Elon Musk hat öffentlich die Arbeitsmoral eines behinderten Twitter-Direktors in Frage gestellt, der gezwungen war, den Milliardär persönlich zu kontaktieren, um zu fragen, ob er entlassen wurde.
Haraldur Thorliefsson, ein isländischer Twitter-Designer, nahm Kontakt mit auf der Twitter-Eigentümer nachdem er von seinem Konto gesperrt wurde, ohne dass ihm mitgeteilt wurde, ob er noch einen Job hatte.
Herr Thorliefsson, der einen Rollstuhl benutzt, schickte einen Tweet an Herrn Musk und fragte: „Vor neun Tagen wurde der Zugang zu meinem Arbeitscomputer zusammen mit etwa 200 anderen Twitter-Mitarbeitern gesperrt.
„Ihr Personalchef kann jedoch nicht bestätigen, ob ich ein Mitarbeiter bin oder nicht. Sie haben meine E-Mails nicht beantwortet.“
Herr Musk antwortete auf Twitter, indem er Herrn Thorliefsson fragte: „Welche Arbeit haben Sie geleistet?“.
Als Herr Thorliefsson antwortete, dass er die gesamte aktive Designarbeit bei Twitter geleitet habe, antwortete Herr Musk mit lachenden Emojis.
Nach dem Austausch sagte Herr Thorliefsson, er sei vom Personalchef von Twitter kontaktiert worden, um zu bestätigen, dass er keinen Job mehr habe.
Herr Musk fuhr dann fort, Fragen über die Behinderung von Herrn Thorliefsson zu stellen. Herr Thorliefsson, der 2021 nach der Übernahme seines Unternehmens zu Twitter kam, ist an den Rollstuhl gebunden und leidet an Muskeldystrophie, einer Erkrankung, die zu Muskelmasseverlust und -schwäche führt.
Der reichste Mann der Welt behauptete, Herr Thorliefsson habe „keine wirkliche Arbeit geleistet, als Entschuldigung behauptet, er habe eine Behinderung, die ihn am Tippen hindere, und gleichzeitig einen Sturm gezwitschert“.
„Du kannst nicht gefeuert werden, wenn du überhaupt nicht gearbeitet hast!“
Auf seiner persönlichen Website sagt Herr Thorliefsson, dass er einen Rollstuhl benutzt und „langsam aber sicher an Kraft in meinem Oberkörper und meinen Armen verliert“.
Er sagte am Dienstag, er wisse immer noch nicht, ob er Geld erhalten würde, das ihm Twitter noch schulde.
Herr Musk hat seit dem Kauf des Unternehmens im vergangenen Oktober Tausende von Twitter-Mitarbeitern kurzerhand entlassen. Das soziale Netzwerk hat jetzt weniger als 2,000 Mitarbeiter, gegenüber mehr als 7,500 im letzten Jahr.
Weitere 200 Mitarbeiter, überwiegend Ingenieure, wurden letzte Woche entlassen. Die meisten Twitter-Mitarbeiter wurden kaum benachrichtigt, wenn sie ihren Arbeitsplatz verloren, und fanden sich einfach von Arbeits-Laptops ausgeschlossen.
Herr Musk hat von den verbleibenden Mitarbeitern eine „Hardcore“-Arbeitsmoral mit vielen Wochenend- oder Nachtarbeitszeiten verlangt. Einige Mitarbeiter haben in Schlafsäcken auf dem Boden oder in Betten in Besprechungsräumen geschlafen.
Ein Skelettteam von Twitter-Ingenieuren war gezwungen, weitreichende Änderungen im sozialen Netzwerk vorzunehmen. Am Montag bedeutete eine Änderung, die von den Ingenieuren des Unternehmens erlassen wurde Keine auf der Website geposteten Links funktionierten mehrere Stunden lang.
Herr Thorliefsson antwortete auf die Kommentare von Herrn Musk, er habe der Personalabteilung mitgeteilt, dass er aufgrund seines Zustands nicht in der Lage sei, manuelle Arbeit zu leisten, einschließlich Tippen für längere Zeit.
Er kann mit einem Finger auf einer Telefontastatur tippen. „Das war kein Problem“, bevor Herr Musk übernahm, fügte Herr Thorliefsson hinzu.
Er sagte, Herr Musk habe vertrauliche Gesundheitsinformationen weitergegeben und den Milliardär gefragt: „Werden Sie bezahlen, was Sie mir schulden?“
Quelle: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-questions-ethic-disabled-103812357.html