Die Vorschriften bereiten den Tisch für mehr Talent, Kapital und Aufbau in der Kryptoindustrie

Die Stimmung im Krypto- und dezentralen Finanzbereich hat sich verändert und weiterentwickelt. Auch die Branche wird immer größer genauer unter die Lupe genommen und zwangsläufig besser organisiert. Vor einigen Wochen traf sich US-Präsident Joe Biden unterzeichnete eine Executive Order um die Regulierungsaufsicht zu beschleunigen und zu fokussieren 3 Billionen Dollar Industrie. 

Die Anordnung wird die Regierung dazu veranlassen, insbesondere die Risiken und Vorteile von Kryptowährungen zu prüfen mit dem Fokus auf zu Verbraucherschutz, Finanzstabilität, illegalen Aktivitäten, US-Wettbewerbsfähigkeit, finanzieller Inklusion und verantwortungsvoller Innovation. Während die Ergebnisse dieser Anordnung noch ausstehen, trägt dieser Moment dazu bei, den Grundstein für mehr Klarheit, Vorhersehbarkeit, Sicherheit und Stabilität für die dezentrale Finanzierung (DeFi) zu legen.

Wie in jeder Branche ist es wichtig, Klarheit darüber zu haben, wie DeFi und Krypto funktionieren sollen. Die Regulierungsaufsicht durch die US-Regierung wird letztendlich hilfreich sein und sollte von Teilnehmern und Organisationen in der DeFi-Community begrüßt werden.

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Mittlerweile gibt es viele Anzeichen dafür, dass das DeFi- und Krypto-Ökosystem ein Problem darstellt voller Talente, Kreativität, Energie – und kapitalhungrig nach Mitmachen. Denver war kürzlich Gastgeber einer der größten Ethereum-Konferenzen und Hackathons der Pandemie-Ära. An neun Tagen im Februar begrüßte ETHDenver mehr als 12,000 Menschen zu der persönlichen Veranstaltung, um Ideen auszutauschen, neue Protokolle zu entwickeln und vorzustellen, Investitionen zu kuratieren und Kontakte zu knüpfen.

Während der Konferenz verbreitete sich in der Stadt die Nachricht, dass eine Gruppe brillanter Jugendlicher in ihren späten Teenager- und frühen Zwanzigern in Denver ein Hackerhaus errichtet hatte. Einige der talentiertesten, klügsten und jüngsten Hacker der Welt waren dort und begrüßten Risikokapitalgeber. Der Eintrittspreis für ein Gespräch vor Ort betrug 20 US-Dollar pro Person. Ereignisse wie ETHDenver und die bevorstehende Einbeziehung und Aufsicht der Regulierungsbehörden zeigen den Weg für ein energiegeladenes, bedeutungsvolles und proaktives Jahr in der Kryptobranche auf.

Talent trifft Kreativität trifft auf Geld

Denver inklusive ein interessantes und vielseitiges Ökosystem aus Spielern, Investoren und Bauherren. Die Kultur und die Branche werden gestärkt und vertieft. Wenn durstige Risikokapitalgeber (VC) 3,000 US-Dollar zahlen, nur um mit den klügsten 19-Jährigen des Landes zu sprechen, ist das ein mutiges Lebenszeichen in der Branche. Denver hat uns gezeigt, dass der Raum viel weniger Randgebiete hat als früher.

In einigen Fällen verlassen diese jungen Menschen Spitzenschulen, um sich DeFi-Teams anzuschließen oder Protokolle und Produkte zu entwickeln, und es gibt reichlich Investitionskapital, um den Weg für große Ideen, Tools und dezentrale Anwendungen zu schaffen.

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Mittlerweile haben sich die Mitglieder der ersten Krypto-Welle zu einer sogenannten alten Garde entwickelt, die Stabilität, Vorsicht und Erfahrung bietet, um bei der Einführung von Projekten, dezentralen autonomen Organisationen und Protokollen zu helfen. Die VCs, Gigabrains und die alte Garde werden weiterhin von den Legionen der Krypto-Truppen unterstützt und angetrieben, deren Begeisterung für Investitionen, Diskussionen und Teilnahme am Weltraum weiterhin den Lebensnerv von DeFi darstellt.

