Goldman Sachs stärkt das Krypto-Team mit Neueinstellungen nach Entlassungen

Im Januar 2023 hat Goldman Sachs, eine multinationale Investmentbank, angekündigt plant, im Rahmen von Kostensenkungsmaßnahmen rund 3,200 Stellen abzubauen. Trotz dieses Schritts bleibt die Bank jedoch offen für die Einstellung neuer Talente im Kryptowährungsbereich.

Goldman Sachs war aktiv erforschen den Kryptomarkt in den letzten Jahren, investierte in kryptobezogene Unternehmen und bot seinen Kunden über verschiedene Dienstleistungen Zugang zu Kryptowährungen. Da Kryptowährungen an Popularität und Mainstream-Akzeptanz zunehmen, werden andere große Finanzinstitute diesem Beispiel folgen und ihre Bemühungen verstärken.

Golden Sachs offen für Krypto-Anstellungen

Trotz des jüngsten Personalabbaus zeigt das Engagement von Goldman Sachs auf dem Kryptomarkt, dass es immer noch daran interessiert ist, seine Präsenz auszubauen. Nach Für Mathew McDermott, Global Head of Digital Assets bei Goldman Sachs, bleibt die Bank bestehen begangen beim Aufbau seines Krypto-Teams und sucht aktiv nach neuen Talenten. 

McDermott erklärte auch, dass die Bank Kryptowährungen als wesentlichen Bestandteil der Zukunft des Finanzwesens betrachtet und sich dafür einsetzt, an der Spitze dieses sich schnell entwickelnden Marktes zu bleiben.

Er gab diese Informationen an Bloomberg letzte Woche in Hongkong und verwies darauf, dass das Team für digitale Assets deutlich gewachsen sei. Er stellte fest, dass das Team ab 2020 nur noch vier Mitglieder hatte, aber auf eine Kapazität von 70 Mitgliedern angewachsen ist.

Diese Nachricht kommt inmitten der positive Erwartungen von selbstbewussten Krypto-Analysten. Einige glauben, dass die Einführung digitaler Währungen durch Kryptofirmen im Jahr 2023 erheblich zunehmen wird. Eine weitere Erwartung im Krypto-Raum ist die Popularität der dezentralen Finanzierung (DeFi), die ein Ersatz für traditionelle Finanzinstitute sein soll. 

Golden Sachs plant mehr Krypto-Exposure

Die Pläne von Goldman Sachs, sein Krypto-Team zu verstärken, tauchten während des Personalabbaus von mehr als 3,000 Mitarbeitern im Januar 2023 auf. Dies ist die größte Entlassung des Unternehmens seit der globalen Finanzkrise 2008-2009, die sich auf den regulären Betrieb bestimmter Organisationen auswirkte.

Nach Quellen In der Nähe des Falls hat die massive Entlassung im Januar junge, hochrangige und mittlere Führungskräfte betroffen, die in den Bankeinheiten und im Kerngeschäft des Unternehmens tätig sind.

In einer 2023-Präsentation während des Unternehmens Investorentag in New York, Golden Sachs CFO Denis Coleman sagte, dass das Unternehmen die Ersetzung seiner ausscheidenden Mitarbeiter verschieben würde, um den folgenden Einstellungsprozess richtig zu planen und zu priorisieren.

Zuvor erklärte McDermott, dass sich das Unternehmen nach den Folgen der FTX-Kryptobörse auf den Kauf von Digitalwährungsunternehmen mit vernünftigeren Preisen konzentriere. Er wies auch darauf hin, dass der Prozess bereits begonnen habe und der Due Diligence nachgehe, um einige Unternehmen für digitale Währungen zu kaufen.

Er fügte hinzu, dass FTX zwar zu einem Negativbeispiel im Krypto-Raum geworden sei, die Branche aber letztendlich weiterhin zum Nutzen der Massen auftreten werde.

Vorgestelltes Bild von Pexels, Diagramm von TradingView.com