Die Krypto-Beschäftigungsrevolution ist bereits leise im Gange

Während Bitcoin Amsterdam hat CryptoSlate aufgeholt Coinmetro-BörseKevin Murcko, CEO von , um verschiedene Themen zu erörtern, darunter die makroökonomischen Aussichten, die Dollarstärke und die bevorstehende Regulierung.

Von besonderem Interesse waren jedoch Murckos Brancheneinblicke in die ungewöhnliche Beschäftigungsdynamik zwischen TradFi und Krypto, die nur wenige Jahre zuvor vorhersagen konnten.

TradFi ist bereits groß in Krypto

Die meisten sind mit dem Konzept vertraut, dass Legacy-Arbeiter auf der Suche nach besseren Möglichkeiten zu Krypto wechseln. Ungewöhnlich ist jedoch, dass sich der Trend nun wieder schließt, so Murcko.

Als Ausgangspunkt beschrieb der CEO von Coinmetro einen typischen Karriereweg, der bei einem kleineren Altunternehmen beginnt und sich bis zur Unternehmensebene hocharbeitet. Aber einmal dort angekommen, „wird es scheiße, und Sie werden zu einem Rädchen in einem Getriebe“, was viele dazu veranlasst, auf der Suche nach einer besseren Arbeitszufriedenheit gehen zu wollen.

Murcko legte den grundlegenden Unterschied zwischen TradFi und Krypto dar und sagte, er habe sich zunächst wie ein Außenseiter gefühlt, als er 2011 an seinem ersten Krypto-Treffen teilnahm. Aber trotz des äußeren Anscheins, als er den Diskussionen zuhörte, wusste er, dass er Gleichgesinnte gefunden hatte .

„Das erste Treffen, zu dem ich ging, fand 2011 in Mexiko-Stadt statt. Es war ein Haufen tätowierter Typen, wie Gesichtstattoos, Männerbrötchen, was auch immer, und ich. Und ich tauchte in einem Blazer auf. Ich erinnere mich, dass ich den Gesprächen zugehört habe, selbst damals fand ich das erstaunlich.“

Vergleichen Sie dies mit TradFi; Treffen, bei denen man über Aktien spricht, werde man nicht finden, zumindest nicht damals, fügte Murcko hinzu – was auf einen Mangel an Leidenschaft und Glauben an diesen Bereich hindeutet.

Murcko fand diese Situation umso überraschender, da Mexiko-Stadt nicht als Zentrum für finanzielle Allgemeinbildung bekannt ist. Dennoch versammelten sich Hunderte bei diesem Treffen, um die Krypto-Agenda auf Basisebene voranzutreiben.

Etwa 10 Jahre später ist die Kryptowährung weniger zu einer schattigen Angelegenheit geworden und wird daher mehr als legitime Industrie akzeptiert. Der Dominoeffekt hat dazu geführt, dass TradFi-Arbeiter keine Angst mehr davor haben, auf Krypto umzusteigen, aus Angst, ihre Karriere zu ruinieren und nicht zurückkehren zu dürfen.

Aber weit davon entfernt, geächtet zu werden, sagte der Coinmetro-CEO, weil TradFi-Firmen still und leise in den Krypto-Raum eintreten, sie Mitarbeiter mit Branchenerfahrung in beiden Sektoren brauchen und Arbeitnehmer, die gewechselt haben, wieder in den alten Firmen willkommen sind.

„Erstens, ich glaube nicht, dass es ihnen egal ist, ob sie ihre Karriere ruinieren, und zweitens, sie werden zurückgenommen, weil diese Unternehmen, ob sie es öffentlich sagen oder nicht, in der Forschung und Entwicklung gearbeitet haben und versucht haben, sich irgendwie in Krypto einzumischen. ”

Der Arbeitsmarkt ist weit geöffnet

Für Arbeitnehmer, die bei TradFi angefangen haben und dann zu Krypto gewechselt sind, bedeutet die Kombination aus Branchenerfahrung, dass die Gehälter „explodieren werden“, sagte Murcko.

„Jetzt zahlen wir für einen Programmierer fünfmal so viel wie vor fünf, sechs Jahren; Leute, die zu Krypto kommen und zur traditionellen Finanzwelt zurückkehren, werden die Gehälter explodieren.“

Er verglich die Umstände mit dem Vorteil mehrsprachiger Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt und sagte, selbst wenn ein kompetenter Linguist nicht so qualifiziert für eine bestimmte Rolle sei, stechen sie dennoch heraus, „weil sie dich brauchen“.

„Es ist fast so, als würde man eine andere Sprache sprechen. Wenn du der Typ bist, der Spanisch, Chinesisch und Indonesisch spricht, wirst du den Job bekommen, auch wenn du nicht die Erfahrung hast, weil sie dich brauchen.“

Das Ergebnis des Verständnisses der Kryptowährungsmärkte ist, dass TradFi-Rückkehrer das Drei- bis Vierfache des Gehalts für eine ähnliche Rolle erhalten, die sie Jahre zuvor verlassen haben, sagte Murcko.

Die dunkle Seite ist unvermeidlich

Zurück zu TradFi-Firmen, die heimlich in den Krypto-Raum eindrangen, sagte Murcko, er habe 2018 die Büros der niederländischen Finanzdienstleistungsgruppe ING besucht und festgestellt, dass eine ganze Etage der Forschung und Entwicklung von Kryptowährungen gewidmet sei.

Jeder auf dieser Etage war in irgendeiner Weise mit digitalen Vermögenswerten beschäftigt, sei es beim Aufbau eines Protokolls oder „einer Art programmierbarem Geld auf Bitcoin“, obwohl ING zu dieser Zeit öffentlich negativ gegenüber Kryptowährungen war.

„Ich war 2018 in den Büros von ING hier in den Niederlanden, und sie hatten eine ganze Etage. Sie hatten also das Trading Floor, eines der größten Trading Floors in Europa, und sie hatten ihren Innovation Hub, aber es war alles Krypto.“

Angesichts der Tatsache, dass sich Banken oft im Gleichschritt bewegen, geht Murcko davon aus, dass das Gleiche bei allen großen Banken passiert, auch wenn sie öffentlich eine Anti-Krypto-Haltung vertreten.

Der CEO von Coinmetro wies jedoch darauf hin, dass Banken dies nicht unbedingt tun, um die Technologie voranzutreiben oder aus altruistischen Gründen; Vielmehr befürchten sie, zurückgelassen zu werden, falls Kryptowährungen abheben sollten.

„Wenn es eine Option gibt, die zu einer legitimen Option wird und sie keine Kontrolle haben, was bedeutet, dass sie mit diesen Geldbewegungen kein Geld verdienen, können sie davon in keiner Weise, Form oder Gestalt wirklich profitieren … sie verlieren.“

In Anbetracht der Ressourcenunterschiede zwischen dem Legacy- und dem Krypto-Sektor gab Murcko ein gewisses Maß an Unvermeidlichkeit auf, dass sich eine Übernahme abspielen würde, und sagte: „Die traditionelle Finanzwelt wird sich nehmen, was ihnen gefällt, und es essen. Die Frage ist, was bleibt übrig und ob wir noch eine Wahl haben?“