Wie die Dallas Mavericks ihren letzten Kaderplatz besetzen können

Trotz eines Mangels an nennenswerten Aktivitäten ist die Zeit der freien Agentur der NBA noch im Gange. Die meisten Teams machten ihre Deals früh und hinterließen Gerüchte, um den Nachrichtenzyklus zu füllen. Die Dallas Mavericks sind besonders ruhig, aber sie sind eines der wenigen Teams, die noch mehr Arbeit vor sich haben.

Dallas hat noch einen offenen Dienstplanplatz – und einen verfügbaren Zwei-Wege-Platz. Mit nur 14 Spielern unter Vertrag haben die Mavericks eine gewisse Flexibilität bei der Besetzung des Kaders. Wie sie sich dafür entscheiden, könnte für die kommende Saison besonders wichtig sein.

Der Free-Agent-Pool ist in den letzten Wochen dramatisch geschrumpft. Wenn man sich jedoch den Kader ansieht, hat Dallas immer noch einige eklatante Löcher, die es zu beheben gilt. Das Team tauschte entweder gegen oder verpflichtete zwei große Männer – Christian Wood und JaVale McGee –, tat aber nichts, um das Ballhandling in Abwesenheit von Jalen Brunson oder der Flügeltiefe zu verbessern.

Es gibt immer noch Spieler, die diese Bedürfnisse erfüllen können, die verfügbar sind. Spieler wie DJ Augustin, Kent Bazemore, Avery Bradley, Facundo Campazzo, PJ Dozier, Frank Jackson, Jeremy Lamb, Ben McLemore, Tomas Satoransky, Dennis Schroder und Tony Snell könnten alle in einer tiefen Bankrolle dienen und Spotrotationsminuten liefern.

Der Haken ist, dass Dallas gegen die Obergrenze antritt. Wenn die Mavericks also einen weiteren Free Agent verpflichten würden, um den letzten Dienstplanplatz zu besetzen, könnten sie nur das Mindestgehalt der Liga anbieten. Das Mindestgehalt richtet sich nach der Gehaltsobergrenze und der Zeit eines Spielers in der NBA.

Für die Saison 2022-23 wird die Obergrenze auf über 123.6 Millionen US-Dollar geschätzt. Das bedeutet, dass ein Rookie ohne NBA-Erfahrung mindestens über 1 Million US-Dollar verdienen wird – das erstmalige Rookie-Minimum hat 1 Million US-Dollar überschritten. Ein Veteran mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung verdient mehr als 2.9 Millionen US-Dollar.

Das Minimum zu nehmen, könnte eine dramatische Gehaltskürzung gegenüber früheren Verträgen oder den Wert bedeuten, den sie für einige Veteranen einem Team bringen. Für andere sind es die Kosten, auf einem Kader zu stehen, der das Potenzial hat, einen tiefen Playoff-Lauf zu machen und um eine Meisterschaft zu kämpfen. Leider ist Dallas trotz der Reise der Mavericks zu den Western Conference Finals in der vergangenen Saison keineswegs für eine Rückkehr favorisiert.

Eine weitere Option, die Dallas zur Verfügung steht, ist ein Handel. Die Mavericks können einen zusätzlichen Spieler aufnehmen, wenn sie an einem Handel beteiligt sind. Es gab Gerüchte – wenn auch zweifelhafte – die das Team mit Leuten wie Kevin Durant, Kyrie Irving, Russell Westbrook und Collin Sexton in Verbindung brachten. Angesichts des Mangels an wünschenswerten Vermögenswerten in Dallas würden sie wahrscheinlich als drittes Team dienen, um einen potenziellen Blockbuster-Deal zu erleichtern. Trotzdem ist es eine Option.

Es wäre für die Mavericks ein Leichtes gewesen, ihre letzte Kaderstelle in dieser Offseason zu besetzen, aber sie scheuten bis zu diesem Zeitpunkt alle Versuche, dies zu tun. Gerüchte verbanden sie mit Free-Agent Goran Dragic, einem engen Freund von Luka Doncic, aber das Front Office von Dallas saß auf seinen Händen, und Dragic stimmte einem Deal mit den Chicago Bulls zu.

Zumindest hat Dallas Optionen. General Manager Nico Harrison hat sich auf dem Handelsmarkt als schlau erwiesen, aber nicht so sehr auf der freien Agentur. Den letzten Dienstplanplatz mit einem Spieler zu füllen, der jeden Abend einen Beitrag leisten kann, wird einen großen Beitrag dazu leisten, alle verbleibenden Zweifel an seinem Scharfsinn bei der Verwaltung des Dienstplans zu zerstreuen. Es wird auch dazu beitragen, die Mavericks in die Lage zu versetzen, ihren Erfolg zu wiederholen.

Quelle: https://www.forbes.com/sites/doylerader/2022/07/31/how-the-dallas-mavericks-can-fill-their-final-roster-spot/