Bernie Sanders deutet die Vorladung von Starbucks-CEO Schultz an

Senator Bernie Sanders deutete an, dass der Gesetzgeber Howard Schultz vorladen könnte, um den Ausscheidenden zu zwingen Starbucks CEO soll vor einem Senatsgremium darüber aussagen, wie die Kaffeekette mit dem Vorstoß ihrer Baristas umgeht, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

„Auf die eine oder andere Weise wird er dort sein“, sagte Sanders, ein gewerkschaftsfreundlicher Unabhängiger aus Vermont, gegenüber Reportern auf dem Capitol Hill. „Aber wie Sie wissen, ist das nicht allein die Entscheidung des Vorsitzenden.“

Sanders, Vorsitzender des Senatsausschusses für Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten, sagte am Mittwoch in einer Erklärung, er beabsichtige, Schultz und Starbucks zur Rechenschaft zu ziehen, und freue sich darauf, Schultz vor dem Ausschuss erscheinen zu sehen.

Ein Vertreter von Starbucks antwortete nicht sofort auf die Bitte von CNBC um Stellungnahme.

Schultz lehnte ab Eine Einladung von 11 Senatoren, die bei der Anhörung am 9. März erscheinen, Zuerst berichtete Reuters Dienstag Abend. Die General Counsel von Starbucks, Zabrina Jenkins, schrieb in dem Brief, dass Schultz seine Position im März aufgibt, daher ist es sinnvoller, dass stattdessen eine andere hochrangige Führungskraft mit laufenden Verantwortlichkeiten aussagt.

Das Unternehmen hat stattdessen den Chief Public Affairs Officer AJ Jones II als die beste Person vorgeschlagen, um vor dem Ausschuss zu sprechen.

Laut Factset besitzt Schultz 1.9 % der Aktien von Starbucks. Der Marktwert des Unternehmens liegt bei etwa 124.6 Milliarden US-Dollar.

Fast 290 unternehmenseigene Starbucks-Cafés in den USA haben laut einer Bilanz des National Labour Relations Board am Montag dafür gestimmt, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Der Gewerkschaftsschub der Baristas begann unter Schultz' Vorgänger – und einmaligem Nachfolger – Kevin Johnson. Als Johnson im Frühjahr 2021 zurücktrat, kehrte Schultz ans Ruder zurück und Zurückgestoßen aggressiver gegen die Versuche der Arbeiter, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Bis heute haben Regionalbüros der Bundesanstalt für Arbeit 76 Beschwerden gegen Starbucks eingereicht, in denen illegale Arbeitspraktiken behauptet werden. Zuletzt entschied der NLRB am Montag, dass Starbucks während einer Gewerkschaftskampagne an zwei Standorten in Philadelphia im Jahr 2019 illegal zwei Arbeiter entlassen und gegen andere Arbeitsgesetze verstoßen hatte, bevor der aktuelle Gewerkschaftsboom über das Unternehmen hinwegfegte.

Die Vorwürfe der Gewerkschaftszerschlagung haben Starbucks Ruf als fortschrittlicher Arbeitgeber geschädigt, obwohl sie den US-Verkäufen des Unternehmens anscheinend nicht geschadet haben. Die Kette meldete für ihre US-Same-Store-Verkäufe ein Umsatzwachstum von 10 % letztes Quartal, verstärkt durch die starke Nachfrage während der Ferienzeit.