(Bloomberg) – Die obersten 1 % bei Goldman Sachs Group Inc. sollen zusätzlich zu den jährlichen Boni eine besondere einmalige Belohnung erhalten, die den durchschlagenden Erfolg des Wall-Street-Titans während der Pandemie anerkennt.
Meistgelesen von Bloomberg
Die ungewöhnlichen Zahlungen an Partner – die rund 400 Führungskräfte, die die höchste Stufe der Investmentbank ausfüllen – werden Millionen von Dollar zu vielen Vergütungspaketen hinzufügen, so die mit der Angelegenheit vertrauten Personen, die darum baten, bei der Erörterung interner Entscheidungen nicht genannt zu werden. Diese Gruppe steht bereits für größere Auszahlungen an, die nach einem Jahr mit Rekordeinnahmen von einigen Millionen Dollar bis zu einem Vielfachen davon reichen.
Das Management von Goldman, das unter dem Druck steht, die zunehmend aggressive Wilderei an der Wall Street abzuwehren, betrachtet die zusätzlichen Erhöhungen als kreative Lösung, die mit einer Warnung einhergeht: Die Empfänger sollten die Erhöhungen nicht als Teil einer neuen Lohnuntergrenze missverstehen, sagten zwei der Personen . Wenn die Vergütung im nächsten Jahr festgelegt wird, ignorieren Manager die einmaligen Auszahlungen, wenn sie Vergleiche anstellen.
Dadurch können die Führungskräfte von Goldman ab 2021 in den Topf der Reichtümer der Bank eintauchen, um ihre wertvollsten Mitarbeiter zu belohnen, während sie gleichzeitig versuchen, die Erwartungen – und Kosten – für die Zukunft zu dämpfen.
Ein Vertreter von Goldman lehnte eine Stellungnahme ab.
Bosse an der Wall Street versüßen in diesem Jahr die Auszahlungen, nachdem sie in der ersten Hälfte eines zweijährigen Handels- und Dealmaking-Booms, der durch die Pandemie ausgelöst wurde, Zurückhaltung gezeigt haben. Ende 2020 waren sie vorsichtig, inmitten von Covid-19-Ausbrüchen extravagant zu wirken, und unsicher, ob der Boom anhalten wird. Jetzt spüren sie den Druck, ihre Brieftaschen zu öffnen, um die Top-Produzenten bei Laune zu halten und sie daran zu hindern, das Schiff zu verlassen.
Die Goldman-Partnerschaft ist ein Überbleibsel aus ihrer 130-jährigen Geschichte als Privatunternehmen, als ihre Führungskräfte ihr eigenes Kapital zur Finanzierung von Geschäften und Geschäften aufbrachten. Im modernen Goldman hat der Partnertitel immer noch symbolischen Wert und signalisiert ihre Spitzenstellung in der Firmenhierarchie.
Die Führungskräfte, von denen viele Teams in allen Bereichen des Unternehmens leiten, erhalten in der Regel eine Grundvergütung von rund 1 Million US-Dollar, die normalerweise von ihrem Bar- und Aktienbonus zum Jahresende in den Schatten gestellt wird. In den letzten zehn Jahren war die Aufteilung der Vergütung zwischen Partnergehältern und einfachen Geschäftsführern aufgrund des Wunsches, die Kosten im Zaum zu halten, zusammengedrückt worden.
Aber der Ausbruch der Pandemie und die daraus resultierenden Verwerfungen und Möglichkeiten auf den Märkten haben Goldmans Kernhandels- und Dealmaking-Operationen einen einmaligen Schub gegeben. Diese Erfolge halfen dem Unternehmen, im Jahr 2020 nahezu Rekordumsätze zu erzielen und diese Marke in den ersten neun Monaten des Jahres 2021 zu übertreffen.
Die neue Belohnung erinnert an einen anderen Moment in Goldmans Vergangenheit, als das Unternehmen nach Wegen suchte, seine Partner glücklich zu machen. Ende 2008, nachdem die Einnahmen um mehr als 50 % eingebrochen waren, gewährte die Führung der Bank Optionen, die im Wert steigen würden, wenn sich die Aktie erholte.
Diese Millionen von Optionen sollten Führungskräfte beruhigen, die in diesem Jahr über Gehaltskürzungen schmollen. Ihr Wert stieg im darauffolgenden Jahrzehnt beträchtlich an, wobei die Inhaber mehr als 3 Milliarden US-Dollar einstrichen, als sich die Aktie erholte und in die Höhe schoss.
Analysten schätzen, dass der Umsatz von Goldman im vergangenen Jahr um mehr als 30 % gestiegen ist. Die Bank wird ihre Zahlen für das vierte Quartal voraussichtlich am 18. Januar veröffentlichen.
Am meisten gelesen von Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Quelle: https://finance.yahoo.com/news/goldman-most-elite-rank-millions-164731930.html