3M streicht 2,500 Arbeitsplätze in der Fertigung unter Berufung auf turbulente makroökonomische Kräfte

Die zentralen Thesen

• 3M gab schlechte Q4-Ergebnisse und einen schwachen Ausblick für 2023 bekannt
• Als Teil der Ankündigung kündigte 3M die Entlassung von 2,500 Mitarbeitern an, hauptsächlich in der Fertigung
• Das Unternehmen plant, seine angekündigte Abspaltung im Gesundheitswesen und andere Bemühungen zur Rationalisierung des Geschäfts fortzusetzen

3M ist ein großes amerikanisches Unternehmen, das in den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie, Konsumgüter und Arbeitssicherheit tätig ist. Es bietet Produkte wie Klebstoffe, persönliche Schutzausrüstung, Elektromaterialien, medizinische Produkte und Software für das Gesundheitswesen an.

Diese Woche kündigte 3M niedrige Gewinnschätzungen an und kündigte an, dass es aufgrund einer unsicheren Wirtschaftslage 2,500 Stellen abbauen werde.

Laden Sie Q.ai noch heute herunter für den Zugang zu KI-gestützten Anlagestrategien.

Hintergrund

3M hat mehr als ein Jahrhundert Geschichte hinter sich. Es begann als Minnesota Mining and Manufacturing Company im Jahr 1902 als Bergbauunternehmen, das von fünf Geschäftsleuten geführt wurde. Obwohl dieses Unternehmen letztendlich scheiterte, drehte sich das Unternehmen um und begann mit der Entwicklung anderer Produkte wie Sandpapier.

In den nächsten Jahrzehnten erweiterte 3M seine Produktlinie und schuf so unterschiedliche Produkte wie den ersten Asthma-Inhalator zur Inszenierung von Blut für Theater- und Filmproduktionen.

Heute steht es auf der Liste der Dividendenaristokraten, Unternehmen, die etabliert und erfolgreich genug sind, um ihre Dividende seit mindestens 25 Jahren in Folge jedes Jahr zu erhöhen. 3M hat mit über 60 Jahren Dividendenwachstum eine der längsten Geschichten von Dividendenerhöhungen unter den Mitgliedern dieser Aristokratie.

Diese lange Geschichte der Stabilität ist einer der Gründe, warum die Ankündigung von 3M einen so großen Einfluss auf das Unternehmen hatte und den Aktienkurs um etwa 6 % nach unten trieb.

3M ist mit dem Stellenabbau nicht allein. Dow, ein weiteres großes Produktionsunternehmen, das sich hauptsächlich auf Chemikalien konzentriert, gab schlechte Ergebnisse bekannt. In der Ankündigung hieß es auch, dass es etwa 5 % seiner Belegschaft abbauen und 2,000 Arbeitnehmer aufgrund höherer Produktionskosten nach der russischen Invasion in der Ukraine und den COVID-19-Sperren in China entlassen werde.

3M baut Stellen ab

Am Dienstag kündigte 3M den Abbau von 2,500 Stellen weltweit an, veröffentlichte Ergebnisse aus dem vierten Quartal 4 und prognostizierte seinen Ausblick für 2022.

Insgesamt waren die Nachrichten negativ. Der Umsatz im vierten Quartal war 4 % niedriger als im Vorjahr, und der Nettogewinn wurde auf 6 Millionen US-Dollar halbiert. Das organische Umsatzwachstum lag mit 541 % ebenfalls weit unter den erwarteten 0.4 % bis 1 %.

3M stellte fest, dass es erwartet, dass sich die Trends im Dezember bis in die erste Hälfte des Jahres 2023 fortsetzen werden, was bedeutet, dass die Verkäufe einiger Produkte, wie etwa Elektronik, um bis zu 10 % bis 30 % zurückgehen könnten.

3M-CEO Mike Roman machte für die Verlangsamung „schnelle Rückgänge in verbraucherorientierten Märkten . . . zusammen mit einer erheblichen Verlangsamung in China aufgrund von COVID-bedingten Störungen.“

In der Ankündigung des Stellenabbaus wurde darauf hingewiesen, dass sich die Entlassungen größtenteils auf die Fertigungsabteilung von 3M konzentrieren würden. Das Unternehmen beschäftigt rund 95,000 Mitarbeiter, davon 50,000 in der Fertigung. Das bedeutet, dass eine Entlassung von 2,500 Mitarbeitern etwa 5 % des Produktionspersonals des Unternehmens ausmacht.

