Ich bin vor ein paar Monaten der „Großen Resignation“ beigetreten – so funktioniert es

Als ich vor zehn Jahren meine Stelle bei einer mittelgroßen gemeinnützigen Organisation antrat, war ich so dankbar, einen Job zu bekommen, der es mir ermöglichte, gefährdeten Bevölkerungsgruppen zu helfen. Ich hatte kürzlich einen Master-Abschluss in Gesundheitserziehung und -förderung erworben, daher fielen meine Aufgaben in meinen Studienbereich.

Ich spürte auch die letzten ekelerregenden Züge der Rezession von 2007-09. Ich würde an dieser Rolle festhalten – auch wenn ich ihr entwachsen war – weil ich Angst hatte, dass ich nichts Besseres bekommen könnte.

Außerdem komme ich aus dem Mittleren Westen. Für meine Familie und mich ist Aufgeben so meuterisch wie das Verlassen einer Gilde, oder …keuchen!– eine Heimatstadt. Ich habe mir nie vorstellen können, einen Kündigungsbrief zu schreiben, ohne dass ein weiterer Gig ansteht.

Warum Arbeitnehmer aussteigen

Doch am 2022. April 4.4 wurde ich offiziell einer der XNUMX Millionen des Monats „kündigt“, was bedeutet, dass meine „Trennung“ freiwillig oder von Mitarbeitern verursacht wurde, nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics.

Ich bin also trendy!

Im November 2021 erreichte die „Quote“ der Nation ein 20-Jahres-Hoch.

Beschäftigte, die 2021 einen Job aufgegeben haben, sagten niedrige Bezahlung (63 %), keine Aufstiegschancen (63 %) und sich bei der Arbeit nicht respektiert fühlen (57 %) waren laut einer aktuellen Studie die häufigsten Gründe, warum sie gegangen sind Pew Research Center Umfrage. Anstatt sich auf die Couch zu plumpsen und sich auf Hulu zu stürzen, bekamen sie ziemlich schnell andere Jobs, viele in anderen Berufen.

Da ich in mittlerem Alter und erfahren bin, entschied ich mich für Flexibilität, Struktur und Wachstum – drei Substantive, die ich normalerweise nicht mit einer Karriere in Verbindung bringe. Es kann getan werden. Aber ich brauchte einen Ratgeber, zumal eine freiwillige Trennung von einem Unternehmen kein Einkommen durch eine Abfindung meines Ex-Arbeitgebers oder eine Arbeitslosenversicherung vom Staat bedeutet.

Innerhalb von drei Wochen, nachdem ich mich verabschiedet hatte, war ich auf Zeit, was ich vor Jahren tat, als ich zum ersten Mal nach New York City zog, um Musical-Tänzerin zu werden. Damals brauchte ich Tagesjobs, damit ich vorsprechen und Shows außerhalb der Stadt schnappen konnte. Alles, was ich tun musste, war Zeitarbeitsfirmen anzurufen und persönlich zu Vorstellungsgesprächen mit Personalvermittlern zu erscheinen. Innerhalb weniger Tage fand ich mich in verschiedenen Büros wieder, in denen ich Administratorrollen ausfüllte.

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Vorerst nur Zeitarbeit

Bei meiner letzten Suche stieß ich jedoch auf Schweigen, als ich Lebensläufe an verschiedene Personalgruppen schickte. Als ich jedoch Zeitarbeitsfirmen auf LinkedIn folgte und mich dann auf ihre spezifischen Stellenangebote bewarb, riefen mich Personalvermittler sofort an. Ich bekam eine ähnliche Begeisterung, als ich mich auf Indeed-Stellen bewarb, die von Personalgruppen ausgeschrieben wurden.

Am Telefon waren einige Personalvermittler eindeutig auf Provisionsbasis und wollten, dass ich sofort ein Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle mache. Andere, die nicht mit dem Verkauf zu tun hatten, verstanden, dass ich gerade eine „Arbeitsehe“ verlassen hatte und zumindest am Anfang eher „date“ als binden wollte.

„Ich war ein Jahrzehnt lang im selben Job“, sagte ich meinem Personalvermittler über unseren Zoom
ZM,
+ 2.13%
Interview. "Überrasch mich. Schick mich in letzter Minute irgendwohin.“

Sie tat.

