Berichten zufolge plant Intel, Tausende von Mitarbeitern zu entlassen, wobei neben den Quartalsgewinnen möglicherweise Einzelheiten bekannt werden

Laut einem Bericht am späten Dienstag könnte Intel Corp. bis Ende des Monats Tausende von Arbeitern entlassen, etwa zur gleichen Zeit, in der der Chiphersteller inmitten eines schwierigen Jahres für Halbleiterhersteller Quartalsergebnisse vorlegt.

Entlassungen werden „bereits in diesem Monat“ angekündigt Bloomberg berichtete, unter Berufung auf nicht identifizierte Quellen, von denen beschrieben wird, dass sie wissen, dass die Kürzungen kommen. Intel
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beschäftigt weltweit rund 121,100 Mitarbeiter. Obwohl der Bericht keine geografischen Angaben zu den angestrebten Stellen enthielt, hieß es, dass die Verkaufs- und Marketingabteilungen bis zu 20 % Personalabbau verzeichnen könnten.

Das letzte Mal, als Intel eine große Anzahl von Arbeitern entließ, war im April 2016, als das Chipunternehmen in Santa Clara, Kalifornien, ansässig war kündigte an, 12,000 Stellen oder 11 % seiner Belegschaft abzubauen, am selben Tag wurden die Quartalsergebnisse gemeldet.

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Intel wird voraussichtlich am 27. Oktober die Gewinne für das dritte Quartal bekannt geben. Analysten erwarten einen Gewinn von 34 Cent bei einem Umsatz von 15.43 Milliarden US-Dollar, basierend auf Intels Prognose von etwa 35 Cent pro Aktie und 15 bis 16 Milliarden US-Dollar Umsatz. Im Vorjahresquartal meldete Intel einen Gewinn von 1.71 US-Dollar je Aktie bei einem Umsatz von 19.19 Milliarden US-Dollar.

Seit Intel-Chef Pat Gelsinger Anfang 2021 das Ruder übernommen hat, steht er vor einem harten Kampf, um das Unternehmen zu seinem früheren Glanz als führender Chiphersteller zurückzuführen.

Das bedeutet Ausbau der Produktionskapazität des Unternehmens, Dies war zwar eine beliebte Idee während einer weltweiten Chipknappheit, wurde jedoch kritisiert, da der Mehrjahresplan nicht nur die Margen und die Rentabilität stark belastet, sondern zu einer Zeit kommt, in der die PC-Nachfrage stark zurückgegangen ist.

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Letztes Jahr verteidigte Gelsinger seinen Kapitalplan und versprach, dass die Margen bleiben würden „angenehm über 50 %“, ein Versprechen, das neun Monate später gealtert war, als ein herausforderndes Jahr 2022 die Margen nach unten trug etwa 45% im zweiten Quartal.

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Quelle: https://www.marketwatch.com/story/intel-reportedly-plans-to-lay-off-thousands-of-workers-with-details-potentiell-emerging-alongside-quarterly-earnings-11665533944?siteid= yhoof2&yptr=yahoo