Protocol Labs entlässt 21 % der Mitarbeiter, um Crypto Winter entgegenzuwirken

• Protocol Labs gab bekannt, dass das Unternehmen beschlossen hat, 21 % seiner Mitarbeiter zu entlassen.
• Der CEO des Unternehmens, Juan Benet, veröffentlichte einen Blogbeitrag, in dem er den neuen Schritt des Unternehmens ankündigte.
• Er erklärte, dass die Entscheidung getroffen werde, um die schlechteren wirtschaftlichen Bedingungen anzugehen.

Protocol Labs, das Open-Source-Forschungs-, Entwicklungs- und Bereitstellungslabor, gab bekannt, dass das Unternehmen beschlossen hat, fast 21 % seiner Mitarbeiter zu entlassen, um das Problem anzugehen ungünstige Bedingungen des langen Krypto-Winters.

Insbesondere am 3. Februar hat Juan Benet, der CEO von Protocol Labs, in a Blogeintrag, kündigte an, dass sich das Unternehmen stärker auf neue Strategien konzentrieren müsse, um dem „extrem herausfordernden wirtschaftlichen Abschwung weltweit und insbesondere in der Kryptoindustrie“ zu begegnen.

Er fügte hinzu, dass der Makro-Winter den Krypto-Winter verschlimmert und ihn „extremer und möglicherweise länger als von unserer Branche erwartet“ gemacht habe:

Hohe Inflation, die zu hohen Zinssätzen, niedrigen Investitionen und härteren Märkten führt, hat Unternehmen und Branchen weltweit erschüttert … Millionen von Unternehmen auf der ganzen Welt mussten sich an dieses dynamische Umfeld anpassen und sich auf einen längeren Abschwung vorbereiten. Kein Unternehmen ist unberührt“

Darüber hinaus zitierte der Blog die verschiedenen Anstrengungen, die Protocol Labs unternommen hat, um den Herausforderungen des Winters zu begegnen. Wichtig ist, dass das Unternehmen Teambudgets, Infrastrukturausgaben, große Programme, Investitionen usw. reduziert hat.

Während er die Schritte erzählte, die das Unternehmen unternommen hat, um die extremen Bedingungen zu vermeiden, sagte Benet, dass der Personalabbau die PLGO-Teams beeinträchtigen könnte:

Obwohl wir hart daran gearbeitet haben, dies zu vermeiden, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, unsere Belegschaft um 89 Stellen (ca. 21 %) zu reduzieren. Dies betrifft Einzelpersonen in allen PLGO-Teams (PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore und PL Starfleet). Wir mussten unsere Mitarbeiterzahl auf die wirkungsvollsten und geschäftskritischsten Maßnahmen konzentrieren.

Benet bemerkte bezeichnenderweise, dass das Unternehmen bei der „Reduzierung der Kosten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Dienstleistungen und wachsenden Projekten“ erfolgreich war. Außerdem dankte er allen, die kooperiert und zu den Bemühungen von Protocol Labs beigetragen haben.

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