Stellenangebote fallen angesichts der Bemühungen der Fed, den Arbeitsmarkt abzukühlen

Die Stellenangebote gingen im Oktober inmitten der Bemühungen der Federal Reserve zurück, einen brandheißen Arbeitsmarkt abzukühlen, berichtete das Arbeitsministerium am Mittwoch.

Das Umfrage zu Stellenangeboten und Arbeitsumsätzen, ein genau beobachteter Gradmesser für den Arbeitskräftemangel, zeigte, dass es in diesem Monat 10.3 Millionen offene Stellen gab. Das ist ein Rückgang um 353,000 gegenüber September und um 760,000 weniger als vor einem Jahr.

Damit blieben 1.7 Stellenangebote pro verfügbarem Arbeitnehmer für den Monat übrig, gegenüber einem Verhältnis von 2 zu 1 vor wenigen Monaten.

Die Fed hat eine Reihe von Zinserhöhungen eingeleitet, die darauf abzielen, die galoppierende Inflation zu senken. Ein Bereich, der besonders im Fokus stand, war der äußerst angespannte Arbeitsmarkt mit einer Arbeitslosenquote von 3.7 % und Lohnzuwächsen, die den Preisdruck weiter anheizen.

Während die monatlichen Zahlen volatil sein können, lieferte der JOLTS-Bericht zumindest ein Maß dafür, dass die Inflationsbekämpfungsbemühungen der Fed Wirkung zeigen könnten. Der Bericht kam am selben Tag, dass die Gehaltsabrechnungsfirma ADP meldete einen Stellenzuwachs von nur 127,000 im November, die niedrigste Summe seit Januar.

Das Kündigungsniveau, ein Maß für das Vertrauen der Arbeitnehmer, dass sie leicht von einem Job zum anderen wechseln können, ging ebenfalls zurück und ging auf 4.026 Millionen zurück, 34,000 weniger als vor einem Monat und deutlich unter dem Rekord von 4.5 Millionen im November 2021 während der Überspielung "Die große Resignation."

Die Gesamtzahl der Trennungen stieg auf 5.68 Millionen, während die Entlassungen und Entlassungen ebenfalls um 58,000 auf 1.39 Millionen zunahmen.

Das Arbeitsministerium wird am Freitag die Gehaltswachstumszahlen für Dezember veröffentlichen. Ökonomen erwarten nach Schätzungen von Dow Jones für den Monat ein Stellenwachstum von 200,00.