6 wichtige finanzielle Schritte nach einer Entlassung

Zu den ersten Dingen, die Sie tun müssen, wenn Sie Ihren Job verlieren, gehört laut Finanzberatern eine Bestandsaufnahme der Ihnen zur Verfügung stehenden finanziellen Ressourcen.

Dazu können auch andere Einkommensströme wie das Gehalt eines Partners gehören Noteinsparungen, Aktien- und Finanzkonten des Unternehmens, einschließlich eines 401(k)- oder individuellen Rentenkontos (mehr dazu gleich).

Zu Ihren Ressourcen können auch betriebliche Leistungen wie Abfindungen oder die Auszahlung nicht genutzter Freistellungen wie Urlaub und Krankheitstage gehören. Arbeitnehmer sollten auch prüfen, ob sie weiterhin Leistungen wie vom Unternehmen finanzierte Kranken- und Lebensversicherungen erhalten können.

Haushalte sollten auch ihre Budgets aktualisieren, um ein Gefühl für die aktuellen Ausgaben zu bekommen und wie diese ohne Ihren Gehaltsscheck angepasst werden könnten.

„Sie wollen Klarheit“, sagte Finanzberaterin Winnie Sun, Mitbegründerin von Sun Group Wealth Partners in Irvine, Kalifornien, und Mitglied von Der Beirat von CNBC. „Wir denken alle, dass wir nicht so viel ausgeben.

„Aber die meisten von uns tun das wahrscheinlich.“

Diese Faktoren – Ihr Budget und Ihr Geldvorrat – werden Ihnen dabei helfen, Ihren Zeitplan für die Suche nach einem neuen Job zu diktieren.

Die Arbeitslosenversicherung kann auch in Ihren Cashflow einfließen.

Die Höhe und Dauer der Leistungen variieren stark zwischen den Bundesstaaten und hängen auch von Faktoren wie Ihrem Einkommen und Ihrem beruflichen Werdegang ab. Laut dem US-Arbeitsministerium sammelte die durchschnittliche Person in den 363 Monaten bis April 12 etwa 2022 US-Dollar pro Woche.

Arbeitnehmer sollten sich nach einer Entlassung sofort (im Allgemeinen online oder telefonisch) bewerben, auch wenn sie glauben, dass sie nicht berechtigt sind, sagte Nightingale.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums stellen Antragsteller in der Regel einen Leistungsantrag in dem Staat, in dem sie gearbeitet haben. Sie können die DOLs konsultieren staatliches Verzeichnis or KarriereOneStop.org für Agenturkontakt und Bewerbungsinformationen.

Bereiten Sie sich außerdem mit relevanten Informationen wie Beschäftigungsunterlagen der letzten zwei Jahre vor, sagte Nightingale.

„Greifen Sie nicht einfach zum Telefon und sagen Sie: ‚Ich habe bei der Firma XYZ gearbeitet', denn Sie brauchen mehr als das, um sich zu bewerben“, sagte sie.

Wenn Sie eine Abfindung erhalten, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung. Abhängig von Ihren individuellen Umständen und staatlichen Vorschriften können Sie jedoch Anspruch auf vollständige oder teilweise Leistungen haben. Wenn Sie als nicht berechtigt gelten, reichen Sie einen neuen Anspruch ein, sobald die Abfindung endet.

Es könnte einen gewissen Spielraum geben, um über Abfindungen und andere Leistungen des Unternehmens zu verhandeln, sagte Sun. (Nicht alle Unternehmen Abfindung anbietenobwohl.)

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen guten Ruf haben, fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob Sie ein paar zusätzliche Monate Abfindung und eine damit verbundene Verlängerung der medizinischen und zahnärztlichen Leistungen erhalten können.

Oder fragen Sie auf ähnliche Weise, ob Sie Ihr Arbeitsverhältnis um ein paar Monate verlängern (und die Entlassung hinauszögern) können. Dies wird besonders wichtig, wenn Sie kurz davor stehen – aber noch nicht – voll angelegt in Vorteilen wie einem 401(k)-Match oder Firmenaktien, sagte Sun.

Es könnte auch Verhandlungsspielraum geben, um in Teilzeit oder als Freiberufler zu bleiben – was besonders wichtig für Arbeitnehmer sein könnte, die kurz vor dem Rentenalter stehen und nicht sicher sind, dass sie schnell einen anderen Job finden werden, sagte Sun.

