Bevor Bob Iger an das Ruder zurückkehrte Disney, unterzeichnete ihn der Unterhaltungsriese zu einem 10-Millionen-Dollar-Deal, um seinen Nachfolger Bob Chapek zu beraten – obwohl die beiden Führungskräfte kaum miteinander sprachen.
Iger, der letzte Woche nach Chapeks Absetzung als CEO wieder in das Unternehmen zurückkehrte, hatte einen Vertrag über 2 Millionen US-Dollar pro Jahr bis 2026, um „in solchen Angelegenheiten zu beraten, die sein Nachfolger als Chief Executive Officer von Zeit zu Zeit anfordern kann“, gemäß den in veröffentlichten Bedingungen Disney Unternehmensanmeldungen berichtet von Financial Times. Die Vereinbarung trat in Kraft, als Iger Ende 2021 seine Funktion als Executive Chairman niederlegte.
Der vielgeliebte Iger hatte Chapek ausgewählt, um das House of Mouse zu übernehmen, nachdem er das Unternehmen 15 Jahre lang geführt hatte. Aber als Chapek im Februar 2020 das Amt des CEO von Disney übernahm, verschlechterte sich seine Beziehung zu Iger rapide, und die explodierenden Verluste von Disneys Streaming Direct-To-Consumer (DTC)-Sparte, zu der auch Disney+ gehörte, Hulu und ESPN+ führten schließlich zu Forderungen nach Chapeks Kopf.
Laut Disneys SEC-Einreichung, ermöglichte der fünfjährige Beratungsvertrag dem Unternehmen und Chapek „Zugang zu Mr. Igers einzigartigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen in Bezug auf das Medien- und Unterhaltungsgeschäft“ und beinhaltete monatliche und jährliche „maximale zeitliche Verpflichtungen“ von unbestimmter Dauer. Disney zahlte auch die Sicherheitskosten von Iger als Ex-Mitarbeiter, die sich auf rund 750,000 US-Dollar pro Jahr beliefen FT gemeldet.
Igers Rückkehr erschütterte Hollywood und ließ die Aktien von Disney nach der Ankündigung um mehr als 6 % steigen. Disney reagierte nicht VermögenBitte um Kommentar.
Wie die Beziehung zwischen den Bobs in die Brüche ging
Iger und Chapeks Beziehung begann sich zu verschlechtern kurz nachdem Chapek die Spitzenposition bei Disney übernommen hatte. Laut a CNBC Bericht, verschlechterte sich die Beziehung zwischen den scheidenden und den neuen Disney-Führungskräften, nachdem Iger angekündigt hatte, dass er das Unternehmen im März 2020 nicht vollständig verlassen werde, um ihm zu helfen, die Pandemie zu überstehen.
Chapek soll „wütend“ gewesen sein, weil Iger in der Nähe blieb. Chapek hatte wenig Verlangen nach Hilfe geäußert und hatte das Gefühl, dass Iger seinen Ruhestand erneut hinauszögerte und ihn zum Stellvertreter degradierte.
Die Spannungen innerhalb von Disney wurden in Marck 2022 weiter verschärft, als Chapek schwieg Floridas „Don't Say Gay“-Gesetz – die Gesetzgebung, die Diskussionen über sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität im Klassenzimmer in Grundschulen in dem Bundesstaat verbieten würde, in dem Chapek gerade 2,000 seiner Disney-Angestellten befohlen hatte, umzuziehen, um von lukrativen Steuergutschriften zu profitieren.
Chapek entschuldigte sich später für seine verhaltene Reaktion auf die Rechnung, aber es war eine starke Abweichung von Igers Stil, wo die meisten von Disneys Standpunkten zu politischen und sozialen Themen direkt von ihm stammten.
Chapek beschloss dann, das Medien- und Unterhaltungsgeschäft des Unternehmens strategisch neu zu organisieren, indem er den Erstellern von Inhalten die Budgetmacht entzog und sie stattdessen unter seiner rechten Hand, dem ehemaligen, zentralisierte Goldman Sachs Banker Kareem Daniel. Dieser Schritt nahm vielen der erfahrenen Geschäftsbereichsleiter von Disney die Gewinn- und Verlustmacht und konsolidierte diese Kontrolle unter Daniel, eine Verschiebung, die von langjährigen Disney-Mitarbeitern stark kritisiert wurde.
Ein weiterer Nagel in Chapeks Sarg kam, als er Peter Rice wurde abrupt gefeuert – dem Leiter der TV-Abteilung des Unternehmens – dafür, dass er schlecht zur Unternehmenskultur von Disney passt. Während Disneys Vorstand seine Unterstützung hinter Chapek und seiner Verdrängung von Rice warf, sagten Mitarbeiter von Disney Der Umzug belastete die Moral und teilte den CEO weiter von Disney-Veteranen und Iger.
Als die Spannungen um Chapek zunahmen, verschlechterte sich die Beziehung zwischen den Bobs FT berichtet, wobei Iger sich Berichten zufolge bei Freunden darüber beschwerte, dass sein Nachfolger ihn in Schlüsselmomenten nicht um Rat fragte.
„Iger hat Chapek nie verziehen, wie Chapek sich distanziert und die Kontrolle über das Unternehmen übernommen hat“, sagte ein Disney-Manager FT. „In gewisser Weise dachte Iger, dass er immer noch der Trainer sein würde. Chapek war nicht bereit.“
Iger ist zurück nach einer kleinen Auszeit
Das Vertrauen in die Führung von Chapek brach zusammen, als der CEO Anfang dieses Monats verkündete, dass „schwierige und unbequeme Entscheidungen“, einschließlich Personalabbau, kamen auf das Unternehmen zu, nachdem seine Direct-To-Consumer-Sparte diese Verluste gemeldet hatte mehr als verdoppelt auf 4 Milliarden Dollar für das am 1. Oktober endende Geschäftsjahr.
Iger erhielt dann am 18. November einen Anruf von der Vorstandsvorsitzenden Susan Arnold und stimmte zwei Tage später zu, für weitere zwei Jahre zu Disney zurückzukehren, um das Schiff wieder auf Kurs zu bringen.
Iger kehrt mit einem abgespeckten Gehaltspaket zu Disney zurück, das ein Grundgehalt von 1 Million US-Dollar, einen Zielbonus von 1 Million US-Dollar und Aktienprämien im Wert von 25 Millionen US-Dollar umfasst. Dies steht im Vergleich zu einem durchschnittlichen Gehaltspaket von rund 47 Millionen US-Dollar während seiner letzten fünf Jahre als Chief Executive FT gemeldet.
„Im Wesentlichen hat er eine Gehaltskürzung von 40 % hinnehmen müssen. . . zurückzukommen“, sagte Tom Gosling, Executive Fellow an der London Business School, der die Vergütungspraxis von PwC etablierte FT. „Er muss den Job lieben, das Unternehmen lieben oder im Aktienkurs viel Aufwärtspotenzial sehen. Vielleicht alle drei.“
Die ersten Schritte, die Iger nach seiner Wiedereinstellung als CEO in dieser Woche unternahm, waren, Chapeks Strategie zurückzunehmen, die Gewinn- und Verlustmacht an die Ersteller von Inhalten zurückzugeben und Kareem Daniel zu feuern.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf vorgestellt Fortune.com
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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html