Arizona Starbucks stimmt für gewerkschaftlich organisierten ersten Sieg außerhalb von New York

Obersten Zeile

Mitarbeiter einer Starbucks-Filiale in Mesa, Arizona. stimmte am Freitag mit 25:3 für eine gewerkschaftliche Organisierung nach 12 Tagen Verzögerung aufgrund von Verfahrensstreitigkeiten in letzter Minute, was es zum ersten Starbucks außerhalb der Gegend von Buffalo machte, das sich gewerkschaftlich organisierte, und dem Kaffeegiganten einen Schlag versetzte, der sagte, er wolle nicht, dass sich Arbeiter gewerkschaftlich organisieren .

Key Facts

Die Arbeiter des Mesa Starbucks-Geschäfts an der Power Road und der Baseline Road erwarteten, die Stimmen am 16. Februar auszuzählen, aber dies verzögerte sich aufgrund eines letztendlich erfolglosen Antrags auf Überprüfung, der von Starbucks beim National Labor Relations Board eingereicht wurde, was die Gewerkschaftsorganisatoren als „legal“ bezeichneten Verzögerungstaktiken.“

Einige Beschäftigte des Ladens beschuldigten Starbucks, „alle Tricks im Buch“ versucht zu haben, um sie zum Nein zu stimmen, einschließlich tränenreicher Gefühlsäußerungen eines Managers, von denen Gewerkschaftsorganisatoren sagten, dass sie den Arbeitern Schuldgefühle und Angst machten, so eine Erklärung der Gewerkschaft.

Gewerkschaftsorganisatoren behaupteten ferner, dass Starbucks in einem Versuch, die gewerkschaftsfreundliche Abstimmung zu verwässern, einen Einstellungsrausch verübt und etwa 18 neue Mitarbeiter im Mesa-Geschäft eingestellt habe.

Starbucks sagte am Freitag, es werde „den Prozess respektieren und in gutem Glauben verhandeln“ und hoffte, dass die Gewerkschaft dies ebenfalls tun würde.

Mitarbeiter eines anderen Starbucks-Geschäfts in Mesa planen, bis zum 18. März über die Gewerkschaftsbildung abzustimmen, berichtete CNBC.

Key Hintergrund

Von den über 9,000 unternehmenseigenen Geschäften von Starbucks in den USA haben nur drei – darunter das eine in Mesa – für eine Gewerkschaft gestimmt. Im November reichte Workers United eine Beschwerde gegen Starbucks ein und behauptete, das Unternehmen habe eine „Kampagne der Drohungen, Einschüchterung, Überwachung, Aufforderung zur Beschwerde und Schließung von Einrichtungen“ eingesetzt, um die Organisierungsbemühungen zu vereiteln. Frühere Organisierungskampagnen scheiterten in den 2000er Jahren in New York City und 2019 in Philadelphia. Im Jahr 2021 waren laut Bureau of Labor Statistics nur 1.2 % der Beschäftigten in Gastronomie- und Trinkbetrieben gewerkschaftlich organisiert, verglichen mit 10.3 % aller Beschäftigten. Der dramatische Rückgang der gewerkschaftlichen Organisierungsrate in den USA – um etwa 46 % seit 1983 – wird von einer knappen Mehrheit der Amerikaner als schlecht angesehen, stellte das Pew Research Center fest. Die Gewerkschaftsmitgliedschaft ist ein parteiisches Thema, wobei 76 % der Demokraten und demokratisch orientierten Unabhängigen gegenüber Pew sagen, dass sie den Niedergang der Gewerkschaften als eine schlechte Sache ansehen, verglichen mit nur 45 % der Republikaner und republikanisch orientierten Unabhängigen.

Worauf zu achten ist

Die Stimmzettel der Mesa-Arbeiter müssen nun vom Regionaldirektor des NLRB beglaubigt werden, was bis zu einer Woche dauern könnte, berichtete CNBC. Danach muss die Gewerkschaft einen Vertrag mit dem Unternehmen aushandeln.

Entscheidendes Zitat

„Dies ist ein weiterer historischer Moment für Starbucks-Partner und Mitarbeiter der Dienstleistungsbranche im ganzen Land“, sagte Michelle Hedjuk, Schichtleiterin im Mesa Starbucks-Geschäft, in einer Erklärung. „Diese Bewegung begann in Buffalo und wir haben sie jetzt im ganzen Land verbreitet. Diese Bewegung wird wirklich von Partnern angetrieben und geleitet. Wir als Partner fordern einen Sitz am Tisch und ein Mitspracherecht bei unseren Arbeitsbedingungen. Starbucks ist seiner Mission und seinen Werten zu lange nicht gerecht geworden und wir ziehen sie zur Rechenschaft.“

Große Nummer

109. So viele Starbucks-Läden haben sich laut Starbucks Workers United in 26 Bundesstaaten zur Abstimmung über die gewerkschaftliche Organisierung angemeldet.

Tangente

Drei Starbucks-Läden in der Region Buffalo, die darüber abgestimmt hatten, ob sie sich gewerkschaftlich organisieren sollten, hatten ihre Stimmzettel am Mittwoch beschlagnahmt, bis eine Entscheidung des NLRB über einen von Starbucks eingereichten Antrag auf Überprüfung ergangen war.

Weiterführende Literatur

„Starbucks-Beschäftigte stimmen in New York für eine gewerkschaftliche Organisation – ein zweiter Laden stimmt mit Nein – während der Kaffeeriese unter Arbeitsdruck steht“ (Forbes)