Hier werden die Arbeitsplätze während der rollenden Rezession sein

Rezessionsähnliche Bedingungen, die durch die US-Wirtschaft rollen, werden wahrscheinlich weitere Wellen auf einem ansonsten starken Arbeitsmarkt verursachen.

„Laufende Rezessionen“ sind heutzutage ein beliebter Begriff für das, was die USA seit einer Verlangsamung Anfang 2022 erlebt haben. Der Begriff deutet darauf hin, dass die Wirtschaft zwar keine offizielle Rezessionsdefinition erfüllt, es aber Sektoren geben wird, die sich sehr wohl fühlen werden als wären sie in Kontraktion.

Das gilt auch für den Arbeitsmarkt, der insgesamt stark war, aber laut Daten Schwäche in Sektoren hatte, die sich in diesem Jahr intensivieren könnten von der beliebten Networking-Site LinkedIn.

Ökonomen dort haben in der Tat mehrere Sektoren identifiziert, die in diesem Jahr unterschiedlich stark angespannt sein werden.

„Die Arbeitsmärkte bleiben im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie angespannter“, sagte Rand Ghayad, Head of Economics and Global Labour Markets bei LinkedIn. „Sie sind immer noch belastbar. Sie sind immer noch stärker als das, was wir in der Zeit vor der Pandemie gesehen haben, aber sie haben sich allmählich verlangsamt und werden sich wahrscheinlich in den nächsten Monaten weiter verlangsamen.“

Während der rollenden Rezession sind bereits verschiedene Dominosteine ​​gefallen.

Der Wohnungsbau erlebte im vergangenen Jahr einen starken Abschwung, und die weit verbreiteten Indizes für das verarbeitende Gewerbe deuten seit mehreren Monaten auf einen Rückgang hin. Darüber hinaus stellte die jüngste Umfrage unter leitenden Kreditsachbearbeitern der Federal Reserve deutlich strengere Kreditbedingungen fest, was darauf hindeutet, dass eine Verlangsamung den Finanzsektor trifft.

Andere Sektoren könnten folgen, da Ökonomen allgemein davon ausgehen, dass die USA in diesem Jahr bestenfalls ein langsames bis moderates Wachstum verzeichnen werden.

LinkedIn-Daten, die aus Stellenausschreibungen und anderen Daten von mehr als 900 Millionen Mitgliedern der Website weltweit stammen, unterscheiden sich auf interessante Weise deutlich von Regierungsdaten.

Während die weiter verbreiteten Daten des Bureau of Labor Statistics einen extrem engen Arbeitsmarkt finden, mit fast zwei offene Stellen für jeden verfügbaren Arbeiter, Die LinkedIn-Metrik „Arbeitsmarktanspannung“ hat ein Verhältnis von 1 zu 1 gezeigt, das sich sogar noch etwas zu lockern scheint.

Die Implikationen sind wichtig.

Als Motivation dafür hat die Federal Reserve die historische Enge des Arbeitsmarktes angeführt Serie von Zinserhöhungen darauf abzielt, die Inflation zu zähmen. Wenn sich die Markttrends so entwickeln, wie es die LinkedIn-Daten anzeigen, könnte dies der Zentralbank Impulse geben, ihre eigenen Straffungsmaßnahmen zu lockern.

„Alles hängt davon ab, was die Fed in den nächsten Monaten tun wird“, sagte Ghayad.

Für Arbeitssuchende bedeutet der Ausdruck „laufende Rezession“, dass es in einigen Branchen einfacher sein wird, eine Anstellung zu finden, während es in anderen schwieriger sein wird.

LinkedIn identifiziert bestimmte Branchen als schwach, was bedeutet, dass es Arbeitgebern leichter fällt, Stellen zu besetzen und nicht so viele Verlockungen einsetzen müssen, um Arbeitskräfte zu finden. Diese Branchen sind die Regierungsverwaltung, das Bildungswesen und die Verbraucherdienste, in denen es mehr Bewerber als offene Stellen gibt.

Moderat angespannte Märkte umfassen Technologie, Unterhaltung, Information und Medien, professionelle Dienstleistungen, Einzelhandelsimmobilien, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen. In diesen Branchen fällt es Bewerbern leichter, Möglichkeiten zu finden, während Arbeitgeber ihre Rekrutierungsbemühungen verstärken müssen.

Zu den äußerst angespannten Arbeitsmärkten gehören Unterkünfte, Öl und Gas, Hospize und Gesundheitsfürsorge. LinkedIn sagt, dass in diesen Bereichen „Arbeitgeber offene Stellen nicht schnell genug besetzen können“.

Obwohl das Gastgewerbe durchweg führend bei der Ausweitung der Lohn- und Gehaltslisten war, liegt die Branche laut BLS-Daten immer noch etwa 5.5 Millionen unter ihrem Niveau vor der Pandemie. Das gilt, obwohl Hotels, Restaurants, Bars und dergleichen die Stundenlöhne insgesamt um etwa 23 % erhöht haben.

„Diese Branche ist eigentlich immer noch auf der Suche nach vielen Mitarbeitern. Es ist die angespannteste Branche in den Vereinigten Staaten“, sagte Ghayad. „Die Nachfrage ist groß. Sie suchen Leute. Es gibt viele Engpässe. Sie können keine Leute finden, also boomen diese Industrien, Dienstleistungen, Industrien, Unterkünfte und alles, was mit Essen oder Unterhaltung zu tun hat.“

Aus geschäftlicher Sicht, sagte Ghayad, gab es vier Branchen, die rezessionssicher waren: Regierung, Versorgungsunternehmen, Bildung und Verbraucherdienstleistungen. Er erwartet dort keinen nennenswerten Rückgang der Einstellungszahlen.

Trotz der scheinbaren Gesundheit des Arbeitsmarktes glauben viele Ökonomen, dass eine breitere Rezession noch bevorsteht.

A Rezession Umfrage vom Wall Street Journal sieht eine Wahrscheinlichkeit von etwa 61 % für eine Kontraktion, und die Rezessionsindikator der New York Fed, der die Spanne zwischen 10-jährigen und 3-monatigen Treasury-Renditen als Indikator abbildet, weist auf eine 57-prozentige Wahrscheinlichkeit einer Rezession im nächsten Jahr hin. Das ist der höchste Stand seit 1982.

Dennoch sagte Ghayad, er erwarte, dass die Einstellung stark bleiben werde, obwohl LinkedIn-Posts, in denen Wörter wie „Entlassungen“, „Rezession“ und „offen für Arbeit“ erwähnt wurden, in den letzten Monaten zugenommen hätten.

„Wir erwarten nicht, dass irgendein potenzieller Abschwung die Arbeitsmärkte signifikant beeinflussen wird“, sagte er. „Wir sind derzeit sehr gut aufgestellt. Es gibt eine gewisse Abkühlung, aber … der Arbeitsmarkt ist weiterhin der hellste Punkt in der US-Wirtschaft.“