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Apple gab am Donnerstag bekannt, dass es die Jahresvergütung von CEO Tim Cook im Jahr 40 um mehr als 2023 % kürzen wird, nachdem der Milliardär die Anklagebank empfohlen hatte und Analysten argumentierten, dass sein aufblähendes Vergütungspaket für Investoren keinen Sinn mache.
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Key Facts
Apple sagte in einer Securities and Exchange Commission Einreichung dass Cooks Vergütungsziel für 2023 49 Millionen US-Dollar beträgt, weniger als sein Ziel von 84 Millionen US-Dollar im vergangenen Jahr.
Cook verdiente im Jahr 99.4 aufgrund des Aktienkurses von Apple, der den Löwenanteil seines Einkommens ausmacht, tatsächlich 2022 Millionen US-Dollar.
Die Kürzung ergibt sich aus einer Anpassung von Cooks Equity Award, der ihm im Jahr 40 geschätzte 2023 Millionen US-Dollar zahlen wird, nachdem ihm der letztjährige Award rund 83 Millionen US-Dollar (über der Schätzung von 75 Millionen US-Dollar für 2022) gezahlt hat, obwohl der endgültige Wert des Jahres 2023 Die Zahlung ist abhängig vom Kurs der Apple-Aktien.
Cook erhält erneut einen Bonus von 6 Millionen US-Dollar zusätzlich zu einem Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar, das seit 2016 gleich geblieben ist.
Entscheidendes Zitat
„Unter Berücksichtigung der vergleichbaren Größe, des Umfangs und der Leistung von Apple beabsichtigt der Vergütungsausschuss auch, die jährliche Zielvergütung von Herrn Cook für die kommenden Jahre zwischen dem 80. und 90. Perzentil relativ zu unserer primären Vergleichsgruppe zu positionieren“, sagte Apple in der Einreichung.
Forbes-Bewertung
Wir schätzen Cook zu sein im Wert von 1.7 Mrd. USD. Er hat versprochen, das meiste zu geben seines Reichtums weg zu philanthropischen Zwecken.
Key Hintergrund
Cook arbeitet seit Jahrzehnten bei Apple und begann 2011 als CEO des Unternehmens zu fungieren, nachdem Mitbegründer Steve Jobs von der Unternehmensspitze zurückgetreten war. Das Unternehmen ist seitdem erheblich gewachsen, und seine Marktkapitalisierung überstieg vor einem Jahr kurzzeitig 3 Billionen US-Dollar, aber der Aktienkurs von Apple 27% gefallen im Laufe des Jahres 2022, das für Technologieaktien im Allgemeinen ein schwieriges Jahr war. Das Vergütungspaket von Cook wurde letztes Jahr von der Beratungsfirma Institutional Shareholder Services zurückgewiesen, die den Apple-Aktionären empfahl, bei einer Sitzung im März dagegen zu stimmen, unter Berufung auf „erhebliche Bedenken hinsichtlich des Designs und der Größenordnung“. Die Aktionäre genehmigten das Paket schließlich mit 64.4% dafür zu stimmen, obwohl Cook später die Bemühungen unterstützte, sein Gehalt, das in den letzten Jahren rapide gestiegen ist, einzusammeln. Cooks Vergütungspaket im Jahr 2020 war wert 14.8 Millionen Dollar, ein Bruchteil dessen, was er letztes Jahr oder 2021 verdient hat, als ihm 98.7 Millionen Dollar gezahlt wurden.
Weiterführende Literatur
Tim Cooks Spendenversprechen in Höhe von 800 Millionen US-Dollar: Warum es so wichtig ist (Forbes)
Die Apple-Aktionäre billigen den Bürgerrechtsvorschlag für die jährliche Vergütung von CEO Cook (Reuters)
Quelle: https://www.forbes.com/sites/nicholasreimann/2023/01/12/apple-slashes-ceo-tim-cooks-compensation-by-over-40-after-billionaire-requested-pay-cut/