Fünf Möglichkeiten, wie sich die nächste CBA von MLB auf die Milwaukee Brewers auswirken wird

Die Tribünen im American Family Fields of Phoenix werden heute wie in jedem anderen Frühlingstrainingsstadion in Arizona und Florida leer sein, da die Aussperrung in der Major League Baseball bereits in den dritten Monat geht.

MLB-Eigentümer und -Spieler haben den größten Teil der letzten Woche am Verhandlungstisch verbracht, aber es scheint immer unwahrscheinlicher, dass die Seiten rechtzeitig eine Einigung erzielen werden, um eine Verzögerung des Beginns der regulären Saison zu vermeiden.

Von den unzähligen Problemen, die die beiden Lager trennen, gibt es nur wenige, die größer sind als die Wettbewerbsausgleichssteuer, die laut den Eigentümern offensichtlich dazu beiträgt, den Wettbewerbsausgleich zu fördern, indem sie die größten Marktteams von unbegrenzten Ausgaben abhält, während die Spieler sagen, dass die Steuer de facto als Gehaltsobergrenze fungiert .

Die Brewers werden dieses Problem wahrscheinlich nicht so schnell haben. Milwaukee verfügte zu Beginn der Saison 122.5 über eine Franchise-Rekordlohnsumme von 2019 Millionen US-Dollar, gab letztes Jahr 105.9 Millionen US-Dollar aus und wird 2022 voraussichtlich mit einer Lohnsumme von etwa 121 Millionen US-Dollar beginnen, was deutlich unter der in der letzten Saison geltenden CBT-Grenze von 210 US-Dollar liegt. 

Andere Kernprobleme – die Wahrnehmung des „Tankens“ durch einige Teams und die Manipulation der Aufschlagzeit – waren in Milwaukee kein Problem, aber das heißt nicht, dass die Brewers dabei nichts zu gewinnen oder zu verlieren haben.

Tatsächlich dürften einige der untergeordneten Probleme den größten Einfluss auf die Brewers haben:

Mindestlohn und Schiedsverfahren

Von dem Tag an, an dem er Ende der Saison 2015 als General Manager von Milwaukee vorgestellt wurde, hat David Stearns, President of Baseball Operations, deutlich gemacht, dass sein vorrangiges Ziel beim Kaderaufbau darin bestand, „junge, kontrollierbare Talente“ zu gewinnen und zu entwickeln, anstatt es zu versuchen Konkurrieren Sie mit den großen Klubs der Liga auf dem unvorhersehbaren Free-Agent-Markt.

Das bedeutet, dass der Schwerpunkt auf Spielern liegt, die sich noch vor einem Schlichtungsverfahren befinden und deren Gehälter nach einer internen Formel festgelegt werden, ohne dass es zu großen Verhandlungen zwischen den beiden Seiten kommt.

Der jüngste Vorschlag der Eigentümer sieht eine Anhebung des Mindestbetrags auf 640,000 US-Dollar mit einer Erhöhung um jeweils 10,000 US-Dollar in den nächsten vier Saisons vor, während die Spieler für die nächste Saison einen Mindestbetrag von 775,000 US-Dollar mit einer Erhöhung um 30,000 US-Dollar in den nächsten vier Saisons vorschlagen.

Letzte Saison hatten die Brewers 12 Spieler im 40-Mann-Kader, die noch nicht für ein Schiedsverfahren in Frage kamen, und nur zwei – Ersatzspieler Jake Cousins ​​und Outfielder Tyrone Taylor – verdienten den Liga-Mindestbetrag von 570,500 US-Dollar.

Reliever Devin Williams war im Jahr 2021 der bestbezahlte Spieler von Milwaukee vor dem Schiedsverfahren und verdiente 681,100 US-Dollar. Bei den Brewers sind für 2022 noch fünf dieser Spieler nicht verpflichtet.

Die MLBPA möchte außerdem einen Bonuspool sehen, der Spieler vor dem Schiedsverfahren für Erfolge belohnt, und obwohl die Eigentümer dieser Idee gegenüber aufgeschlossen waren, liegen die beiden Mannschaften hinsichtlich der Größe dieses Pools etwa 90 Millionen US-Dollar auseinander.

Schlichtung

Dies ist der zweitgrößte Einflussbereich für die Brewers, zumindest aus finanzieller Sicht, und wird wahrscheinlich der bedeutendste Schritt in der Zukunft sein, da die wichtigsten Mitglieder des Kernteams schiedsrichterlich werden.

