Wie wird KI den Arbeitsmarkt verändern?

Wenn Sie befürchten, Ihren Job an KI zu verlieren, sind Sie nicht allein. Welche Bereiche sind bereits vom Wachstum der KI betroffen und welche Arbeitsplätze könnten gefährdet sein?

Die zentralen Thesen

  • ChatGPT von OpenAI hat bereits dazu geführt, dass einige Online-Publikationen Artikel mit einem „KI-Assistenten“ schreiben.
  • Personalabteilungen können KI einsetzen, um den Einstellungsprozess zu unterstützen, und die Technologie trainieren, um Lebensläufe zu bewerten und ideale Kandidaten zu identifizieren
  • Es gibt KI-Technologie, die Versicherungsansprüche optimiert und nicht nur beim Underwriting und der Bildanalyse hilft, sondern auch Fälle identifiziert, bei denen das Risiko einer Eskalation besteht

Mit der Veröffentlichung von ChatGPT von OpenAI fragen sich viele Menschen, welche Jobs von dieser neuen Technologie betroffen sein werden. Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, viele Jobs zu rationalisieren und effizienter zu machen, aber einige Verbesserungen könnten bestimmte Jobs überflüssig machen.

Hier ist ein Blick auf die verschiedenen Aufgaben, die künstliche Intelligenz auf dem Weg ist, zu bewältigen, wenn nicht bereits, mit einem Fokus darauf, wie diese neuen KI-Aufgaben den Arbeitsmarkt beeinflussen. Wenn Sie daran interessiert sind, in KI zu investieren, können Sie mit dem Herunterladen beginnen Q.ai. heute.

ChatGPT und Verarbeitung natürlicher Sprache

ChatGPT ist ein Beispiel für eine KI zur Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), die sich auf Deep Learning stützt, um menschlichen Text zu verstehen und mit ihm zu interagieren. Es verwendet Natural Language Understanding (NLU), um die Absicht eines Benutzers zu bestimmen, indem es die Komponenten eines Satzes analysiert, und implementiert Natural Language Generation (NLG), um Informationen zu schreiben und zusammenzufassen.

Es ist ein Beispiel dafür, was Experten normalerweise als enge künstliche Intelligenz bezeichnen, eine Art von KI, die Aufgaben ausführt und auf eine bestimmte Anwendung beschränkt ist. Die schmale KI hat ein festes Domänenmodell, das von ihrem Programmierer bereitgestellt wird, während die allgemeine KI (die noch nicht existiert, aber der KI aus Science-Fiction ähnlicher ist) selbstlernend ist und über eine größere Bandbreite an kognitiven Fähigkeiten verfügt.

Die Funktionalität von ChatGPT beschränkt sich nicht darauf, Kindern bei den Hausaufgaben zu helfen und alberne Gedichte zu schreiben. Die Menschen finden verschiedene Anwendungen für KI, die zahlreiche Branchen erheblich beeinflussen könnten.

Nachrichten und Medienpublikationen

BuzzFeed machte Schlagzeilen, nachdem es angekündigt hatte, KI-Technologie zu verwenden, die von erstellt wurde ChatGPT Schöpfer, OpenAI, um seine Online-Quiz zu verbessern und schriftliche Inhalte zu personalisieren. Die Seite stellte gestern ihren ersten KI-unterstützten Inhalt vor, eine Handvoll Quizzes zum Thema Valentinstag mit Namen wie „Dieses KI-Quiz wird in weniger als 30 Sekunden eine Rom-Com über dich schreiben“.

CNET hat beim Schreiben von Artikeln auch mit KI-Technologie experimentiert. Letzten November, im selben Monat, in dem ChatGPT veröffentlicht wurde, begann CNET mit der Verwendung von KI. Bisher hat der Verlag über 75 Artikel mit dieser Technologie geschrieben.

Es ist unklar, welche Arbeitsplätze in diesem Bereich durch KI bedroht werden. Wird die NLP-KI weit genug fortgeschritten sein, um menschliche Reporter zu ersetzen? Was ist mit Faktenprüfern? CNET sagte, es würden immer menschliche Rezensenten die von KI geschriebenen Artikel überprüfen. Könnte dies ein Job sein, den mehr Menschen übernehmen, wenn KI-geschriebene Artikel immer häufiger werden?

Personal- und Rechtsfunktionen

Die Fähigkeit von ChatGPT, schnell geschriebenen Text zu erstellen, hat Auswirkungen auf Jobs, die das Verfassen langer Dokumente und Verträge beinhalten. Standardrechtliche Dokumente wie Mietverträge und NDAs sind relativ einfach zu replizieren, aber KI kann den Prozess effizienter gestalten. Während nur wenige Experten vorhersagen, dass KI Anwälte ersetzen wird, könnte sie ihre Arbeit streamen.