Ausgliederung im Gesundheitswesen und andere Rationalisierungsbemühungen

3M ist ein riesiges Unternehmen, das in vielen verschiedenen Branchen tätig ist. Im Jahr 2022 kündigte das Unternehmen Pläne zur Ausgliederung an Gesundheitsunternehmen in ein eigenständiges Unternehmen.

3M geht davon aus, dass die Ausgliederung mehrere Ziele erreichen wird, darunter:

• Steigerung der Agilität jedes Unternehmens
• Ermöglicht eine effektivere Kapitalallokation, um das Wachstum anzukurbeln
• Bieten Sie verschiedenen Arten von Anlegern überzeugende Anlageprofile

In seiner jüngsten Ankündigung wies Roman darauf hin, dass Investoren im kommenden Jahr mit weiteren Maßnahmen von 3M rechnen sollten. Diese Maßnahmen umfassen den Abschluss der zuvor angekündigten Ausgliederung und andere Bemühungen zur Rationalisierung der Geschäftstätigkeit von 3M.

Eine Sache, auf die er anspielte, sind die Bemühungen, die Lieferketten des Unternehmens zu verbessern, und sagte: „Wir konzentrieren uns auf die Lieferkette und darauf, wie wir uns näher am Kunden positionieren.“

Was es für Anleger bedeutet

Die Entlassungen von 3M sind Teil eines anhaltenden Trends. Viele Geschäfte, vor allem in der Welt der TechnikSie haben in den vergangenen Wochen Personal abgebaut. Die meisten Entlassungsankündigungen nannten hohe Inflation und wirtschaftliche Unsicherheit als einen der Hauptgründe für Entlassungen, was dazu führte, dass die Menschen Angst vor einer Entlassung hatten Rezession.

Angesichts des Einbruchs des Aktienkurses von 3M könnte dies eine spannende Gelegenheit für interessierte Anleger darstellen. 3M blickt auf eine jahrhundertelange Erfolgsgeschichte zurück und ist eines der am längsten amtierenden Mitglieder der Dividendenaristokraten. Der jüngste Einbruch des Aktienkurses hat ihm eine Dividendenrendite von mehr als 5 % beschert, was für Menschen, die mit ihrem Portfolio Einnahmen erzielen möchten, sehr attraktiv sein könnte.

Einige Analysten finden Entlassungen bei 3M weitaus besorgniserregender als bei den Technologieunternehmen, die kürzlich Entlassungen angekündigt haben. Tech ist historisch gesehen eine Boom-and-Bust-Branche und hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum erlebt. Die Entlassungen im Technologiebereich haben vor allem einige der im Laufe der Pandemie vorgenommenen Personalaufstockungen reduziert.

Entlassungen bei großen Fertigungs- und Konsumgüterunternehmen wie 3M könnten eher auf eine bevorstehende Rezession hindeuten, da Entlassungen in dieser Branche typischerweise seltener sind.

Anleger müssen abwägen, ob das Unternehmen seine Erfolgsgeschichte fortsetzen und seinen starken Trend des Dividendenwachstums aufrechterhalten kann, oder ob es dem Unternehmen nicht gelingt, sich an die hohe Inflation und die neuen Realitäten einer Wirtschaft nach der Pandemie anzupassen.

Unter dem Strich

In der unsicheren Wirtschaftslage von heute kann es schwierig sein, zu entscheiden, wie man investiert und wann man sich in den Markt einkauft. Die Aktienkurse waren aufgrund von Zinserhöhungen der Fed, hoher Inflation, Entlassungsankündigungen und allgemeiner wirtschaftlicher Unsicherheit volatil. Auch wenn Anleger großartige Gelegenheiten finden, müssen sie bereit sein, diese Volatilität zu überstehen.

Wenn Sie ein starkes Anlageportfolio aufbauen möchten, aber Hilfe benötigen, sollten Sie eine Investition bei Q.ai in Betracht ziehen. Seine künstliche Intelligenz weiß, wie man in jedes Ziel und in jede Art von Wirtschaft investiert. Mit Investment Kits macht Q.ai das Investieren einfach und macht Spaß!

Laden Sie Q.ai noch heute herunter für den Zugang zu KI-gestützten Anlagestrategien.