Twitters (TWTR Holen Sie sich einen kostenlosen Bericht Der neue Eigentümer, Elon Musk, startete seine Übernahme des Social-Media-Netzwerks mit der abrupten Entlassung von Mitarbeitern. den Zugriff auf ihre Laptops, E-Mail- und Slack-Konten sperren . Musk hat gesagt, dass er darauf abzielt 50 % der Belegschaft des Unternehmens abbauen .