Amazon entlässt mehr als sechs Manager – von denen einige an Gewerkschaftsbemühungen beteiligt sind – in einer Einrichtung auf Staten Island, Berichtsansprüche

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Amazon hat am Donnerstag mehr als sechs leitende Manager in seinem Lagerhaus JFK8 in Staten Island entlassen New York Times berichtet am Freitag, einen Monat nachdem das Logistikzentrum für die Gewerkschaftsbildung gestimmt hatte, was den ersten großen Sieg für die Arbeiterbewegung des Unternehmens bedeutete.

Key Facts

Unter Berufung auf vier anonyme aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sagte die Schadenkalkulation Berichten zufolge betrachteten Manager und andere Mitarbeiter des Lagers die Entlassungen als Vergeltung für die Entscheidung der Einrichtung, sich gewerkschaftlich zu organisieren, und stellten fest, dass die Entlassungen außerhalb des standardmäßigen Mitarbeiterbeurteilungszyklus des Unternehmens erfolgten.

Laut Quellen teilte Amazon den Managern – von denen viele an den Gewerkschaftsbemühungen beteiligt waren – mit, dass sie aufgrund einer „organisatorischen Änderung“ entlassen würden, obwohl einige der Mitarbeiter kürzlich positive Bewertungen erhalten hätten Schadenkalkulation.

Das teilte Amazon-Sprecherin Kelly Nantel mit Forbes Das Unternehmen beschloss, Veränderungen in der Geschäftsführung vorzunehmen, nachdem es den „Betrieb und die Führung“ in der Einrichtung bewertet hatte, und fügte hinzu, Amazon sei der Ansicht, dass es wichtig sei, „sich Zeit zu nehmen, um zu prüfen“, ob das Unternehmen „das Beste“ für sein Team gebe.

Die Amazon Labour Union reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme von Forbes.

Key Hintergrund

Die Nachricht kommt einen Monat, nachdem die Amazon Labour Union – eine von ehemaligen und aktuellen Amazon-Arbeitern gegründete Gruppe, die sich unter anderem für bessere Sicherheitsbedingungen, höhere Löhne und längere Pausen einsetzt – einen großen Sieg erzielte, als die Arbeiter mit 2,654 zu 2,131 für eine gewerkschaftliche Organisierung bei Amazons größtem Unternehmen stimmten Lagerhaus in Staten Island namens JFK8. Amazon – das sich seit langem Bemühungen zur gewerkschaftlichen Organisierung widersetzt – legte kurz darauf beim National Labor Relations Board Einspruch gegen die Abstimmung ein und behauptete, die Gewerkschaftsorganisatoren hätten die Arbeiter gezwungen, mit Ja zu stimmen, und forderten eine Wiederholung. Die Gewerkschaft erlitt diese Woche einen Rückschlag, als die Arbeiter des kleineren Sortierzentrums des Unternehmens auf der anderen Straßenseite mit 618 zu 380 stimmten gegen gewerkschaftliche Organisation. Amazonas Berichten zufolge versuchten, die Arbeiter im Vorfeld der Abstimmung in beiden Werken davon abzubringen, indem sie obligatorische Versammlungen abhielten, um die Arbeiter davon abzuhalten, für eine gewerkschaftliche Organisierung zu stimmen. Mehrere der leitenden Manager, die Amazon diese Woche entlassen hat, waren Veteranen des Unternehmens Schadenkalkulation gemeldet.

Tangente

Die offiziellen Ergebnisse einer weiteren Gewerkschaftswahl in einem Amazon-Lagerhaus in Bessemer, Alabama, liegen noch in der Luft. Das Überarbeitung Die Wahl fand im März statt, wobei eine erste Zählung zeigte, dass 53 % der berechtigten Arbeitnehmer gegen eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt haben, obwohl Hunderte von angefochtenen Stimmzetteln noch entschieden werden müssen und sowohl Amazon als auch die Gewerkschaftsvertreter Einwände erhoben haben.

Weiterführende Literatur

Amazon entlässt abrupt hochrangige Manager, die an ein gewerkschaftlich organisiertes Lager gebunden sind (New York Times)

Amazon-Arbeiter lehnen Angebot der Gewerkschaft in zweitem Werk in New York ab (Forbes)