Lernen Sie die Absolventen einer der ersten Diversity-Initiativen der Whiskyindustrie kennen

Vor zwei Jahren starteten Jack Daniel's und Uncle Nearest ein umfassendes neues Förderprogramm mit dem Ziel, die Vielfalt der Destillierszene zu erweitern. Nun haben die ersten Absolventen ihr Studium abgeschlossen und sind bereit, in beiden Destillerien in Spitzenpositionen zu schlüpfen.

Bei Jack Daniel's wird der Absolvent Byron Copeland in seiner neuen Rolle den Betrieb beaufsichtigen, wobei er sich darauf konzentriert, die Erfahrung der Whiskyherstellung zusammen mit Master Distiller Chris Fletcher und Assistant Distiller Lexie Phillips zu verbessern und zu erneuern. Vor Jack schnitt Copeland seine Zähne bei der Jack Daniel Küferei, der Sabra Dipping Company, Target und Atlanta Gas Light ab.

Absolventin Tracie Franklin, eine ehemalige Barkeeperin und Whisky-Botschafterin, ist auf dem besten Weg, als Chefbrennerin in die Nearest Green Distillery einzusteigen. Zu den zukünftigen Absolventen des Programms gehört Du Nord Social Spirits, eine Kleinserienbrennerei in Minneapolas, die aktiv Frauen und ethnische Minderheiten rekrutiert.

Die Förderinitiative von Jack Daniel's und Nearest Greens wurde 2020 ins Leben gerufen, um die Vielfalt in der Spirituosenindustrie zu fördern. Wie bereits erwähnt, „zielt diese gemeinsame Initiative darauf ab, mit Teilnehmern zusammenzuarbeiten, die die BIPOC-Gemeinschaft repräsentieren und die danach streben, Chefdestillateure, Reifungsleiter und Produktionsleiter zu werden. Das Versprechen wird BIPOC-Unternehmern auch Mentoring bieten, während MINT-Fächer vorangebracht und fokussierte Fähigkeiten innerhalb des Lehrplans des Tennessee College destilliert werden.“

Das Programm besteht aus drei Programmen, einem Leadership Acceleration Program, einem Business Incubation Program und einer Partnerschaft mit dem Motlow State College.

„Ich hätte mir keine bessere Erfahrung wünschen können, als Teil der Nearest & Jack Advancement Initiative zu sein. Es war von unschätzbarem Wert, so viele Aspekte der Branche kennenzulernen und mit den Teams von Jack Daniel's und Brown-Forman zusammenzuarbeiten“, sagte Copeland in einer Erklärung. „Es war ein Traum, in den letzten zwei Jahren Seite an Seite mit einigen der besten Whiskyhersteller der Branche in der Jack Daniel Distillery zu arbeiten. Die Möglichkeit zu haben, anderen wie mir zu helfen, ist etwas, das ich sehr schätze, und ich kann es kaum erwarten, anderen dabei zu helfen, ihre Karriere in dieser Branche aufzubauen.“

Die Nearest and Jack Advancement Initiative ist eines von mehreren neuen Programmen, die sich auf die Diversifizierung der Talente in der Spirituosenindustrie konzentrieren. Im vergangenen Jahr startete Distill Ventures ein robustes Pre-Accelerator-Programm, das Jungunternehmern aus unterrepräsentierten Gruppen als Startbahn für den Zugang zu Seed-Finanzierung dient. Der Beschleuniger hat 10 Millionen US-Dollar in das Programm investiert. Seit der Gründung haben zehn Marken finanzielle Unterstützung erhalten, darunter Vervet, eine Marke für prickelnde Cocktails, und Kromanti, ein gewürzter karibischer Rum, der Kromantis – einer Gruppe versklavter Afrikaner – huldigt.

Abgesehen von dieser Initiative hat Uncle Nearest 50 Millionen US-Dollar für Investitionen in BIPOC und Spirituosenmarken in Frauenbesitz vorgesehen, darunter Sorrel, einen fantastischen Hibiskuslikör von Jackie Summers.

Die Nearest & Jack-Initiative besteht aus drei verschiedenen Zweigen, einer Destillierschule sowie einer Reihe von Ausbildungs- und Mentorenprogrammen für Schwarzbrenner und Spirituosenunternehmer. Für die kombinierten Programme sind insgesamt 10 Millionen US-Dollar vorgesehen.

Die erste, die Leadership Acceleration, soll Teilnehmer aus unterrepräsentierten Gemeinden anleiten. Der Eckpfeiler der Initiative ist die Nearest Green School of Distilling, ein Zertifikatsprogramm, das vom Motlow State College in Tennessee durchgeführt wird. Die Studierenden verfügen über eine Fülle von STEM-basierten und beschäftigungsfähigen Branchenkenntnissen.

Die dritte Säule der Initiative ist das Business Incubation Program. Durch dieses Programm haben Unternehmer aus unterrepräsentierten Gruppen Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen, die für die Gründung eines Destillations- oder Spirituosengeschäfts von entscheidender Bedeutung sind, einschließlich Zeit mit Branding-Führungskräften, Verbindungen zu Marketingfirmen und erweiterten Vertriebsnetzen.