Ebenso können Personalabteilungen Zeit sparen, indem sie einfach replizierte Dokumente mit KI erstellen. Einige zusätzliche Vorteile für HR-Teams kann den Einstellungs- und Vorstellungsprozess beinhalten. KI, die mit großen Datensätzen trainiert wurde, kann den idealen Kandidaten eines Unternehmens verstehen und gleichzeitig die von potenziellen Mitarbeitern eingereichten Lebensläufe verfolgen und bewerten.

Auch wenn dies dazu führen kann, dass Personalabteilungen weniger Mitarbeiter einstellen, werden die von der KI angebotenen Fortschritte die Jobs dieser Mitarbeiter hoffentlich besser handhabbar machen. Es sind bereits KI-Startups wie Lexion entstanden, die speziell auf HR-Teams, Rechtsteams und andere Unternehmen mit Anforderungen an das Verfassen von Verträgen ausgerichtet sind.

Computerprogrammierung

ChatGPT kann Code für Software und Anwendungen schreiben. Es kann sogar Programmiersprachen auf Fehler überprüfen. Einige Experten haben vorgeschlagen, dass KI irgendwann die meisten Programmierjobs ersetzen könnte. Andere haben jedoch argumentiert, dass dies schwierig sein wird, da ChatGPT Computercode erstellt, indem es aus Datensätzen mit vorhandenem Code schöpft.

Derzeit ist ChatGPT bei der Innovation und der Suche nach neuen Lösungen für Probleme begrenzt. Es kann Benutzern auch nicht immer einen Code anbieten, der für ihre Website oder ihren Anwendungskontext geeignet ist. Die Technologie ist noch nicht narrensicher, daher kann es immer notwendig sein, dass ein Mensch den von einer KI geschriebenen Code überprüft.

Wenn sich die Programmierfähigkeiten der KI weiterentwickeln, können die möglichen Programmierjobs abnehmen. OpenAI hat bereits Codex entwickelt, ein KI-System, das natürliche Sprache in Code übersetzt, und Microsoft hat begonnen, mit dieser Technologie zu experimentieren.

Praktika

Obwohl dies eher spekulativ ist, kann die Wirkung von KI auf Einstiegspositionen und Praktika unmittelbarer sein als auf Führungspositionen. Viele dieser Positionen beinhalten eher alltägliche Aufgaben, darunter das Versenden von E-Mails oder das Erstellen von Werbetexten. Ist es möglich, dass Unternehmen diese Positionen weniger benötigen, wenn sich KI wie ChatGPT verbessert?

Gleichzeitig sind Menschen, die nach Praktika suchen, im Allgemeinen jünger und haben es möglicherweise leichter, in einen Bereich mit mehr Beschäftigungswachstum zu wechseln. Derzeit sind Tausende von Praktika im Zusammenhang mit maschinellem Lernen und KI online, sodass die Entwicklung der KI zu einer Nettozunahme dieser Rollen führen kann.

Es ist falsch zu sagen, dass KI nur grundlegendere, aufgabenorientierte Arbeiten betreffen wird. Technisch fortgeschrittene Arbeiten, einschließlich der Erstellung erster Entwürfe von Rechtsdokumenten und Computerprogrammierung, können schnell in den Bereich der künstlichen Intelligenz fallen. Darüber hinaus können sich bei etablierteren Mitarbeitern ihre Arbeitspläne und Aktivitäten verschieben, wenn sich die KI um sich wiederholende Aufgaben kümmert.

Kundenservice und Konfliktlösung

Bestimmte Unternehmen wie McDonald's und Chipotle haben in ihren Drive-Thrus mit Robotern mit künstlicher Intelligenz experimentiert. Obwohl sie noch nicht weit genug fortgeschritten sind, um einen menschlichen Kundendienstmitarbeiter erfolgreich zu imitieren, deuten diese Beispiele darauf hin, dass die KI eines Tages die meisten Mitarbeiter in diesem Bereich ersetzen wird.

In einem leicht verwandten Beispiel ging Canal Insurance, eine Transportversicherungsgesellschaft, kürzlich eine Partnerschaft mit CLARA Analytics ein. CLARA bietet eine Technologie zur Optimierung von Versicherungsansprüchen, die Ansprüche bewertet und bei der Lösung hilft. Es identifiziert auch Fälle, bei denen das Risiko einer Eskalation besteht. Diese Technologie könnte den Kundenservice für viele Unternehmen verbessern und ineffiziente Prozesse beschleunigen.

Wie wirkt sich KI auf Investoren aus?

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Unter dem Strich

Künstliche Intelligenz verändert bereits zahlreiche Branchen, vom Kundenservice bis zur Computercodierung. Mit diesen Änderungen sehen wir eine wachsende Angst vor dem Verlust von Arbeitsplätzen.

KI wird zweifellos dazu führen, dass einige Menschen ihren Job verlieren, aber viele neue Arbeitsplätze könnten auch geschaffen werden, insbesondere in der KI-Entwicklung und im Deep Learning.

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Quelle: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/15/artificial-intelligence-jobs-how-will-ai-change-the-job-market/