Im Rahmen ihrer Bemühungen, junge Spieler früher in ihrer Karriere besser zu bezahlen, schlug die MLBPA vor, 80 Prozent der Spieler mit 2-3 Dienstjahren schiedsberechtigt zu machen – und erweitert damit im Wesentlichen die derzeitige „Super 2“-Ausgliederung, die den Aufstieg an die Spitze ermöglicht Prozentsatz der Spieler mit mindestens zwei Dienstjahren, die sich ein Jahr früher an ein Schiedsverfahren wenden – aber alle Änderungen am aktuellen Schiedssystem waren für die Eigentümerschaft kein Ausweg.

Nach dem aktuellen System, in dem Spieler mit mindestens drei Dienstjahren, aber nicht mehr als sechs Jahren, ihre Gehälter durch ein Schlichtungsverfahren aushandeln können, haben die Brewers 14 Spieler im 40-Mann-Kader, die für ein Schlichtungsverfahren in Frage kommen.

Zu dieser Gruppe gehören unter anderem der Cy-Young-Award-Gewinner Corbin Burnes, der Rechtshänder Brandon Woodruff, der Shortstop Willy Adames und der Closer Josh Hader. Es wird erwartet, dass sie in der nächsten Saison etwa 7.4 Millionen US-Dollar an Gehältern kosten werden.

Optionsgrenzen

Laut einem Tweet von Evan Drellich von The Athletic schlug die Liga vor, die Anzahl der Optionen, die ein Spieler in einer Saison haben kann, auf fünf zu begrenzen. Auch die Spieler würden gerne ein Limit sehen, boten aber in ihrem neuesten Vorschlag vier an.

Das ist eine Regel, die sich offenbar direkt auf die Brewers auswirkt, die in den letzten Jahren eine Art Drehtür zu ihrem endgültigen Kaderplatz hatten. 

Brent Suter ist ein Paradebeispiel dafür, wie Milwaukee diesen Platz genutzt hat. Der Linkshänder pendelte während seiner Rookie-Saison 2016 fünfmal zwischen den Brewers und Triple-A Colorado Springs hin und her.

Auch die Pitcher-Kollegen Adrian Hosuer und Eric Later pendelten in der Vergangenheit zwischen Milwaukee und Triple-A hin und her, und obwohl Suters Fall am äußersten Ende liegt, könnte sich eine Optionsbeschränkung auf eine der Möglichkeiten der Brewers auswirken, ihre Leistungen zu maximieren ihren Kader und ihre Tiefe im Laufe einer Saison.

Universeller DH

Es ist fast sicher, dass die neue CBA – falls und sobald sie endgültig wird – einen universellen Designated Hitter enthalten wird, der den Pitchern in der National League den Schläger aus der Hand nimmt.

Das sind gute Nachrichten für die Brewers, die aus erster Hand gesehen haben, welche Art von Verletzungen möglich sind, wenn sich Pitcher in der Batter’s Box und auf den Base Paths aufhalten.

Der DH würde Milwaukee erlauben, seiner Aufstellung einen Power-Schläger hinzuzufügen, ohne versuchen zu müssen, eine defensive Passform zu finden, gibt Manager Craig Counsel aber auch die Möglichkeit, diesen Spot zu nutzen, um anderen Spielern wie den Outfieldern Lorenzo Cain oder Christian Yelich quasi einen freien Tag zu verschaffen .

Der Nachteil besteht natürlich darin, dass das Potenzial für Momente wie Woodruffs Homerun gegen Clayton Kershaw in der NLCS 2018 verloren geht, aber wenn man bedenkt, wie sehr Milwaukee 2021 in der Offensive zu kämpfen hatte, insbesondere in den Playoffs, hilft jeder zusätzliche Schläger.

Erweiterte Playoffs 

Mit einer Franchise-Rekordserie von vier aufeinanderfolgenden Einsätzen nach der Saison hoffen die Brewers, dass sie kein erweitertes Feld brauchen, um sich für die Baseball-Playoffs zu qualifizieren, aber es ist immer schön, diese Option zu haben, besonders wenn die NL Central zu ihrem engen Spielbetrieb zurückkehrt. Endform im Jahr 2022.

Quelle: https://www.forbes.com/sites/andrewwagner/2022/02/27/fünf-ways-mlbs-next-cba-will-impact-the-milwaukee-brewers/