„Was ist zu diesem Zeitpunkt das Schlimmste, was Ihnen passieren wird?“ sagte Sonne. „Normalerweise bekommen diejenigen, die es versuchen, etwas.“

Zu wissen, wo man Geld abheben kann, kann aufgrund möglicher steuerlicher Konsequenzen ein heikler Balanceakt sein.

Wenn Sie von Finanzkonten abheben müssen, ist Bargeld aus einem Notfallfonds – falls Sie einen haben – laut Finanzberatern im Allgemeinen Ihre erste Wahl.

Sparer mit Roth IRAs können ihre Kontobeiträge in der Regel steuer- und straffrei abheben. (Das gilt jedoch nicht für Anlageerträge. Einige Einschränkungen kann auch für IRA-Beiträge vor Steuern gelten, die anschließend in Roth IRA-Fonds umgewandelt wurden.)

Roth 401(k)-Kontoinhaber können unter zwei Bedingungen auch steuer- und gebührenfrei Geld abheben: Der Eigentümer muss über 59½ Jahre alt sein und vor mindestens fünf Steuerjahren einen Beitrag geleistet haben.

Diejenigen mit langfristigen Investitionen (mehr als ein Jahr gehalten) in steuerpflichtigen Maklerkonten können sie zu einem vergünstigten Steuersatz gegen Einkommen verkaufen.

Steuerbegünstigte Konten wie ein 401 (k) vor Steuern oder IRA sollten im Allgemeinen ein letzter Ausweg sein Elfenbein Johnson, ein zertifizierter Finanzplaner und Gründer von Delancey Wealth Management mit Sitz in Washington.

Arbeitnehmer würden auf diese Verteilung Einkommenssteuern schulden, und diejenigen unter 59½ Jahren würden eine zusätzliche Strafe zahlen. Eine Ausnahme: Die „Rule of 55“ erlaubt einem entlassenen Arbeitnehmer, der mindestens 55 Jahre alt ist, 401(k)-Gelder ohne diese 10 % Vorfälligkeitsentschädigung abzuheben.

„Vielleicht sind Sie jemand, der immer gesagt hat: ‚Ich werde diese Rentenbeiträge niemals zurückziehen'“, sagte Kevin Mahoney, CFP, Gründer und CEO von Illumint mit Sitz in Washington. „Aber unter bestimmten Umständen ist das der klügste Schritt.“

Es ist selbstverständlich, dass Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren sollten, wenn Sie nach einem neuen Job suchen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie je nach Art des gewünschten Jobs unterschiedliche Versionen haben, da das Targeting Ihnen hilft, sich abzuheben, sagte Nightingale.

Nutzen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Netzwerke, um Möglichkeiten zu finden – vielleicht eine Gewerkschaftsmitgliedschaft, ein Berufsverband, Geschäftskontakte, ehemalige Kollegen sowie Freunde und Verwandte. Verbinde dich mit Leuten auf LinkedIn und bitte um öffentliche Bestätigungen, sagte Sun.

Darüber hinaus bieten örtliche Arbeitsvermittlungsstellen kostenlose Beschäftigungs- und Ausbildungsressourcen an. Es gibt etwa 2,500 Büros im ganzen Land, sagte Nightingale. Ein lokales Büro und andere Stellenangebote finden Sie unter KarriereOneStop.org.

Diejenigen, die Freizeit haben, möchten möglicherweise ein Zertifikat erwerben oder eine neue berufliche Fähigkeit erwerben, sagte Johnson, ein Mitglied des Beirats von CNBC.

„Nutzen Sie Ihre Zeit sinnvoll“, sagte er. „Es zeigt Arbeitgebern, dass Sie nicht nur herumgesessen haben, sondern versucht haben, besser zu werden.“

Schließlich sei nicht zu hart zu dir selbst. Erkennen Sie, dass Entlassungen häufig auf Faktoren zurückzuführen sind, die außerhalb der Kontrolle einer Person liegen, und nicht auf ein persönliches Versagen.

Tief durchatmen. Nutzen Sie Ihre verfügbare Zeit, um einen Schritt zurückzutreten und über Ihre Karriere nachzudenken – was ist Ihnen wichtig? Möchten Sie etwas Neues ausprobieren?

„Das Leben ist ein langfristiges Rennen, kein Sprint“, sagte Johnson. „Manchmal ist es wirklich ein Segen, entlassen zu werden“, auch wenn es im Moment nicht so scheint, fügte er hinzu.