Laut einem Bericht von Bloomberg beginnen britische Kryptofirmen, erfahrene Cyberkriminalitätspolizisten abzuwerben, um ihre Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Der National Police Chiefs' Council, das Gremium, das alle Polizeibeamten im Vereinigten Königreich vertritt, gibt an, dass erfahrene Cybercrime-Polizisten die Polizei drei- bis viermal häufiger verlassen als andere Polizeibeamte.
In seiner Schätzung wurde behauptet, dass etwa 15 Personen mit Polizei- oder Strafverfolgungshintergrund zu Top-Kryptofirmen gewechselt seien. Zu den daran beteiligten Unternehmen gehören Chainanalysis, Coinbase Global und Binance Beteiligungen.
Im Fall von Binance ist es so Regulierungsfragen Unternehmen auf der ganzen Welt haben das Unternehmen dazu gedrängt, einige Neueinstellungen vorzunehmen, die ihm dabei helfen würden, seine regulatorischen Kämpfe zu stärken.
Binance kürzlich stellte Steven McWhirter, einen ehemaligen leitenden Beamten der Financial Conduct Authority, als Direktor für Regulierungspolitik ein.
McWhirter war neun Jahre lang bei der britischen Regulierungsbehörde tätig und war bis vor Kurzem Strategie- und Engagementmanager für die Daten-, Technologie- und Innovationsabteilung der FCA.
In anderen Fällen ist die Anstieg der Kryptokriminalität durch Hacker und eine höhere Rate an Krypto-Beschlagnahmungen haben den Bedarf an erfahrenen Cybercrime-Polizisten geschaffen.
Diese ehemaligen Polizisten „können eine wesentliche Rolle bei der Sicherheit der Gelder unserer Kunden spielen, während wir daran arbeiten, der vertrauenswürdigste Einstieg in die Kryptoökonomie zu werden“, sagte ein Coinbase-Sprecher.
Doch der Verlust dieser Experten für Cyberkriminalität ist ein schwerer Schlag für die Strafverfolgungsbehörden. Das sagte der Leiter der NPCC-Abteilung für Cyberkriminalität, Andrew Gould
Der Verlust erfahrener Cyber-Beauftragter und Mitarbeiter ist für uns ein erhebliches Problem. Ihre Fähigkeiten sind im privaten Sektor sehr gefragt, daher können wir uns vorstellen, dass sie ihr Gehalt verdoppeln oder verdreifachen, weshalb sie gehen.
Angesichts der Tatsache, dass die meisten dieser Polizisten von den Strafverfolgungsbehörden ausgebildet wurden, weil dort Bedarf an ihnen besteht, ist der Abgang dieses wertvollen Personals ein Problem.
Wie Gould sagte:
Obwohl wir ihnen operativ eine wohlverdiente Gehaltserhöhung nicht gönnen, können wir es uns in diesem Tempo nicht leisten, so hochqualifizierte Mitarbeiter zu verlieren.
Es wird erwartet, dass die Abwanderungsrate innerhalb der nächsten 12 – 18 Monate steigen wird.
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Quelle: https://beincrypto.com/uk-crypto-firms-are-attracting-cybercrime-experts-with-huge-pay-increases/