Der Arbeitsmarktbericht vom Februar wird voraussichtlich einen weiterhin starken Arbeitsmarkt mit soliden Lohnzuwächsen zeigen

Die Wirtschaft dürfte im Februar in einem gesunden Tempo Arbeitsplätze geschaffen haben, und die Lohnzuwächse waren stark.

Der Arbeitsmarktbericht für Februar, der am Freitag um 8:30 Uhr veröffentlicht wird, sind die letzten monatlichen Beschäftigungsdaten, die die Federal Reserve vor ihrer Sitzung am 15. und 16. März prüfen wird. Es wird allgemein erwartet, dass die Zentralbank bei ihrer ersten Zinserhöhung seither die Zinssätze bei dieser Sitzung anheben wird 2018.

Laut Dow Jones gehen Ökonomen davon aus, dass im Februar 440,000 Arbeitsplätze geschaffen wurden. Das vergleicht sich mit 467,000 im Januar. Die Löhne sollten im Jahresvergleich um 0.5 % oder 5.8 % steigen, und die Arbeitslosenquote dürfte laut Dow Jones um 3.9 Prozentpunkte auf 0.1 % sinken.

„Der Arbeitsmarkt zieht sich ziemlich schnell zusammen, und ein Ende des starken Lohnwachstums ist nicht in Sicht“, sagte Ethan Harris, Leiter der Abteilung Global Economics bei der Bank of America. „Es wird immer noch ein sehr angespannter Arbeitsmarkt sein … und wir gehen davon aus, dass die Lohninflation das ganze Jahr über nahe bei 6 % bleibt.“ Das Lohnwachstum betrug im Januar 5.68 % im Jahresvergleich.

Das Doppelmandat der Fed ist Vollbeschäftigung und Preisstabilisierung. Die Zentralbank erreicht ihr Beschäftigungsziel, aber es wird erwartet, dass sie die steigende Inflation mit einer Reihe von Zinserhöhungen bekämpfen wird. Die erste dieser Wanderungen wird voraussichtlich im März um einen Viertelpunkt und im Laufe dieses Jahres um bis zu sechs weitere steigen.

„Für die Fed hält dies sie einfach auf Kurs“, sagte Harris.

Ökonomen beobachten die Löhne genau, da die Inflation heiß läuft und mit dem jüngsten Anstieg der Ölpreise nach der russischen Invasion in der Ukraine voraussichtlich noch weiter steigen wird. Der Verbraucherpreisindex stieg im Januar im Jahresvergleich um 7.5 % und wird voraussichtlich im Februar, wenn er nächste Woche veröffentlicht wird, sogar noch höher liegen.

Es besteht die Sorge, dass zu starke Lohnzuwächse eine Lohn- und Preisspirale in Gang setzen.

Aber steigende Löhne sind ein Motor des Wirtschaftswachstums, da sie den Verbraucher unterstützen können. Michael Gapen, US-Chefökonom bei Barclays, sagte, er habe erwartet, dass die Haushalte in diesem Quartal Gelder aus den Ersparnissen ziehen würden, um den Konsum zu stützen, aber steigende Löhne könnten die Auswirkungen auf die Ersparnisse verringern.

„Es wird aus dem Arbeitsmarkteinkommen kommen und nicht nur aus der Inanspruchnahme“, sagte er. „Sie wollen, dass der Arbeitsmarkt ein solides Einkommenswachstum anstößt.“

Ökonomen sagten, dass das Beschäftigungswachstum wahrscheinlich aus einer breiten Palette von Branchen kommen würde. Es wurden Gewinne in Freizeit und Gastfreundschaft erwartet.

„Die Lieferkettenprobleme sind immer noch ein Problem, das die Fertigung behindert, aber weniger besonders im Fahrzeugsektor. Sie scheinen ihre Produktionspläne wieder in Gang zu bringen“, sagte Mark Zandi, Chefökonom bei Moody's Analytics. „Der Bau scheint problematischer. Es gibt eine Rekordzahl von Häusern in der Pipeline. Sie können einfach nichts über die Ziellinie bringen.“ Er sagte, die Branche sei von Teileknappheit und Arbeitskräftemangel betroffen.

Tom Simons, Geldmarktökonom bei Jefferies, sagte, der Arbeitsmarkt werde weiterhin von Angebotsengpässen geplagt.

„Ein limitierender Faktor ist das Arbeitskräfteangebot. Das sollte sich nach wie vor in starken Lohnzahlen widerspiegeln. Das wird sich in einem weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit widerspiegeln“, sagte Simons.

Simons sagte, er beobachte auch Lohnzuwächse. „Es ist eine große Sache, nur zu versuchen, sich vorzustellen, wie gut der Verbraucher mit der Inflation Schritt halten kann“, sagte Simons. „Der Arbeitsmarkt ist so angespannt, und es gibt noch Nachholbedarf für verschiedene Dinge. Es scheint vernünftig, dass die Löhne weiter steigen werden, wenn die Arbeitgeber um die Anwerbung von Arbeitskräften konkurrieren.“