Jump Crypto und TCG Crypto unterstützen das dezentrale Einstellungsnetzwerk Outdefine

Das Krypto-Startup Outdefine hat 2.5 Millionen US-Dollar gesammelt, um Web3-Talenten bei der Jobsuche zu helfen, während die Branche mit weit verbreiteten Entlassungen zu kämpfen hat.  

Die Seed-Finanzierungsrunde wird gemeinsam von Jump Crypto und TCG Crypto geleitet. Weitere Investoren sind laut einer Unternehmensmitteilung Big Brain Holdings, Formless Capital und Blocore. Sie erhalten kombinierte Aktien- und Token-Optionsscheine. 

Outdefine begann im Frühjahr dieses Jahres mit der Mittelbeschaffung und schloss die Runde zwischen Juni und Juli ab.

Was ist ein dezentrales Einstellungsnetzwerk?

Outdefine wurde vom Vater-Sohn-Team Romil Verma und Sanjay Verma gegründet und ist ein dezentralisiertes Netzwerk, das es Talenten erleichtert, über seinen Stellenmarkt Arbeit zu finden. Die Plattform nutzt Tokenomics, um zu versuchen, eine gerechtere und transparentere Beziehung zwischen einstellenden Unternehmen und Talenten zu fördern, sagte Romil in einem Interview mit The Block. 

„Ich habe aus erster Hand gesehen, dass ich drei Jahre lang Remote-Teams aufgebaut und alle verfügbaren Lösungen wie die Einstellung von Personalvermittlern, die Nutzung von Self-Service-Marktplätzen, Bootcamp-Lösungen und Netzwerken zur Einstellung von Talenten genutzt habe und immer mit dem Problem konfrontiert war, Talente schnell einstellen zu müssen und sehen Sie sich die Probleme rund um Vertrauen und Transparenz an“, sagte Romil. 

Outdefine basiert auf dem Solana-Netzwerk. In der ersten Phase wird ein Marktplatz eingerichtet, auf dem Talente Möglichkeiten finden können. Die Hoffnung ist, dass Entwickler wie Personalagenturen und Schulungsprogramme dann Dienste auf dem Netzwerk aufbauen und die Daten und nativen Token von Outdefine verwenden, um reichhaltigere Erfahrungen für Talente im Netzwerk zu schaffen, sagte Romil. 

„Im Laufe der Zeit wird die Community die Richtung des Tokens und der Roadmap bestimmen“, fügte er hinzu. 

Benutzer des Netzwerks werden mit Token belohnt, um Anreize für die Nutzung zu schaffen, wie z. B. das Empfehlen von Freunden oder das Beitragen zur Community. Auf Seiten der einstellenden Unternehmen stünden dem Team bereits mehrere Partnerschaften bevor, sagte Sanjay. 

Ein antizyklisches Spiel

Ein dezentralisiertes Einstellungsnetzwerk ist besonders relevant, da sowohl die Krypto- als auch die breitere Technologiebranche damit zu kämpfen haben weit verbreitete Entlassungen als Reaktion auf ein herausforderndes wirtschaftliches Umfeld. 

„Outdefine ist ein antizyklisches Spiel mit den breiteren Markttrends und eine reale Anwendung, die äußerst sinnvoll ist“, sagte Jarrod Dicker, Partner bei TCG Crypto, in der Pressemitteilung. 

„Wir sind in der Lage, vielen Talenten tatsächlich zu helfen, Möglichkeiten zu finden und ihnen zu helfen, zu web3 zu wechseln, was in Zeiten der Wirtschaftskrise funktioniert“, sagte Romil. „Aber wenn die Wirtschaft zu boomen beginnt, können wir auf der anderen Seite Kapital schlagen, indem wir Entwickler-Ökosystemen beim Aufbau von Unternehmen helfen und Unternehmen helfen, schnell Talente zu finden.“ 

„Für uns gibt es einen zweiseitigen Effekt, der uns hilft, im Gleichgewicht zu bleiben“, fügte er hinzu. 

Die Mittel werden verwendet, um die Tokenomik zu entwickeln und das Netzwerk zu erweitern. 

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Quelle: https://www.theblock.co/post/193418/jump-crypto-and-tcg-crypto-back-decentralized-hiring-network-outdefine?utm_source=rss&utm_medium=rss