Vom Küchentisch bis zu Harrods; Die Macht des Mikrobusiness

„Es gibt nichts Stärkeres und Lohnenderes, als ein Unternehmen zu führen, das das Leben verändert“, erklärt der Aktivist und Unternehmer Shalom Lloyd.

Laut Zahlen von Simply Business führen mehr Frauen als je zuvor ein eigenes kleines Unternehmen, obwohl Untersuchungen von Tide Business zeigen, dass das verarbeitende Gewerbe einer der weniger wahrscheinlichen Sektoren für von Frauen geführte Start-ups ist.

Während die Welt über einen weiteren Internationalen Frauentag (8. März) nachdenkt, für den das Thema „Break The Bias“ lautete, ist hier ein Beispiel für eine Unternehmerin, die Grenzen durchbricht und Frauen auf der ganzen Welt stärkt.

Frau Lloyd ist die Gründerin von Naturally Tribal Skincare, einem natürlichen, nachhaltigen und chemikalienfreien Hautpflegeunternehmen.

Das Unternehmen basiert auf dem Versprechen, eine gesunde, ethische und nachhaltige Produktkollektion aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die afrikanischen Frauen, die mit der Marke arbeiten, gestärkt werden. Letztes Jahr wurde die Organisation als Lieferant von Harrods Beauty für die Born & Bred-Kollektion ausgewählt, die neue Marken in ihre berühmten Schönheitssalons einführt. Für Lloyd markiert dies einen Wendepunkt für Naturally Tribal Skincare und verwirklicht den Traum eines Kleinstunternehmens von nationaler Anerkennung.

Die Vermerke für die Marke hören hier nicht auf. Lloyd wurde auch vom Ministerium für internationalen Handel ausgewählt, um Teil eines Kollektivs kleiner britischer Unternehmen zu werden, die in die VAE reisen.

Natürlich bot Tribal als Marke eine Plattform für die Präsentation auf dem Retail Summit in Atlantis, Dubai. Die Veranstaltung wurde von C-Suite-Führungskräften besucht und bot wichtige Schnellvorstellungen zwischen den kleinen Marken und großen Einzelhandelseinkäufern.

Das ursprüngliche Konzept für die Hautpflege von Naturally Tribal entstand 2014, und wie bei vielen unternehmerischen Start-ups entstand die Idee aus einem persönlichen Bedürfnis. Lloyd, eine britisch-nigerianische Apothekerin, war frustriert bei ihrer Suche nach einem natürlichen Heilmittel, um das schwere und sehr schmerzhafte Ekzem ihres jungen Zwillingssohnes zu behandeln. Sie wollte eine wirksame Behandlung finden, wollte jedoch die Anwendung chemischer Weichmacher und Steroide bei ihrem kleinen Kind unbedingt vermeiden.

„Jede Reise beginnt mit einem ersten Schritt, und wenn Sie dazu Unternehmergeist und Innovation hinzufügen, entsteht ein Erfolgsrezept“, fügt Lloyd hinzu.

Lloyd ließ sich von ihrem afrikanischen Erbe inspirieren und begann in ihrer Küche zu experimentieren, um traditionelle Rezepte für wohltuende Behandlungen nachzubilden. Unter Verwendung hochwertiger Sheabutter als Hauptbasis fand sie eine Formel, die das Ekzem ihres Sohnes innerhalb von drei Tagen beseitigte.

Lloyd verpfändete ihr Haus um, um die Geschäftsentwicklung zu finanzieren, und gründete Partnerschaften in Esan im Süden Nigerias, um die wichtigste Zutat für ihre Kollektion zu beschaffen – Sheabutter. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Wirksamkeit seines Produkts und strebt gleichzeitig nach mehr weiblicher Selbstbestimmung durch nachhaltige Beschaffung.

Sie erklärt: „Traditionell hat die Shea-Industrie Frauen im Kern, wobei über 16 Millionen ländliche afrikanische Frauen Shea-Kerne als Haupteinkommensquelle sammeln und verarbeiten. Durch unsere Beschäftigung von Landfrauen bringen wir mindestens hunderttausend Landfrauen in der Esan-Region direkt und indirekt wirtschaftliche Vorteile.“

Ende 2019 investierte und baute Naturally Tribal eine eigene Verarbeitungsanlage in Esan, um schließlich bis zu 70 Landfrauen in der Region zu beschäftigen. Die Anlage verfügt über einen Kindergarten und Andachtsräume mit einer Verarbeitungskapazität von bis zu 20 Tonnen Shea im Monat.

Eine zweite Shea-Verarbeitungsanlage wurde in Abuja, Nigeria, mit einer Produktionskapazität von 400 Tonnen pro Monat und einer Beschäftigung von über 50 Frauen errichtet. Die Anlage in Abuja hat ein komplett weibliches Managementteam, das Lloyd als „kulturell – eine große Sache in Nigeria“ beschreibt.

„Es geht einfach darum, das Richtige zu tun, ein kommerzielles Unternehmen aufzubauen, das ein Problem löst, Leben in der gesamten Wertschöpfungskette beeinflusst und dabei unseren Planeten umarmt“, sagt Lloyd.

„Ein Unternehmen aufzubauen und wirklich etwas zu bewirken, ist ein langer, harter und schwieriger Weg, es dreht sich alles um kleine Schritte, und ich bin stolz darauf, eine Führungskraft in einem Unternehmen zu sein, das von Frauen gegründet, von Frauen gemacht und von Frauen geführt wird betrifft alle!“

Natürlich konzentriert sich Tribal darauf, sicherzustellen, dass alle Kollegen mit Fähigkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten entwickelt und unterstützt werden, und Lloyd ist in allen Bereichen des Unternehmens eine führende Persönlichkeit.

Der globale Wandel, den wir für mehr Vielfalt und Inklusion brauchen, wird dazu beitragen, Unternehmen zu modernisieren und Organisationen zum Besseren zu entwickeln. Die Notwendigkeit eines Internationalen Frauentages scheint immer noch größer denn je; Das Weltwirtschaftsforum erinnert uns daran, dass nicht viele unserer Kinder zu Lebzeiten Geschlechterparität erleben.

Kleinstunternehmer mögen klein sein, aber sie sind mächtig – und mit Unternehmern wie Lloyd, die sich dazu verpflichten, sowohl Veränderungen als auch Gewinne zu erzielen, sehen wir ein weiteres Beispiel dafür, warum klein wirklich schön sein kann.