Es findet eine Vermischung statt, die ein gesünderes Ökosystem mit klugen Ideen, Fachwissen, Geld und Enthusiasmus schafft, das der Branche eine lange Lebensdauer verleihen wird, während Web3 reift und sich weiterentwickelt.

Der Kampf um Talente eskaliert

Ein häufiger Diskussionspunkt in Denver war, dass jeder Mitarbeiter einstellt und Schwierigkeiten hat, eine Pipeline talentierter, erfahrener und engagierter Entwickler, Ingenieure und technischer Experten aufrechtzuerhalten. Wir können davon ausgehen, dass sich dieser Trend fortsetzt, da die Mainstream-Welt immer mehr wird interessiert in Krypto und DeFi.

Es ist wahrscheinlich, dass Web2-Talente von Unternehmen wie Facebook, Apple, Amazon, Netflix und Google zunehmend in Web3 einbezogen werden – und das ist gut so.

In traditionellen Technologieunternehmen gibt es reichlich Erfahrung und Know-how, die beim Aufbau von DeFi-Protokollen, -Diensten und -Systemen helfen können und sollten, wodurch die Finanzen dezentralisiert werden. Nicht jeder wird dem Risiko oder der Ungewissheit des Krypto-Bereichs gegenüber offen sein, aber dieses Risikogefühl nimmt ab, da Web3-Organisationen weiterhin große Investitionen tätigen, die viel Spielraum und Spielraum bieten, um Stabilität und Komfort zu schaffen.

Web3 beginnt, seine Relevanz zu zeigen, und es sieht so aus, als ob wir uns auf den Weg zu einer stabileren Talentrekrutierung und -bindung machen.

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Ein Bärenmarkt bietet Platz für Top-Bauunternehmer

Jeder, der dem TradFi Aufmerksamkeit geschenkt hat und Die DeFi-Märkte haben in den letzten Wochen und Monaten erkannt, dass es bei Preisen und Token zu schwankenden Schwankungen gekommen ist. Ganze Märkte waren aus vielen Gründen auf und ab und könnten auch im nächsten Jahr oder länger so bleiben. Dieses Szenario ist wahrscheinlich einer der vielen Gründe, warum die US-Regierung daran interessiert ist, die Branche zu bewerten (und zu regulieren).

Aber echte Krypto-Entwickler ziehen sich in Bärenmärkten nicht zurück – sie gedeihen. Ein bärischer Kryptomarkt kann produktiver sein, insbesondere für Teams, die sich auf gute Ideen und Kreativität konzentrieren. Bullenmärkte neigen dazu, stärker auf Verbraucher oder Händler ausgerichtet zu sein, und der Lärm kann oft sinnvolle Fortschritte übertönen oder abschwächen.

Gute Ideen innerhalb der Entwicklergemeinschaft kommen in Bärenmärkten oft an die Oberfläche und sorgen für mehr Sendezeit, Sichtbarkeit, Reflexion und Entwicklung. Der DeFi-Bereich wird sowohl beim Teamaufbau als auch bei der Rekrutierung immer akademischer, und diese Intelligenz wird von entscheidender Bedeutung sein, da er sich auf neue Ideen und Lösungen für bestehende Probleme konzentriert.

Dieser Artikel enthält keine Anlageempfehlungen oder -empfehlungen. Jeder Investitions- und Handelsschritt ist mit Risiken verbunden, und die Leser sollten bei ihrer Entscheidung ihre eigenen Untersuchungen durchführen.

Die hier geäußerten Ansichten, Gedanken und Meinungen sind die alleinigen Ansichten und Meinungen des Autors und spiegeln nicht notwendigerweise die Ansichten und Meinungen von Cointelegraph wider.

Hart Lambur ist Mitbegründer von UMA und Across. UMA ist eine dezentrale Plattform für Finanzverträge, auf der Hart ein Team von Forschern für Finanzverträge und Oracle-Design leitet. Er ist außerdem Mitbegründer und CEO von Risk Labs, der Organisation hinter dem UMA-Protokoll. Zuvor war Hart als CEO von Openfolio tätig, einer persönlichen Finanzverfolgungsplattform, die er 2013 mitbegründete. Er arbeitete auch für Goldman Sachs, wo er Liquidität in US-Staatsanleihen für eine Vielzahl von Kunden, darunter Zentralbanken, bereitstellte Manager und Hedgefonds.