Wenn ich nicht in längeren Aufträgen bin, bin ich bereit, einen Anruf oder eine SMS am frühen Morgen für die Arbeit am selben Tag zu beantworten. Um diese Unberechenbarkeit für mein Nervensystem zu schonen, bereite ich am Vorabend ein Jump-Kit vor. Dazu gehört das Packen meines Mittagessens und das Auslegen meiner Kleidung.

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Testen Sie potenzielle Arbeitgeber

Wie Manna, das vom Himmel fällt, war die Arbeit beständig. Ich entscheide, was zu tun ist.

Ich bewerbe mich immer noch auf Jobbörsen und Stellen, die mir von Freunden empfohlen werden. Jobbeschreibungen sind zwar hilfreich, aber ich kann nicht wirklich wissen, wie ein Ort ist, bis ich dort bin.

Zeitarbeit erweitert mein Netzwerk und ermöglicht es mir, „vor dem Kauf auszuprobieren“, da die Unternehmenskultur für mich von größter Bedeutung ist.

Mein Zeitarbeitsagent hat Zeitarbeitsgespräche für mich an Orten gefunden, an denen ich vielleicht bleiben möchte. Wenn das Unternehmen und ich gut zueinander passen, kann ich bis zum vollwertigen Mitarbeiter weitermachen.

Sie bot sogar an, meine Korrespondenz mit den Interviewern zu überprüfen, bevor ich auf die Senden-Taste drücke. Bis sie mich gecoacht hat, hatte ich keine Ahnung, dass ich individuelle Dankesbotschaften an jeden Interviewer schreiben sollte. So viel ausgefeilter als eine Gruppen-E-Mail.

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Tipps für Temp

Hier sind einige der anderen Dinge, die ich aus der Zeitarbeit gelernt habe:

• Neue Kleidung kann die alte aufwerten. Einige Jobs erfordern Business Casual; Sie akzeptieren Poloshirts, aber keine Jeans oder Turnschuhe. Andere verlangen Blazer und geschlossene Schuhe. Schließlich sind andere abgelegen, was eine Vielzahl von Möglichkeiten ermöglicht. Anstatt eine komplett neue Garderobe zu kaufen, kaufte ich ein paar Firmenstücke aus einem Second-Hand-Laden.

• Erste    ist gut. Die Arbeit in fremden Gegenden fordert mich heraus U-Bahnen navigieren, Busse und Wanderwege. Ich benutze Teile meines Gehirns, die eingeschlafen sind, als ich von zu Hause aus gearbeitet habe.

• Unternehmen können Mitarbeiter respektieren. Während viele Arbeitgeber kostenlose Snacks und Aufenthaltsräume zur Verfügung stellen, nicht alle Orte fühlen gut. Andere durchsickern mit einfacher Freundlichkeit. Bei einem solchen Unternehmen war ich beeindruckt von den vielfältigen Mitarbeitern, die Menschen in ihren 20ern bis hin zu älteren einschlossen. Ein Arbeiter in den Siebzigern erzählte mir, dass er auf Kosten des Unternehmens einen höheren Abschluss in Human Resources machen würde. „Es ist ein großartiger Ort, um sich zurückzuziehen“, vertraute er an.

• Arbeit und glückliche Gefühle schließen sich nicht aus. Der Rücktritt von meinem jahrzehntelangen Job zwang mich zu einer Neukonfiguration. Ich wusste einfach nicht, wie ich aufhören sollte. Jetzt lautet mein Mantra: Ich werde bei der Arbeit niemals über längere Zeit respektlos behandelt werden.

• Kunst ist überall. Einige Büros schmücken Empfangs- und Konferenzräume mit Gemälden in Museumsqualität, sogar Warhols und Basquiats. Viele dieser Werke sind aktuell und werden regelmäßig gedreht. Wagen Sie es, in dieser Schönheit zu gehen.

Während mein alter Job verblasst, stelle ich mir Sinn, bessere Bezahlung und mehr kollegiale Beziehungen vor. Dies - fehlen uns die Worte.– ist Reichtum.

Ann Votaw ist freiberufliche Autorin in New York City. Ihre Arbeiten sind in Crain's, Marie Claire und dem New York Observer erschienen. Als ehemalige Tänzerin hat sie sich auf Fitness für ältere Erwachsene spezialisiert.

Dieser Artikel wurde mit Genehmigung von abgedruckt NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

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