Schwarze Arbeiter sehen einen Anstieg der Arbeitslosigkeit

Der US-Arbeitsmarkt verzeichnete im Juli ein starkes Wachstum und einen Rückgang der Arbeitslosigkeit, aber die Arbeitslosigkeit unter schwarzen Arbeitnehmern stieg, was die anhaltenden Diskrepanzen auf dem Arbeitsmarkt weiter unterstreicht.

Der Datenbericht vom Freitag zeigte, dass die Lohn- und Gehaltslisten außerhalb der Landwirtschaft im Juli um 528,000 gestiegen sindund sprengte die Schätzungen von Dow Jones von 258,000, während die Arbeitslosenquote auf 3.5 % fiel, sagte das Bureau of Labor Statistics.

Während die Ergebnisse signalisieren, dass sich die Wirtschaft in die richtige Richtung bewegt, waren schwarze Arbeiter die einzige demografische Gruppe, die einen Anstieg der Arbeitslosenquote verzeichnete.

Insgesamt stieg die Arbeitslosigkeit für die Gruppe auf 6 %. Nach Geschlecht aufgeschlüsselt stieg die Arbeitslosigkeit bei schwarzen Männern auf 5.7 %, während die Arbeitslosenquote bei Frauen auf 5.3 % zurückging.

„Wir können diesen Monat ein wirklich, wirklich starkes Beschäftigungswachstum verzeichnen, aber es fühlt sich nicht wie eine robuste und breit geteilte Erholung an“, sagte Kathryn Zickuhr, Analystin für Arbeitsmarktpolitik am Washington Center for Equitable Growth.

Gleichzeitig stieg die Erwerbsbeteiligungsquote, die angibt, wie viele Menschen beschäftigt sind oder Arbeit suchen, bei schwarzen Frauen von 62.3 % im Juni auf 62 % im Juli. Bei den Männern war die Rate jedoch niedriger und schrumpfte im Juli auf 67.3 %, verglichen mit 68.1 % im Vormonat.

Sie war auch für schwarze Arbeiter insgesamt etwas niedriger und rutschte im vergangenen Monat von 62 % im Juni auf 62.2 % ab.

Es ist schwierig zu entschlüsseln, was zu dieser Verschiebung beigetragen hat, sagte Valerie Wilson, Direktorin des Programms für Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Wirtschaft des Economic Policy Institute.

„Ich weiß nicht, wie viel davon ein Signal dafür ist, dass sich etwas wirklich ändert oder nur die Volatilität der Daten, denn der längerfristige Trend war ziemlich positiv, ziemlich stark“, sagte sie.

Starke Gewinne für Frauen

Frauen haben weiterhin Fortschritte bei der Erholung der Arbeitsplätze gemacht. Die Arbeitslosenquote ging bei Frauen ab 3.1 Jahren auf 20 % zurück, verglichen mit 3.3 % im Juni.

Die Fortsetzung des starken Beschäftigungswachstums bei Frauen im letzten Monat deutet darauf hin, dass der Gewinn mehr als „nur ein Ausrutscher“ sein könnte, sagte William Spriggs, Chefökonom des AFL-CIO.

Aufgeschlüsselt nach ethnischer Zugehörigkeit verzeichneten hispanische Arbeitnehmer, die Frauen sind, einen starken Rückgang der Arbeitslosenquote, die im Juli auf 3.2 % fiel. Im Vormonat waren es 4.5 %.

Während die Arbeitslosenquote schwarzer Arbeiterinnen auf 5.3 % sank, lag sie immer noch über der Quote weißer Frauen von 2.6 %, ein Indikator für einen längerfristigen Trend, sagte Nicole Mason, Präsidentin und CEO des Institute for Women's Policy Research.

Gleichzeitig haben Wiedereröffnungstrends dazu beigetragen, dass a Erholung in Gastronomie und Freizeit, wodurch 96,000 Arbeitsplätze geschaffen wurden. Latinas und andere farbige Frauen sind im Dienstleistungssektor oft überrepräsentiert, was einige der Zahlen erklären könnte, fügte sie hinzu.

Die Daten zeichnen jedoch kein Bild des gesamten Marktes, da Kinderbetreuung und Pflege weiterhin hinter der allgemeinen Erholung zurückbleiben, da sie niedrigere Löhne und fehlende Leistungen bieten, fügte Mason hinzu.

Trotz dieser anhaltenden Diskrepanzen bleibt sie optimistisch für die Zukunft des Arbeitsmarktes.

„Die Zahlen können sich ändern oder zurückgehen, und wir schaffen weiterhin Arbeitsplätze, was meiner Meinung nach eine wirklich gute Sache ist“, sagte Mason. „Ich bin vorsichtig optimistisch, was das Wachstum betrifft, aber ich glaube, dass wir mehr als auf dem richtigen Weg sind.“

- Gabriel Cortes trug zur Berichterstattung bei