Im Zuge der Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs vom Freitag zur Aufhebung von Roe vs. Wade, wodurch das verfassungsmäßige Recht auf Abtreibung abgeschafft wird, Google hat amerikanische Mitarbeiter darüber informiert, dass ihnen der Umzug in einen anderen Staat gestattet wird – ohne dass Fragen gestellt werden.
In einem Memo vom Freitag (über CNBC), bekräftigte Fiona Cicconi, Chief People Officer von Google, dass der US-amerikanische Leistungsplan und die Krankenversicherung des Internetunternehmens „medizinische Verfahren außerhalb des Bundesstaates“ abdecken, die dort, wo ein Mitarbeiter lebt und arbeitet, nicht verfügbar sind. Darüber hinaus können Google-Mitarbeiter „ohne Angabe von Gründen eine Umsiedlung beantragen, und diejenigen, die diesen Prozess beaufsichtigen, sind sich der Situation bewusst.“
Google wird außerdem „weiter daran arbeiten, Informationen zur reproduktiven Gesundheitsversorgung in unseren Produkten zugänglich zu machen und unsere Arbeit zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer fortzusetzen“, schrieb Cicconi.
„Dies ist eine tiefgreifende Veränderung für das Land, die so viele von uns zutiefst betrifft, insbesondere Frauen“, schrieb sie in dem Memo. „Bitte achten Sie darauf, was Ihre Kollegen empfinden, und gehen Sie wie immer mit Respekt miteinander um.“
Mit dem bahnbrechenden Urteil des Obersten Gerichtshofs haben auch andere Medien- und Technologieunternehmen, darunter Meta, Amazon, Netflix, Apple, Disney, Comcast, Warner Bros. Discovery und Condé Nast, ihre Entscheidung getroffen Sie werden die Auslagen der Mitarbeiter bezahlen wenn sie außerhalb ihres Heimatstaates reisen müssen, um reproduktive Gesundheitsdienste in Anspruch zu nehmen.
Google listet 29 Bürostandorte in den USA auf darunter in vier Bundesstaaten – Florida, Georgia, Texas und Wisconsin –, in denen Abtreibung derzeit illegal ist oder wo Gesetze zum Verbot oder zur Einschränkung von Abtreibungen wahrscheinlich bald in Kraft treten werden. Pro Die New York TimesEs wird erwartet, dass etwa die Hälfte der US-Bundesstaaten das Abtreibungsrecht zurücknehmen werden, nachdem Roe v. Wade für nichtig erklärt wurde. Ein Großteil der US-Belegschaft von Google ist in Kalifornien ansässig, wo das Recht auf Abtreibung geschützt ist.
Google hat keine öffentlichen Stellungnahmen zum Urteil Roe vs. Wade abgegeben. Susan Wojcicki, CEO von Google YouTube, hat am Freitag getwittert: „Als CEO erkenne ich, dass es heute unterschiedliche Meinungen zum SCOTUS-Urteil gibt. Als Frau ist das ein verheerender Rückschlag. Ich persönlich glaube, dass jede Frau die Wahl haben sollte, wie und wann sie Mutter wird. Reproduktive Rechte sind Menschenrechte.“
Hier ist der Text des Memos von Googles Cicconi, in einer Kopie, die von erhalten wurde der Rand:
Hallo allerseits,
Heute Morgen hat der Oberste Gerichtshof der USA im Fall Dobbs vs. Jackson Women's Health Organization ein Urteil erlassen, das Roe vs. Wade zurücknimmt.
Dies ist eine tiefgreifende Veränderung für das Land, die so viele von uns, insbesondere Frauen, tief berührt. Jeder wird auf seine eigene Weise reagieren, sei es, dass er Raum und Zeit zum Verarbeiten benötigt, sich zu Wort meldet, sich außerhalb der Arbeit ehrenamtlich engagiert, überhaupt nicht darüber diskutieren möchte oder etwas ganz anderes. Bitte nehmen Sie Rücksicht auf die Gefühle Ihrer Kollegen und gehen Sie wie immer respektvoll miteinander um.
Gerechtigkeit ist für uns als Unternehmen außerordentlich wichtig und wir teilen die Besorgnis über die Auswirkungen, die dieses Urteil auf die Gesundheit, das Leben und die Karriere der Menschen haben wird. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Informationen zur reproduktiven Gesundheitsversorgung in unseren Produkten zugänglich zu machen und unsere Arbeit zum Schutz der Privatsphäre der Benutzer fortzusetzen.
Um Google-Mitarbeiter und ihre Angehörigen zu unterstützen, decken unser US-Leistungsplan und unsere Krankenversicherung medizinische Behandlungen außerhalb des Bundesstaates ab, die dort, wo ein Mitarbeiter lebt und arbeitet, nicht verfügbar sind. Google-Mitarbeiter können auch ohne Angabe von Gründen eine Umsiedlung beantragen, und diejenigen, die diesen Prozess beaufsichtigen, sind sich der Situation bewusst. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte persönlich über [Link zum internen Tool geschwärzt] an einen Personalberater.
Wir werden in den kommenden Tagen Support-Sitzungen für Google-Mitarbeiter in den USA organisieren. Diese werden in Google News veröffentlicht.
Bitte zögern Sie nicht, sich in den kommenden Tagen auf Ihre Google-Community zu stützen und weiterhin gut auf sich und einander aufzupassen.
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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/google-tells-u-employees-relocate-063720407.html