Apple-Mitarbeiter sagen CEO Tim Cook: „Wir fordern ortsflexible Arbeit“

„Diejenigen, die nach flexibleren Regelungen fragen, haben viele zwingende Gründe und Umstände: von Behinderungen (sichtbar oder nicht); Familienpflege; Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltbelange; finanzielle Erwägungen; einfach glücklicher und produktiver zu sein“, heißt es Die Petition, die bis Montagvormittag 150 Unterschriften hatte.

Apple hatte die Arbeiter gebeten, montags, dienstags und donnerstags zur Arbeit zurückzukehren, aber letzte Woche wurde dies auf dienstags und donnerstags nach dem Labor Day reduziert, wobei ein dritter Tag von den Teams festgelegt werden muss. Die Financial Times berichtete.

Fernarbeit hat für viele Arbeitnehmer nach wie vor Priorität. Etwa 30 % der Mitarbeiter von Dienstleistungsunternehmen arbeiten durchschnittlich 3.3 Tage pro Woche aus der Ferne – fast dreimal so viel wie vor der Pandemie, so die August-Ausgabe der New York Federal Reserve Umfrage unter Führungskräften, die an einen Pool von 150 Führungskräften aus der Wirtschaft gesendet wird.

Dienstags, mittwochs und donnerstags waren am beliebtesten für die persönliche Arbeit, wie die Umfrage der New York Fed ergab. 

Aber es gibt Anzeichen dafür, dass Unternehmen eine Rückkehr zur Normalität erwarten. „Der Anstieg der Fernarbeit hat nicht zu einer weit verbreiteten Verringerung der Arbeitsfläche geführt, die von Unternehmen in der Region genutzt wird“, schrieben die Autoren Jaison R. Abel, Jason Bram und Richard Deitz im Fed-Bericht.

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Apple
AAPL,
-2.16%
antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme. Auf dem TIME 100-Symposium im Juni in New York nannte Apple-Chef Tim Cook zuvor die Rückkehr zur Fernarbeit „die Mutter aller Experimente“. Er sagte, er bevorzuge die „glückliche Fügung” von persönlichen Bürotreffen.

Alphabet
GOOGL,
-2.58%,
 Facebook-Elternteil Meta 
META,
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und Microsoft Corp.
MSFT,
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haben gefordert, dass die Arbeitnehmer mindestens an einigen Tagen in der Woche ins Büro zurückkehren. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%
und Goldman Sachs
GS,
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 gehören zu den Finanzgruppen, die ebenfalls Arbeiter zur Rückkehr aufgefordert haben. Twitter
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fordert keine Rückkehr ins Büro.

Dennoch ist es ein Luxusproblem, von der Fernarbeit ins Büro zurückgerufen zu werden. Das Arbeitsministerium sagt nur 7.1% der Mitarbeiter Telearbeit im Juli wegen der Pandemie.

Mehr als ein Drittel der „Wissens“-Arbeiter – die mit Informationen handeln – war fünf Tage die Woche ins Büro zurückgekehrt, so die Ergebnisse, die im April von der veröffentlicht wurden Zukünftiges Forum, ein von Slack gegründetes Konsortium, das darauf abzielt, einen digitalen Arbeitsplatz an die erste Stelle zu setzen.

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